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Technicien - Protection Incendie (H/F)
Sapian —Le Castelet (14)
- De 25 000 € à 28 000 € par an
- Heures supplémentaires
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Technicien en instrumentation H/F - Réf. 467
CNRS —Caen (14)
- De 2 190 € à 2 500 € par mois
- Expérience en mécanique
- Prise en charge du transport quotidien
Assistant ingénieur en instrumentation H/F - Réf. 477
CNRS —Caen (14)
- De 2 300 € à 3 200 € par mois
- Anglais
- Prise en charge du transport quotidien
Technicien de maintenance H/F
Groupe Millet —Mouen (14)
- Temps plein
- Expérience en mécanique
- Niveau Bac
- Électricité
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Technicien Supérieur en Instrumentation H/F
GANIL —Caen (14)
- De 2 300 € à 3 200 € par mois
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 10 jours
Assistant ingénieur en instrumentation H/F - Réf. 464
CNRS —Caen (14)
- De 2 300 € à 3 200 € par mois
- Anglais
- Master
- Niveau Bac +2
- Prise en charge du transport quotidien
Ingénieur forge (référent méthode expert forge) H/F
PRECERA MEDICAL Hérouville —Hérouville-Saint-Clair (14)
- Anglais
- Master
- Esprit d'analyse
Apprenti(e) Service Technicien - Service Technician Apprentice (H/F) - Caen
Tesla —Hérouville-Saint-Clair (14)
- Anglais
- Niveau Bac
- Niveau Bac +2
Electrical Maintenance Manager
Heidelberg Materials —Ranville (14)
- Temps plein
- Ingénierie
- Master
- Électricité
Ingénieur Conception Châssis - Blainville H/F
ECM - Engineering Conception Maintenance —Blainville-sur-Orne (14)
- De 36 000 € à 45 000 € par an
- CAD
- Ingénierie
- Master
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il y a 1 jour

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Agent De Sécurité Incendie, Brest (29) : emplois

Technicien - Protection Incendie (H/F)

Sapian -
Le Castelet (14)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
De 25 000 € à 28 000 € par an

Avantages

Prime panier
RTT
Épargne salariale

Qualifications

CAP
Protection incendie
Permis B
CAP/BEP

Description complète du poste

Nous sommes SAPIAN :

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en forte croissance qui œuvre pour des lieux de vie sains et sûrs, avec des équipes passionnées, performantes et bienveillantes ? Alors vous êtes au bon endroit !

SAPIAN est un acteur majeur des services de l'hygiène des bâtiments en France, qui intervient sur 4 domaines d'activité : l'hygiène de l'air, l'assainissement, la maîtrise des nuisibles et la protection incendie. Notre raison d'être est d'assurer des lieux de vie sains et sûrs pour nos clients et leurs occupants.

SAPIAN, c'est aujourd'hui une famille de plus de 1500 collaborateurs présents sur tout le territoire français avec 40 agences.

Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une Société en plein développement, avec de fortes valeurs d'inclusion, qui propose à ses collaborateurs de nombreux avantages et la possibilité d'évoluer, quel que soit votre niveau initial.

Nous vous proposons :

Nous recherchons un technicien polyvalent (H/F) en Protection Incendie pour rejoindre nos équipes. Votre objectif principal sera d'assurer une maintenance préventive (révision annuelle) et corrective (dépannage) des installations de protection incendie (extincteurs, colonnes sèches, BAES, RIA, désenfumage), selon la règlementation et les règles contractuelles en vigueur.

Vos principales missions seront les suivantes :

Vérification Extincteurs :

Procéder à l'installation des extincteurs : configurer (contrôler, assembler) et mettre en place le matériel (identifier les emplacements, fixer les supports …) ;
Contrôler la conformité et mettre en place la signalétique ;
Assurer la maintenance préventive : réaliser l'inspection et les vérifications périodiques du matériel conformément aux modes opératoires en vigueur ;
Réaliser la maintenance corrective du matériel : démonter, remettre en l'état, réformer les extincteurs, selon la règlementation en vigueur.

BAES :

Assurer la maintenance préventive (contrôle annuel) et curative (remplacement des BAES défectueux) selon les modes opératoires en vigueur ;
Vérifier le bon emplacement et l'aspect des BAES ;
Vérifier l'allumage, le fonctionnement et la conformité des composants ;
Vérifier la signalétique et la remplacer si besoin.

RIA :

Contrôler la conformité et mettre en place la signalétique ;
Assurer la maintenance préventive (inspection trimestrielle, maintenance annuelle, quinquennale, décennale) ;
Réaliser l'inspection et les vérifications périodiques des robinets d'incendie armés ;
Réaliser la maintenance corrective des RIA : remettre en état de fonctionnement l'installation suite à une panne ou une défaillance.

Colonnes sèches :

Contrôler la conformité et mettre en place la signalétique ;
Assurer la maintenance préventive (contrôle annuel) selon les modes opératoires en vigueur ;
Réaliser la maintenance corrective des colonnes sèches : remettre en état de fonctionnement l'installation suite à une défaillance : inspection, changement de joints, fuites, soudures.

Systèmes de désenfumage

Assurer la maintenance préventive (contrôle annuel) et curative (remplacement des pièces défectueuses du système) selon les modes opératoires en vigueur ;
Vérifier le bon fonctionnement du système de désenfumage ;
Vérifier l'état de fonctionnement des matériaux constituant le système (cartouches, percuteurs, vérins, …) ;
Mise en place ou signature de l'étiquette de vérification ;
Fermeture et contrôle du verrouillage des exutoires.

Vous êtes :

Titulaire d'une formation technique (CAP Agent Vérificateur) en électricité, électrotechnique, automatisme, électronique (ou expérience permettant de valider niveau équivalent dans le domaine électrotechnique).

Vous avez idéalement une première expérience dans la profession et disposez de très bonnes compétences en maintenance de systèmes multimarques et clients.

Vous êtes autonome et organisé et avez le souci du respect des engagements et de la satisfaction client.

Doté d'un bon sens relationnel, vous savez vous adapter à l'imprévu.

Le permis B ainsi qu'une bonne maitrise du français à l'oral et à l'écrit sont indispensables.

Nous vous offrons :

Une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois ;
De nombreux avantages sociaux : Participation et dispositifs d'épargne salariale
Paniers repas très avantageux (15.30€ net par jour travaillé)
Véhicule de service et prise en charge des frais de déplacement
Mutuelle et prévoyance avec 60% de prise en charge employeur
Une organisation du temps de travail respectueuse de l'équilibre vie pro/vie perso avec une journée non travaillée tous les 15 jours ou 1/2 journée toutes les semaines en plus des RTT et congés payés
Des heures supplémentaires payées et les majorations associées
La possibilité de rejoindre une société en pleine transformation et d'évoluer en fonction de vos aspirations et de vos compétences.

Toutes nos candidatures sont traitées avec la même importance. Si vous êtes convaincu et que votre profil nous intéresse, vous serez reçu pour un entretien.

SAPIAN est une entreprise handi-accueillante :)

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