Description de l'entreprise :
Groupe industriel, familial et indépendant, le Groupe Roullier réalise, grâce à ses 10 555 collaborateurs dont 76 % à l’international, 2,9 milliards d’euros de chiffre d’affaires consolidé. Ses activités diversifiées (nutrition des sols, des plantes, des animaux, agroalimentaire), centrées sur les besoins humains, montrent l’ouverture d’esprit d’un Groupe connecté aux enjeux d’avenir.
Avec 110 unités industrielles, partout dans le monde, c’est un Groupe, toujours en mouvement, qui fait de l’innovation et de l’amélioration continue un défi quotidien et qui donne à ses cinq activités ; TIMAC AGRO, Phosphea, Terresis, Paticeo et la Plasturgie ; toute l’autonomie et la liberté de tester et d’avancer.
Timac Agro International, holding du métier TIMAC AGRO, impulse le business model du métier à travers le monde. Véritable partenaire stratégique des filiales, elle s’appuie sur six directions opérationnelles : Opérations, Finance, Performance, Industrie, Matières Premières Stratégiques et Produits & Filières.
Faire mieux, faire différemment, explorer les possibles, c’est la façon d’agir du Groupe Roullier.
Description du poste :
TIMAC AGRO est un spécialiste reconnu de la nutrition des sols et des plantes et de la production animale. Notre mission est de contribuer au développement d'une agriculture performante, durable et respectueuse de l'environnement. Présent dans 39 pays avec plus de 7 500 collaborateurs, nous accompagnons chaque jour les agriculteurs du monde entier grâce à notre expertise agronomique, notre passion du terrain et des solutions personnalisées adaptées à leurs besoins.
Dans le cadre de notre plan stratégique Ambition 2030, nous recrutons notre futur(e) :
Directeur / Directrice Business Europe du Sud. Ce poste est basé à St Malo.
Rattaché(e) directement au Directeur Exécutif de TIMAC AGRO, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de la performance business et le déploiement de la stratégie sur le périmètre Europe du Sud, couvrant 5 Zones et 8 pays.
Vous managez directement cinq Patrons de Zone expérimentés, en veillant à l'alignement des priorités stratégiques, au pilotage de la performance et au développement des synergies au sein du périmètre. En étroite collaboration avec la Direction Générale et les dirigeants des différentes Zones, vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie Ambition 2030 de TIMAC AGRO et accompagnez l'accélération du développement du business sur votre périmètre.
Ce poste a été conçu comme
une véritable opportunité d'accélération de carrière pour un talent à haut potentiel. Il offre une
exposition privilégiée à la Direction Générale et
l'opportunité d'apprendre aux côtés de Patrons de Zone expérimentés afin de développer progressivement les compétences nécessaires à l'exercice de futures responsabilités de Direction Générale ou de pilotage de P&L au sein de TIMAC AGRO.
Vos Principales Responsabilités :
1/ Piloter la performance business et l'exécution de la stratégie
- Piloter le déploiement de la feuille de route stratégique Ambition 2030 sur le périmètre Europe du Sud.
- Coordonner les projets stratégiques transverses (commercial, industriel, financier, digital et organisationnel) en lien avec les directions fonctionnelles du Groupe.
- Suivre la performance des cinq Zones au travers des principaux indicateurs de performance, identifier les risques et opportunités et assurer le suivi des plans d'action.
- Accompagner la préparation et le suivi des plans moyen terme ainsi que des feuilles de route annuelles.
2/ Manager et animer la communauté des Patrons de Zone Europe du Sud
- Manager directement cinq Patrons de Zone et garantir l'alignement sur les priorités stratégiques, les objectifs et leur exécution.
- Conduire les entretiens annuels de fixation d'objectifs, de performance et de développement.
- Favoriser la collaboration, le partage d'expérience et la diffusion des meilleures pratiques entre les Zones.
- Faciliter la prise de décision et lever les obstacles
- Identifier les enjeux organisationnels et remonter à la Direction Générale les sujets nécessitant des arbitrages stratégiques.
3/ Représenter le périmètre Europe du Sud
- Préparer les revues stratégiques, les synthèses exécutives et les reportings destinés à la Direction Générale de TIMAC AGRO.
- Représenter le périmètre Europe du Sud lors des instances de gouvernance holding.
- Contribuer aux projets Groupe en garantissant l'alignement entre les priorités du Holding et les réalités opérationnelles du terrain.
English version below
TIMAC AGRO is a recognized specialist in soil and plant nutrition and animal production, with a clear mission: to support high-performance, sustainable and environmentally-friendly agriculture. TIMAC AGRO supports farmers around the world by combining expertise & passion to provide personalized agronomic solutions with 7500 employees over 39 countries.
As part of our Ambition 2030 strategic plan, we are looking to recruit our future:
South Europe Business Director
This position is based in Saint-Malo, France.
Reporting directly to the TIMAC AGRO Executive Director, you will play a key leadership role in driving business performance and strategic execution across South Europe perimeter, covering 5 Zones and 8 countries.
You will directly manage four experienced Zone Directors, ensuring alignment on strategic priorities, supporting business performance and facilitating collaboration across the perimeter. Working closely with Executive Management and senior business leaders, you will contribute to the successful execution of TIMAC AGRO's Ambition 2030 strategy and help accelerate the development of the business across your perimeter.
This position has been designed as an accelerated leadership opportunity for high-potential talents. It offers unique exposure to Executive Management and the opportunity to learn from experienced Zone Directors while progressively building the leadership, strategic and business capabilities required for future General Management and P&L responsibilities within TIMAC AGRO.
Key Responsibilities :
1/ Drive Business Performance & Strategic Execution
- Drive the execution of TIMAC AGRO's Ambition 2030 strategic roadmap across Southern Europe.
- Coordinate key cross-functional initiatives involving commercial, industrial, financial, digital and organizational priorities in collaboration with Holding sponsors and functional leaders.
- Monitor business performance and strategic KPIs across the five Zones, identify risks and opportunities, and ensure appropriate follow-up.
- Support the preparation and review of medium-term business plans and annual roadmaps.
2/ Lead & Animate the South Europe Zone Directors Community
- Directly manage five Zone Directors and ensure alignment on strategic priorities, objectives and execution.
- Conduct annual objective-setting, performance reviews and development discussions.
- Facilitate collaboration, peer learning and the sharing of best practices across the perimeter.
- Support decision-making and help remove cross-zone barriers to execution.
- Identify organizational challenges and escalate strategic issues requiring Executive Management attention.
3/ Represent the South Europe Area
- Prepare strategic updates, business reviews and executive summaries for TIMAC AGRO Executive Management.
- Represent the South Europe Area in Holding governance meetings, steering committees and strategic projects.
- Contribute to Group-wide initiatives by ensuring alignment between Holding priorities and local business realities.
Profil attendu :
Le profil que nous recherchons :
Expérience professionnelle :
- Vous disposez d'une solide culture agronomique, acquise :
- soit par un diplôme d'Ingénieur Agronome ou un Master en Agronomie ;
- soit par une expérience significative dans les secteurs de l'agriculture, de la nutrition des cultures ou de l'agrofourniture.
- Minimum de 6 années d'expérience dans un environnement business international.
- Expérience confirmée dans le pilotage du développement d'une activité, de la performance business et/ou l'exécution stratégique.
- Une première expérience de management constitue un atout.
Compétences clés :
- Forte vision business alliée à une capacité d'analyse stratégique.
- Solide compréhension des enjeux agronomiques, des marchés agricoles et de la nutrition végétale
- Capacité à influencer et à créer une relation de confiance avec des dirigeants expérimentés.
- Solides compétences analytiques et financières.
- Capacité à gérer la complexité, définir les priorités et obtenir des résultats.
- Maîtrise professionnelle du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
Les Clés De Votre Réussite :
- Vous aspirez à évoluer vers des responsabilités de Direction Générale à moyen terme.
- Vous faites preuve d'un fort sens des responsabilités, d'engagement et d'une culture du résultat.
- Vous possédez un esprit entrepreneurial et une orientation développement business.
- Vous êtes curieux, humble et animé par l'envie d'apprendre au contact de dirigeants expérimentés.
- Vous savez fédérer des parties prenantes aux profils variés autour d'objectifs communs.
- Vous faites preuve d'agilité et de résilience dans des environnements internationaux en constante évolution.
✨ Ce que nous vous proposons :
- Un parcours d’apprentissage vers des fonctions de Direction au sein d'un Groupe international et entrepreneurial.
- Une exposition directe à la Direction Générale et à des dirigeants expérimentés.
- De nombreuses opportunités d'évolution au sein de TIMAC AGRO et du Groupe Roullier.
- Jusqu'à deux jours de télétravail par semaine.
- Une culture d'entreprise dynamique avec des infrastructures sportives et culturelles sur site ainsi que de nombreuses initiatives internes.
- Un package social attractif (participation, intéressement et autres avantages Groupe).
English version below
The profile we are looking for :
Experience :
- Agronomic background, demonstrated through either:
- a Master's degree in Agronomy or Agricultural Engineering;
- or significant personal or professional experience within the agriculture, crop nutrition or agri-input industry.
- Minimum of 6 years of professional experience in an international business environment.
- Proven track record in business management / development and strategic execution.
- Previous experience managing teams is an advantage.
Key Competencies :
- Strong business acumen combined with strategic thinking.
- Solid understanding of agronomy, agricultural markets and crop nutrition challenges.
- Ability to influence without relying solely on authority and ability to build credibility with experienced business leaders.
- Strong communication and influencing skills
- Excellent analytical and financial capabilities.
- Ability to manage complexity, prioritize and deliver results.
- Professional fluency in both French and English (written and spoken) is essential.
What makes you successful :
- Ambition to grow into General Management responsibilities.
- Strong ownership and accountability, commitment to excellence and results-orienter
- Entrepreneurial mindset with a passion for business development.
- Curiosity, humility and willingness to learn from experienced leaders.
- Collaborative mindset and ability to create alignment across diverse stakeholders.
- Resilience and adaptability in fast-changing environments.
✨ What we offer :
- An accelerated leadership track within an international and entrepreneurial Group.
- Direct exposure to Executive Management and senior business leaders.
- Career development opportunities across TIMAC AGRO and the Roullier Group.
- Up to 2 days of remote working per week.
- A dynamic company culture with on-site sports and cultural facilities and internal community initiatives
- Access to the company social benefits, profit-sharing and incentive schemes.
