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Technicien(ne) de maintenance H/F
INNOV'IA —Colombelles (14)
- Période de travail de 8 Heures
- Électricité
- Production
- Niveau Bac +2
Responsable du pôle de gestion individuelle des personnels enseignants-chercheurs et enseignants H/F
Université de Caen Normandie —Caen (14)
- Expérience en supervision
- Ressources humaines
- Sens de l'organisation
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il y a 6 jours
ALTERNANCE - Assistant administratif (H/F)
Syclef —Louvigny (14)
- Bureautique
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Au sein de la direction des ressources humaines, plus particulièrement au sein du pôle de gestion individuelle, vous assurerez la gestion administrative et…
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il y a 6 jours
Responsable pôle recrutement et gestion collective des personnels enseignants et enseignants-chercheurs H/F
Université de Caen Normandie —Caen (14)
Apporter un appui technique sur les dossiers complexes et assurer la continuité du bureau en l'absence du chef. Liste d'aptitude des PRAG.
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Technicien(ne) de maintenance H/F

INNOV'IA -
Colombelles (14)

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Détails de l'emploi

Qualifications

Habilitations Électriques
GMAO
Électricité
Maintenance industrielle
Production
Niveau Bac +2

Description complète du poste

Description du poste :

INNOV’IA, leader européen dans le développement et la fabrication à façon d’ingrédients sous forme de poudre (poudre instant – ingrédients granulés – microcapsules), destinés aux marchés de l’alimentation humaine ou animale, de la cosmétique, de la pharmacie et de la chimie fine, recherche pour sa filiale INODRY :

Technicien(ne) de maintenance H/F en CDI, basé à Colombelles (14)

Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et disposez de bonnes capacités d’écoute et de communication. Vous avez le sens du travail bien fait, l’esprit du travail en équipe, des capacités à prendre des initiatives et êtes naturellement autonome. Le respect des règles et consignes est une évidence pour vous.

Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité du responsable maintenance.

Vos missions principales seront : (liste non exhaustive)

Maintenance préventive : réaliser les préventifs de 1er niveau, en suivant une gamme établie
Maintenance curative : lire et exploiter des documentations techniques et des plans électriques, traiter les dysfonctionnements, identifier et diagnostiquer les pannes, apporter des actions correctives permettant la remise en état d’une installation, remettre le poste de travail en situation opérationnelle, s’assurer que l’élément réparé puisse redémarrer en respectant les exigences de sécurité, qualité et productivité
Maintenance améliorative : participer à l’installation des nouveaux équipements et apporter les modifications, optimiser l’outil de production
Renseigner les interventions dans la GMAO
Diffusion des informations et gestion de l’activité : effectuer un passage de consigne
Connaitre le processus de production et les principales étapes de transformation du produit
Veiller à la conformité des installations par rapport aux normes et bonnes pratiques sécurité, qualité, hygiène et environnement

Compétences requises :

Connaissance des différents équipements de mesures électriques
Savoir situer les éléments sur un plan électrique
Connaissance des EPI nécessaires dans le cadre électrique et mécanique
Savoir diagnostiquer une panne
Adaptation, respect des outils, des règles et de l’éthique de l’entreprise
Travailler dans un contexte industriel, en sécurité
Polyvalence
Analyser les défaillances et réagir rapidement
Travailler en équipe
Attitude positive et proactive

Horaires de travail :

Travail en 2×8 : rythme alterné matin – après-midi
Vous bénéficierez des variables de paie liées au travail posté et des primes afférentes (panier, habillage, consigne).

Formation : Bac +2 en maintenance industrielle

Habilitations électriques de travaux hors tension et sous tension.

Une expérience en maintenance industrielle de minimum 3 ans est souhaitée.

Type d’emploi : Temps plein, CDI

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