La Polyclinique du parc est un établissement MCO du groupe ELSAN de 250 lits et places avec une maternité de niveau IIa et un service des urgences 24h/24.
Elle regroupe une activité pluridisciplinaire de 32 spécialistés très dynamiques et en pleines expansions.
En quelques chiffres : 30 000 séjours / an, 1 700 accouchements, 450 collaborateurs, 130 praticiens.
La Polyclinique du Parc à Caen est un établissement de santé offrant une prise en charge complète de la douleur, avec un pôle dédié à l’évaluation et au traitement de la douleur. L’unité, composée d’une équipe pluridisciplinaire, met en œuvre des soins adaptés à chaque patient pour soulager et traiter les douleurs chroniques. Dans le cadre de la création d'un poste d'IPA, vous intégrerez cette équipe dynamique
Pour plus de renseignements sur l'établissement, connectez vous sur notre site : https://www.elsan.care/fr/polyclinique-parc-caen
Vos missions seront les suivantes :
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Stériliser le matériel
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Réceptionner le matériel en provenance des clients : vérification de la présence des éléments de traçabilité obligatoires pour la prise en charge des DM
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Réalisation et validation du lavage des dispositifs médicaux
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Recomposition des dispositifs médicaux suivant les listings
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Conditionnement des compositions dans les emballages adaptés
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Chargement et conduite des autoclaves
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Préparation de la livraison aux clients
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Assurer la surveillance des machines
- Appliquer les règles d’utilisation et de contrôle des équipements
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Assurer la traçabilité de l’ensemble des opérations réalisées
- Participer à la formation des nouveaux arrivants
- Participer à la gestion des stocks en avertissant des stocks minimum quand ils sont atteints
- Participer au système management de la qualité du service : remontée des informations en cas de non conformités, proposer des actions d’amélioration des pratiques dans son domaine de compétences
Formations aux bonnes pratiques de stérilisation et conduite d'autoclave souhaitées.
Mot du recruteur
La Polyclinique du Parc regroupe de nombreux intervenants qu’il s’agisse des salariés, des médecins, et des usagers. Les parties prenantes adhèrent à un ensemble de valeurs qui exprime l’idéal de l’institution et constituent l’ADN de l’établissement.
Le RESPECT : Le respect doit se refléter au quotidien dans les actions, les attitudes, les paroles, les comportements de tous les collaborateurs à l’égard des patients mais également entre eux.
L'EXIGENCE : La quête de l’excellence se traduit par la volonté individuelle, collective et organisationnelle d’accomplir son travail de manière remarquable de façon continue en prônant l’innovation et la créativité des collaborateurs.
Une valeur autour de l'identité collective, la COHESION c'est à dire la capacité que les établissements auront à développer une intelligence collective au service des patients.
L’INNOVATION : Le groupe ELSAN participe activement à l’innovation en santé qui, constitue un des engagements forts du groupe. Source de progrès médical, l’innovation induit une rénovation des pratiques et de l’organisation des soins.
