A LA RECHERCHE D'UNE ALTERNANCE: CAP SUR …LA CPAM DE LA MANCHE
La CPAM de la Manche c'est 400 collaborateurs sur toute la Manche qui se mobilisent quotidiennement pour soutenir et accompagner nos publics (assurés, professionnels de santé et employeurs) dans le système de soins. Envie d'en savoir plus: https://www.lasecurecrute.fr/cpam-manche
Nous croyons en des valeurs fortes qui reflètent la manière dont nous apportons de l'attention à nos publics, dont nous nous engageons dans nos actions, dont nous collaborons/travaillons collectivement.
A la Cpam de la Manche:
- Nous mettons nos publics à bord
- Nous sommes ensemble à la manœuvre
- Nous voguons sous le pavillon de la bienveillance et de l'entraide
- Nous sommes ancré(e)s sur le territoire
- Nous gardons le cap en toutes circonstances
- Nous osons naviguer par endroit à l'intuition
… Et nous avons la mer !
Ton projet
Rattaché au Responsable du Service Accompagnement des Professionnels de Santé, tu auras comme mission le déploiement du plan d'actions numérique en santé 2026.
Ce plan vise à accroître le recours aux services numériques de l'Assurance Maladie des professionnels de santé, avec l'application carte Vitale, l'ordonnance numérique, le Dossier Médical Partagé (DMP) et la Messagerie Sécurisée de Santé (MSSanté).
Tes futures missions
- Développer l'alimentation et la consultation de "Mon Espace Santé" par les professionnels de santé et des établissements par le biais de construction de parcours numérique
2/ Mise en œuvre du Plan d'actions numérique en santé 2026 :
- Construction d'un plan d'actions opérationnel
- Benchmark des bonnes pratiques mises en place par d'autres CPAM
- Réalisation d'un diagnostic précis du déploiement des services numériques
- Priorisation des Professionnels de Santé à contacter en fonction du diagnostic réalisé
- Réalisation d'un fichier de suivi des taux d'utilisation des services numériques par les Professionnels de santé
- Appui au pilotage, sur le déploiement du plan d'actions :
- Mise à jour du tableau de suivi des actions du plan numérique en santé 2026
- Mise en place et suivi des indicateurs de mesure d'impact des actions menées
- Assistance dans la communication et l'accompagnement des professionnels de santé
Ce que nous allons aimer chez toi
A la CPAM de la Manche, nous voulons que tu apportes ce que tu es.
Ta personnalité, ton envie, ton expérience, ton engagement, ton authenticité feront la différence.
Tu sais faire preuve de rigueur et d'organisation
Tu as des connaissances en gestion de projet et en analyse de données
Tu sais communiquer aussi bien à l'oral qu'à l'écrit en t'adaptant à différents interlocuteurs
Tu es à l'aise avec les outils informatiques et numériques
Tu as un intérêt pour le numérique en santé
Tu possèdes le permis B (déplacements ponctuels possibles sur le département )
Tu souhaites préparer un Bac+3/5 en apprentissage
Le candidat retenu devra s'engager à respecter le Secret Professionnel, les règles de Sécurité du Système d'Information ainsi que la politique de Développement Durable.
Ce que nous t'offrons
Naviguer, ça s'accompagne !
Tu bénéficieras d'un parcours individualisé de formation. Ton maître d'apprentissage et le reste de l'équipage seront là toujours prêt à t'entourer si tu as besoin d'aide et t'accompagner au quotidien.
La vie à bord
Nos managers communiquent de manière ouverte. Les contacts avec les autres se font de manière authentique, on recherche la simplicité dans nos échanges. Nous disposons d'outils collaboratifs pour rester en liaison lorsqu'on est à terre …..ou plutôt en télétravail
Un équipage éco-responsable par nature: au quotidien, nous orientons nos actions en faveur du développement durable
Les avantages
- L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée est important pour nous c'est pourquoi nous disposons d'horaires de travail variables (36h/semaine).
- En plus de ta rémunération mensuelle selon le barème légal d'apprentissage, tu bénéficies de:
- 2 mois de rémunération supplémentaire par an
- Une participation à la complémentaire santé
- Une participation de 75% à ton abonnement transport en commun ou une prime de mobilité douce
- Une participation financière aux loisirs et à la culture et/ou chèque vacances
- Salle de restauration équipée
Si tu souhaites toujours monter à bord, envoie nous ta candidature (CV, lettre de motivation, programme de formation, Le calendrier d'alternance).
Le processus de recrutement inclut un petit test. Pas d'inquiétude, il est adapté au niveau attendu pour le poste.
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
