Entreprise
Nous sommes un cabinet de conseil en Ressources Humaines.
C'est parce que le recrutement et l'intégration de nouveaux collaborateurs façonnent l'avenir des entreprises que YOUMAN-PRO recrute vos talents et vous aide à les faire grandir.
YOUMAN-PRO se démarque par l'accompagnement et le suivi des candidats post recrutement : nous les accompagnons et conseillons tout au long de leur carrière.
Chasse de tête, recrutement par annonce, sourcing, évaluation, assessment,....20 ans d'expertise ont permis la maitrise de tous ses outils pour trouver la perle rare !
Poste
CDI – Secteur Agroalimentaire – Cambrai (59)
Rejoignez un site industriel en pleine croissance et devenez un acteur clé de sa performance
Notre client, groupe industriel international en forte croissance, reconnu pour son excellence opérationnelle et ses investissements continus dans ses outils de production, recherche aujourd'hui son futur :
Team Leader Maintenance H/F
Au sein d'un site industriel moderne et fortement automatisé, vous prenez la responsabilité d'une équipe de maintenance opérationnelle et contribuez directement à la disponibilité, à la fiabilité et à la performance des équipements de production.
Véritable relais terrain du Responsable Services Techniques, vous combinez expertise technique, leadership et sens de l'organisation afin d'accompagner la montée en puissance du site.
Vos missions
Manager et animer votre équipe
- Encadrer, accompagner et faire progresser une équipe de techniciens de maintenance.
- Organiser les activités quotidiennes en fonction des priorités de production.
- Répartir les interventions selon les compétences et les urgences.
- Assurer les briefings, passations de consignes et la circulation des informations.
- Développer la polyvalence et les compétences de votre équipe.
- Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Garantir la performance des installations
- Piloter les interventions préventives et curatives.
- Prioriser les actions de maintenance en lien avec les enjeux de production.
- Diagnostiquer les pannes complexes en mécanique, électricité, automatisme ou pneumatique.
- Veiller à la qualité et à la conformité des interventions réalisées.
- Participer aux réceptions techniques de nouveaux équipements.
- Superviser les prestataires extérieurs intervenant sur votre périmètre.
Être moteur dans l'amélioration continue
- Analyser les dysfonctionnements récurrents.
- Mettre en place des actions correctives et préventives.
- Participer aux projets de fiabilisation des équipements.
- Contribuer à l'amélioration des performances des lignes de production.
- Suivre les indicateurs de maintenance et proposer des plans d'actions adaptés.
Être garant de la sécurité
- Faire respecter les règles de sécurité, qualité, hygiène et environnement.
- Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques HSE.
- Participer aux audits et analyses d'incidents.
- Garantir la bonne application des procédures de consignation et de travail sécurisé.
Profil
Vous êtes avant tout un professionnel de terrain capable d'allier expertise technique et management d'équipe.
Vous justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle, idéalement acquise dans un environnement de production exigeant tel que l'agroalimentaire, la chimie, la métallurgie, la verrerie ou toute autre industrie de process.
Vous disposez de solides compétences en :
- Électromécanique
- Électricité industrielle
- Automatisme
- Pneumatique
- Diagnostic de pannes complexes
- GMAO
Vous avez déjà encadré une équipe ou souhaitez évoluer vers des responsabilités managériales plus importantes.
Leadership, exemplarité, réactivité et capacité à fédérer seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste.
Pourquoi rejoindre notre client ?
- Un groupe industriel reconnu et en forte croissance.
- Un site moderne bénéficiant d'investissements importants.
- Un poste stratégique avec de réelles responsabilités.
- Un environnement technique stimulant.
- Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe international.
- Une culture d'entreprise orientée sécurité, amélioration continue et développement des collaborateurs.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse et participer activement à son développement industriel ?
Transmettez-nous votre candidature en toute confidentialité.
Rémunération et avantages
- Salaire fixe compris entre 50 000 € et 58 000 € brut annuel, selon expérience et expertise.
- Statut cadre.
- Intéressement et avantages groupe.
- Environnement industriel moderne bénéficiant d'investissements réguliers.
- Perspectives d'évolution au sein d'un groupe international en forte croissance.
La rémunération pourra être adaptée en fonction du niveau d'expertise technique, de l'expérience managériale et de l'adéquation globale du candidat avec le poste.
