10 meilleures offres (responsable de secteur, calvisson (30)) (à pourvoir)

Responsable de secteur F/H
SFHE - Agence de Nîmes —Nîmes (30)
- De 32 000 € à 34 000 € par an
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Service client
- Déplacements à prévoir
Postuler rapidement
il y a 11 jours
Chef de Secteur GMS H/F
Castel Frères —Nîmes (30)
- Service client
- Prise de parole en public
- Bureautique
il y a 5 jours
Chef de secteur Sud de la France (H/F)
Marie Morin —Nîmes (30)
- De 28 800 € à 30 000 € par an
- Temps plein
Postuler rapidement
Chef de Secteur - CDI
EXEL Industries —Nîmes (30)
- De 40 000 € à 45 000 € par an
- Master
- Niveau Licence
- Commerce
Responsable de secteur H/F - Montpellier Est
Loxam Rental —Vendargues (34)
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Master
- Gestion d'équipe
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Responsable de Secteur - en Formation
Ecolab Inc. —Nîmes (30)
- Temps plein
- En présentiel
Chef de secteur - restau. ciale (alt.)
Sysco —Nîmes (30)
- Vente
- Microsoft Office
- Bureautique
- Tarifs préférentiels
RESPONSABLE SECTEUR LOGISTIQUE H/F
U Logistique —Vendargues (34)
- Temps plein
- Expérience en supervision
- Entrepôt
- Niveau Bac +2
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Responsable de Secteur Indépendant(e) en Gestion de Patrimoine
IFB France —Nîmes (30)
- De 45 000 € à 140 000 € par an
- Télétravail partiel
- Service client
Chef de Secteur - Travaux Paysagers H/F
Groupe NGE —Lunel (34)
- Ingénierie
- Master
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Responsable de secteur F/H

SFHE - Agence de Nîmes
Nîmes (30)

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Détails de l'emploi

Temps plein | CDD
De 32 000 € à 34 000 € par an
Il y a 11 jours

Avantages

Titre restaurant
Intéressement

Qualifications

Microsoft Powerpoint
Service client
Immobilier

Description complète du poste

L'entreprise

La SFHE (Société Française des Habitations Economiques), filiale du Groupe Arcade-Vyv, est aujourd’hui un acteur majeur de l’habitat social dans le grand Sud. Ses 220 collaborateurs se répartissent entre les bureaux du siège, à Aix-en-Provence, et ses 5 agences de proximité situées à Lyon, Montpellier, Nîmes, Toulon et Aix-en-Provence.

La SFHE, labellisée Quali HLM, gère aujourd’hui plus de 14 000 logements et loge plus de 27 000 personnes. Elle s'engage pour un logement favorable à la santé de ses occupants en garantissant des logements de qualité, un bouquet de services pour ses locataires, une relation client basée sur la proximité et des actions de développement social. La SFHE se positionne comme un partenaire privilégié des collectivités, qu’elle accompagne dans le développement d’une offre de logement social sur ses 4 régions d’implantation.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, agir pour l’intérêt général et œuvrer en faveur d’un logement accessible à tous ? Rejoignez la SFHE en postulant à cette offre.

Description du poste

Nous recherchons pour notre agence de Nîmes, dans le cadre d'un remplacement, un ou une Responsable de secteur.

Votre rôle est d’être le/la garant(e) de la qualité et du maintien en bon état du patrimoine immobilier du secteur dont vous avez la charge (soit 950 logements à ce jour), sur les plans techniques, hygiène et sécurité.

Vous êtes également le ou la garant(e) de la qualité de services rendus aux locataires.

Vous encadrez une équipe proximité composée de 3 Chargé(e)s de secteur et 1 employée d'immeubles.

Principales activités :

Entretien et maintenance

Assure le suivi de l’entretien et de la maintenance du patrimoine de son secteur

Participe à l’actualisation du PPT (Plan de Programmation des Travaux) et à sa mise en œuvre en lien avec la Direction du Patrimoine

Participe à la mise en place des marchés et contrats de la Direction des Territoires

Veille au respect du budget et valide les commandes d’entretien courant

Contrôle la bonne réalisation des travaux et des prestations sous contrat

Réceptionne les travaux dépassant le seuil défini

Gestion locative

Participe à la gestion des réclamations des locataires et vérifie leur bon traitement par les Gardiens d’immeuble H/F ou Chargés de secteur H/F

Propose, organise et suit les rencontres avec les locataires, en fonction des problématiques rencontrées sur les résidences

Supervise la réalisation des visites conseil et des états de lieux entrants et sortants

Représente son entité auprès des partenaires institutionnels et associatifs sur son secteur

Suivi des livraisons

Participe à la mise en service technique des programmes neufs en lien avec les services de la Promotion : la visite du logement témoin, la pré-livraison, la livraison avec la remise des clés et le suivi de la levée des réserves

Assure le suivi du traitement des désordres GPA (Garantie de Parfait Achèvement) en lien avec les services de la Promotion

Réalise la mise en place des contrats d’entretien et des contrats concessionnaires en lien avec les services du Siège

Management d'équipe

Fixe les objectifs de son équipe, suit la réalisation du travail et contrôle les résultats

Répartit et coordonne le travail

Assure et suit la progression professionnelle de son équipe, motive, encourage et recadre le cas échéant

Mène les entretiens individuels de progrès, professionnels et de recrutement

Anime des réunions d’équipe

Ce poste, basé à Nîmes, nécessite néanmoins des déplacements réguliers sur le terrain pour ce secteur qui compte une trentaine de résidences dans le Haut-Gard.

Attribution d’un véhicule de service avec remisage à domicile.

Vous avez suivi une formation en immobilier ou en management et vous justifiez de deux années minimums d’expérience sur un poste qui vous a permis de développer vos compétences en management directe et/ou transversal.

Vous avez de bonnes connaissances techniques en bâtiment tout corps d’état, ainsi qu’en suivi de chantiers. Vous avez le goût du terrain, vous faites preuve de polyvalence, et possédez de bonnes aptitudes relationnelles.

Vous connaissez idéalement la gestion de parc locatif social.

Vous maitrisez les outils offices (Excel, Word, Outlook …). La connaissance de IKOS est un avantage, sans être une obligation.

Rejoindre la SFHE, c’est bénéficier :

D’un parcours d’intégration personnalisé
D’outils de travail adaptés (ordinateur portable, smartphone, véhicule de service)
D’éléments de rémunération attractifs (Rémunération selon expérience, 13ème mois, prime sur objectifs selon profil, prime d'assiduité, prime d’intéressement...)
D’une mutuelle d’entreprise avec une prise en charge partielle (environ 60% / 3 régimes différents proposés)
De tickets restaurants (pris en charge à 60% par l’employeur)
D’un bouquet de services dédiés et gratuits
D’avantages offerts par le Comité social économique

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