Entreprise
### Présentation de l’entreprise
> CRDL VALENCIENNES RECHERHCE POUR L'UN DE SES CLIENTS UN CHEF D'ÉQUIPE MAINTENANCE H/F.
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> Pour piloter les projets techniques et accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs de notre client, nous recherchons un Chef d'Équipe Maintenance Industrielle (H/F) en CDI pour encadrer une équipe d’une dizaine de personnes.
Poste
## Chef d'Équipe Maintenance Industrielle (H/F) – CDI
Intitulé du poste : Chef d'Équipe Maintenance Industrielle H/F
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Localisation : Cambrai / Hauts de France
Secteur d'activité : Industrie
Taille de l'équipe : Management d'une équipe de 10 techniciens de maintenance
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### ### Vos Missions Principales
Rattaché(e) directement au Responsable Maintenance, vous animez, organisez et coordonnez l'activité d'une équipe de 10 techniciens (mécaniciens, électriciens, automaticiens). Votre objectif est de garantir la disponibilité et la fiabilité de l'outil de production.
- Management et animation d'équipe : Planifier les plannings des techniciens, attribuer les tâches quotidiennes, gérer les priorités et animer les réunions d'équipe.
- Pilotage de la maintenance : Superviser les opérations de maintenance préventive, curative et corrective. Assurer le suivi des indicateurs de performance (TRS, MTBF, MTTR).
- Gestion de la GMAO : Valider les bons de travail, suivre les historiques d'interventions sur le logiciel de GMAO et optimiser le stock de pièces détachées.
- Amélioration continue : Proposer des solutions d'amélioration technique (Lean Manufacturing, 5S) pour optimiser la sécurité et la productivité des lignes.
- Sous-traitance et travaux neufs : Superviser les interventions des prestataires externes et participer aux projets de déploiement de nouveaux équipements.
- Sécurité et conformité : Veiller au respect strict des règles QHSE, des procédures de consignation électrique et de port des EPI au sein de votre équipe.
Profil
### ### Profil Recherché
Véritable manager de terrain, vous alliez de solides compétences en maintenance industrielle à un leadership naturel pour fédérer une équipe d'une dizaine de personnes.
- Formation : Bac+2/3 en Maintenance Industrielle (BTS MS / MI, BUT GIM) ou Licence Professionnelle en Management de la Maintenance.
- Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en maintenance industrielle, incluant une première expérience réussie en management d'équipe (chef d'équipe, animateur d'îlot ou lead technicien).
- Compétences techniques recherchées (mots-clés ATS) :
- Solides connaissances en électromécanique, hydraulique, pneumatique et automatisme.
- Maîtrise des outils de gestion de maintenance (GMAO).
- Capacité à gérer les priorités en environnement de production continue.
- Habilitations : Habilitations électriques à jour (BR, BC, B2V).
- Qualités humaines : Leadership, sens de la communication, diplomatie, capacité d'écoute et rigueur organisationnelle.
### ### Conditions et Avantages du Poste
- Type de contrat : CDI – Statut [Assimile Cadre / Agent de Maîtrise].
- Horaires : [Ex: Horaires de journée ou Équipe].
- Rémunération : 38 000 € \- 46 000 € brut annuel selon profil + avantages
- Avantages salariaux : [prime de management, intéressement, mutuelle, prévoyance].
### Pour postuler
Vous êtes un(e) manager de terrain prêt(e) à piloter une équipe technique de 10 personnes ? Cliquez sur "Postuler" et transmettez-nous votre CV. Votre profil sera étudié avec la plus grande discrétion.
