1 meilleure offre (responsable administratif, cahors, o) (à pourvoir)

Chargé des Moyens Généraux CDD H/F
Sonova —Cahors (46)
- À partir de 3 000 € par mois
- Microsoft Powerpoint
- Anglais
- Sens de l'organisation
il y a 12 jours

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Chargé des Moyens Généraux CDD H/F
Sonova —Cahors (46)
Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens de l'analyse. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, Word, PowerPoint).
À partir de 3 000 € par mois
il y a 12 jours

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Chargé des Moyens Généraux CDD H/F

Sonova -
Cahors (46)

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Détails de l'emploi

CDD
À partir de 3 000 € par mois
Il y a 12 jours

Qualifications

Microsoft Powerpoint
Logistique
Anglais
Permis B
Sens de l'organisation
Bureautique

Description complète du poste

Who we are

At Sonova, we envision a world where everyone can enjoy the delight of hearing. This vision inspires us and fuels our commitment to developing innovative solutions that improve hearing health and human connection - from personal audio devices and wireless communication systems to hearing aids and cochlear implants. We're dedicated to providing outstanding customer experiences through our global audiological care services, ensuring that everyone has the opportunity to engage fully with the world around them.

Guided by a culture of continuous improvement that fosters resilience and self-motivation, our team is united by a shared commitment to excellence and a deep sense of pride in our work, each of us playing a vital role in creating meaningful change,

Here you’ll find a diverse range of opportunities that span both consumer and medical solutions and the freedom to shape your career while making an impact on the lives of others. Join us in our mission to create a more connected world, where every voice is heard and every story matters.

Cahors, France

Chargé des Moyens Généraux CDD H/F

164483

CDD de remplacement – Prise de poste ASAP
Cahors (46)

Rejoignez notre équipe !

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Moyens Généraux en CDD.

Au sein de l'équipe Travaux & Moyens Généraux, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage administratif des fournisseurs, le suivi des prestations et l'amélioration continue des processus du service.

Vos missions

Gestion administrative des fournisseurs

Assurer le support administratif auprès des équipes internes et terrain (gestion de la boîte mail du service, suivi des clés des centres, etc.) ;
Gérer les stocks de fournitures administratives et de consommables, et réaliser les commandes nécessaires ;
Suivre les demandes d'intervention : gestion des devis, commandes, factures et validation des prestations.

Suivi de la performance des fournisseurs

Assurer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants et prestataires ;
Contrôler la bonne réalisation des prestations (ménage, maintenance, etc.) ;
Suivre les incidents qualité ou logistiques et coordonner les actions correctives ;
Veiller au respect des budgets alloués.

Analyse et pilotage

Analyser les dépenses afin d'identifier des leviers d'optimisation des coûts ;
Mettre à jour les tableaux de bord de suivi des fournisseurs ;
Assurer le suivi des contrats (échéances, niveaux de service, pénalités) ;
Participer à la mise en place de nouveaux outils et processus visant à améliorer la performance du service.

Ces missions pourront évoluer en fonction des besoins du service et de votre montée en compétences.

Votre profil

Formation Bac+3.
Une première expérience dans les services généraux, la logistique, la maintenance ou un environnement similaire est appréciée.
Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens de l'analyse.
Autonome, polyvalent(e) et force de proposition dans une démarche d'amélioration continue.
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.

Compétences attendues

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, Word, PowerPoint).
La pratique de l'anglais constitue un atout.
Permis B souhaité (déplacements ponctuels sur nos différents centres).

Rémunération à partir de 3000€ brut mensuel selon profil.

Vous souhaitez mettre vos compétences organisationnelles et votre sens du service au profit d'une entreprise engagée ? Rejoignez-nous !

Sonova is an equal opportunity employer.

We team up. We grow talent. We collaborate with people of diverse backgrounds to win with the best team in the market place. We guarantee every person equal treatment in regard to employment and opportunity for employment, regardless of a candidate’s ethnic or national origin, religion, sexual orientation or marital status, gender, genetic identity, age, disability or any other legally protected status.

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