La Métropole Nice Côte d’Azur c’est…
un territoire dynamique, tourné vers l’innovation et le développement durable, qui regroupe plus de 550 000 habitants sur 51 communes. Au cœur de cette Métropole, plus de 11 000 agents travaillent chaque jour pour proposer des services publics efficaces et améliorer le cadre de vie de tous les habitants.
Contexte du recrutement et définition de poste
Vous rejoindrez le Centre de Formation d’Apprentis – Université des Métiers, qui accueille et forme 800 jeunes et adultes dans le respect des réglementations en vigueur, sous la tutelle pédagogique du Rectorat et administrative et financière de la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur. Chaque jour, vous piloterez l’organisation pédagogique des formations dans le respect des référentiels et des exigences qualité, tout en accompagnant les équipes pédagogiques en lien avec la direction du CFA.
Le défi à relever ? Piloter les formations et encadrer les équipes pédagogiques du CFA
Vos missions au quotidien :
Vous assurerez le pilotage de l’activité pédagogique en organisant et planifiant les formations (emplois du temps, groupes, ressources pédagogiques). Vous coordonnerez les formateurs, garantirez la continuité pédagogique et veillerez au suivi des volumes horaires ainsi qu’à l’avancement des progressions pédagogiques. Vous assurerez le management fonctionnel des équipes pédagogiques. Vous animerez les équipes, accompagnerez les formateurs dans leurs pratiques professionnelles et participerez à l’évaluation des intervenants. Vous identifierez les besoins en formation des équipes afin de favoriser le développement des compétences. Vous garantirez la qualité et la conformité réglementaire des formations. Vous piloterez la démarche qualité, notamment dans le cadre de la certification Qualiopi, et veillerez au respect des référentiels de diplômes ainsi que des exigences des organismes certificateurs. Vous préparerez et suivrez les audits et assurerez la traçabilité des actions pédagogiques. Vous participerez à l’ingénierie pédagogique et à l’innovation des formations. Vous contribuerez à l’évolution des contenus et des méthodes pédagogiques, adapterez l’offre de formation aux besoins des branches professionnelles et développerez des modalités pédagogiques innovantes. Vous travaillerez en lien étroit avec la direction, le responsable administratif et financier, le responsable parcours apprenants et les équipes pédagogiques. Vous assurerez également des relations fonctionnelles avec les certificateurs, les partenaires institutionnels et les branches professionnelles.
Ce qu'il faut savoir sur le poste :
- Cycle de travail : 37h30 heures sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite)
- Accès Bus Ligne 22 : Arrêt "Les Amandiers"
- Possibilité de stationnement gratuit : OUI
NBI : NON
RIFSEEP : 4
Temps partiel : NON
Accessibilité PMR : NON
Travail en open-space : NON
Télétravail : OUI
Pourquoi nous ?
- Rémunération dynamique comprenant une indemnité mensuelle de fonction dont le montant dépend du niveau de responsabilité, et qui est réexaminée chaque année pour tenir compte de l’expérience acquise. De plus, des primes sont versées deux fois par an en juin et en novembre, et un Complément Indemnitaire Annuel (CIA) vient reconnaître l’engagement particulier de nos collaborateurs,
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés,
- 75% de prise en charge des transports et la possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable,
- Participation à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif,
- Chèques vacances et culturels, avantages du comité d’œuvres sociales, accès gratuit aux musées et au Parc Phoenix pour les résidents métropolitains,
- Tickets restaurant (valeur faciale 10 €), hors directions disposant d’une cantine,
- Formations, ateliers de reconversion pour des perspectives d’évolution tout au long de la carrière et une école de management interne (Ecole des Cadres) offrant des parcours de bac+3 à bac+5.
Mais aussi pour :
- Agir concrètement pour une ville plus verte et plus résiliente
- Une métropole qui innove (tout en étant classée au patrimoine mondial de l’Unesco)
- Travailler là où d’autres partent en vacances
- Rejoindre une administration aux opportunités variées, avec plus de 580 métiers.
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en ingénierie de formation, management et/ou pilotage d’organismes de formation,
- Vous connaissez la réglementation de l’apprentissage, le fonctionnement des CFA et les référentiels de diplômes et certifications,
- Vous maîtrisez les principes de la démarche qualité, notamment Qualiopi,
- Vous savez organiser, planifier et piloter des activités et projets,
- Vous savez animer une équipe et travailler en transversalité,
- Vous faites preuve de rigueur, d’analyse, de leadership et d’un fort esprit collectif.
Et c’est un vrai plus si : Vous justifiez d’une expérience en gestion de l’apprentissage ou pilotage d’activité au sein d’un CFA ou d’un organisme de formation.
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A de la filière Administrative.
