Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Au sein de notre service finance, votre rôle consistera à assister les responsables des points de vente en matière de gestion, d'analyse et d'organisation, tout en veillant à une bonne application des règles d'exploitation ; à être le relais entre les points de vente et la Direction pour assurer la mise en place et le contrôle sur le terrain des décisions prises ; à être le principal interlocuteur en cas de question ou problème avec l'outil informatique interne.
Vous travaillerez en lien avec les chefs d'agence, le service de contrôle de gestion, ainsi que les autres services du siège.
Vos missions :
Pilotage des systèmes et des processus
- Être référent et administrateur des systèmes d’exploitation agence
- Former et accompagner les équipes aux outils de gestion, process et règles internes
- Définir et déployer des modes opératoires adaptés aux agences
- Garantir l’homogénéité et la conformité des pratiques
Gestion budgétaire
- Participer à l’élaboration des budgets agences de votre périmètre
- Assurer le respect du calendrier budgétaire Groupe
- Contribuer aux revues budgétaires en appui des Chefs de Site / Directeurs de Zone
- Suivre les écarts et proposer les ajustements nécessaires
Analyse financière et performance
- Analyser les comptes de résultats agences
- Identifier les anomalies et coordonner leur correction
- Former les Chefs de Site à la lecture et à l’analyse financière
- Mettre en place et suivre des plans d’actions de performance
- Accompagner les agences dans l’atteinte de leurs objectifs économiques
Audit et amélioration continue
- Réaliser des audits des processus opérationnels
- Identifier les dysfonctionnements et axes d’amélioration
- Déployer et suivre les plans d’actions correctifs
- Conduire des audits internes (SPOQ) selon les procédures en vigueur
Inventaire fiscal
- Être le référent inventaire pour les agences de votre périmètre
- Sécuriser la préparation et la fiabilité de l’inventaire annuel
- Valider, analyser et commenter les résultats
- Garantir la conformité fiscale et financière
Ce poste nécessite de nombreux déplacements en Normandie, un véhicule de fonction sera mis à votre disposition.
Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est fait pour vous !
D'autres raisons de nous rejoindre ?
- Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines
- Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe
- Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits
- Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible !
Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous avez une bonne maîtrise du pack office et notamment d'Excel.
- Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e) et à l'aise avec les données chiffrées.
- Vous faites preuve d'une bonne capacité de synthèse et d'analyse.
- Vous avez le sens du service et aimez travailler avec divers interlocuteurs.
Pour être sûr de ne rien oublier
DSC (société multi-enseignes : CEDEO, CLIM+, DISPART, Envie de salle de Bain), nous concevons, commercialisons et distribuons des produits et services performants de génie climatique, de plomberie et de salle de bain à travers le 1er réseau spécialiste français multicanal. Nous rendons accessible un habitat confortable et durable pour contribuer au bien-être de chacun. Proches de nos clients, nos 4300 collaborateurs et 450 agences mobilisent leur savoir-faire ainsi que celui de nos partenaires pour les accompagner dans la réussite de leurs projets.
Notre enseigne CEDEO recherche des personnalités orientées clients alliant savoir être et compétences. Vous souhaitez vous engager dans une entreprise agile et dynamique, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe, rejoignez-nous !
On vous en dit plus sur nous
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l'avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.
Notes légales
Nous vous informons que la société ne pratique aucune discrimination au recrutement qui serait fondée sur un motif visé par l'article L. 1132-1 du code du travail.
Vos avantages en nous rejoignant
Vous aurez également accès aux avantages Saint-Gobain :
Plan Epargne Groupe , accord d’intéressement , mutuelle et prévoyance , tickets restaurants ️, CSE …
Les étapes pour nous rejoindre
Une réponse est faite pour chaque candidature.
- Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier contact téléphonique avec un membre de l’équipe RH.
- Deux entretiens (en physique ou en visio) avec vos futurs managers et un RH.
Job Reference: FRA38252
