Régisseur (e) des collections Chargé (e) de production (Musée H-MARTIN)
Cahorsagglo - Ville et Agglomération —Cahors (46)
- De 26 000 € à 30 000 € par an
- Période de travail de 8 Heures
- Menuiserie
- Anglais
- Déplacements à prévoir
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il y a 11 jours
Alternance recouvrement F/H
CAF DU LOT —Cahors (46)
- Niveau Bac
- Expérience en supervision
- Niveau Licence
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- Temps plein
- Niveau Licence
- Agile
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Régisseur (e) des collections Chargé (e) de production (Musée H-MARTIN)

Cahorsagglo - Ville et Agglomération
Cahors (46)

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Détails de l'emploi

Temps plein
De 26 000 € à 30 000 € par an
Il y a 11 jours

Qualifications

SSIAP
Menuiserie
Habilitations Électriques
Anglais
Permis B
Histoire de l'art
Sens de l'organisation
Securité
Niveau Bac +2
Art
CACES

Description complète du poste

Description de l’offre d’emploi

Pôle Culture Direction des Arts Visuels Service : Musée Henri-Martin
1 Régisseur/régisseure des collections - chargé/chargée de production (H/F).

Sous l’autorité de la responsable des collections du Musée Henri-Martin et de la coordinatrice de l’équipe de régie des collections :

Missions principales :

Production des expositions temporaires et des projets en lien avec les collections :
Gestion administrative, coordination et suivi opérationnel des tâches suivantes :

commande du matériel scénographique, muséographique et de conservation (interface avec les prestataires, demande de devis, suivi des bons de commande et des factures) ;
emprunts, prêts et dépôts (décisions, conventions, délibérations, assurance) ;
restaurations des biens culturels, campagnes photographiques, catalogues d’exposition (rédaction des cahiers des charges, RAO, notification) etc.

Régie technique des expositions et des espaces du parcours de référence :

Préparation des expositions temporaires (transports, convoiement des œuvres, constats d’état, installation).
Montage / démontage des expositions temporaires et des collections du parcours de référence.
Réalisation du mobilier muséographique, scénographique, des supports, de la signalétique.

Missions complémentaires :

Régie technique des bâtiments (entretien et maintenance de 1er niveau) :

Entretien et maintenance du musée ; réalisation de petits travaux ; dépannage courant du matériel.
Signalement des dysfonctionnements techniques et tout élément inhabituel et gestion avec les services supports ; accueil et accompagnement des entreprises intervenant sur les sites.

Régie technique des manifestations :

Préparation et assistance logistique lors des manifestations.
Accueil et accompagnement des intervenants sur site.
Aménagement et rangement des locaux techniques (réserves, couloirs d’accès).
Gestion et suivi des stocks du matériel technique.
Participation à l’accueil des publics et à l'organisation d’événements culturels et des manifestations.

Relations internes, externes :

À l’interne, avec l’ensemble des équipes du Musée, les autres établissements et services culturels, les services supports.
À l’externe, avec les publics, les partenaires, les artistes, les intervenants, les prêteurs, les prestataires.

Conditions d’exercice :
Quotité de temps de travail : temps plein.
Contraintes particulières :

Horaires parfois décalés ; présence le week-end et/ou en soirée lors d’événements et d’animations : concerts, conférences, vernissages, réception d’œuvres, Nuit des Musées, Journées du Patrimoine, Journées de l’archéologie etc ;
Déplacements fréquents ;
Manutention de charges lourdes ;
Disponibilité pour les dépannages ponctuels et urgents (astreintes).
Port obligatoire des effets d’habillement alloués ;

Profil recherché

Profil :

Formation Histoire de l’Art et Métiers de l’Art.
Catégories B, filières culturelle ou administrative.
Expérience sur un poste équivalent apprécié.

Savoir-faire :

Connaissance des procédures administratives des collectivités territoriales.
Connaissance des règles de manipulations des œuvres d’art et des biens culturels.
Connaissance des règles de conservation préventive.
Connaissance des postures professionnelles et gestes adaptés.
Connaissance des normes et règles de sécurité des ERP (habilitation sécurité obligatoire) et du règlement intérieur des sites.
Sensibilisation aux questions de sureté et de sécurité (SSIAP 1 serait un plus).
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Respect des consignes des fiches techniques.
Permis B obligatoire.
Anglais parlé, lu et écrit.

Seraient appréciées :

Connaissances en menuiserie ou menuiserie d’agencement.
Notions de maçonnerie, d’électricité (Habilitation électrique), de manutention (CACES).
Connaissances des principes de fonctionnements des outils de manutention et des techniques de fonctionnement et d’entretien des différents types matériels.
Compétences en suivi et installation d’un chantier, sécurité, sûreté, travail sur échafaudage.

Savoir-être :

Savoir gérer son temps et organiser ses priorités.
Faire preuve d’esprit d’équipe, capacité à coopérer.
Être rigoureux, précis et méthodique.
Faire preuve de ponctualité.
Faire preuve de réserve et de discrétion.
Capacité d’anticipation et réactivité.
Intérêt pour le domaine culturel.
Sens du service public.

Autonomie :

Gérer des situations d’urgence (remplacements, pics d’activité).
Assurer le retour d’informations.
Analyser les situations de travail et être force de proposition.
Sens de l’organisation et des responsabilités.
Curiosité professionnelle et esprit d'initiative.
Sens du partage et de la communication.

Pour plus d’informations vous pouvez contacter :
Sabine MAGGIANI au 05.65.22.88.68. ou Rachel AMALRIC au 05.65.20.88.88..

Merci de bien vouloir déposer votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) AVANT le 28 JUIN 2026.

Remarque : Les entretiens sont programmés le vendredi 31 juillet 2026

Détails du contrat

Nombre d’heures hebdomadaires : 35

Horaires du poste

Périodes de travail de 8 heures
Autre

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Remarque : Les entretiens sont programmés le vendredi 31 juillet 2026

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