Créée il y a plus de 50 ans, France terre d’asile défend les droits des personnes exilées à l’échelle nationale et européenne à travers des actions de plaidoyer et de sensibilisation. L’association accompagne les demandeurs d’asile, personnes réfugiées et mineurs non accompagnés en leur offrant accueil, hébergement et soutien dans leurs démarches administratives, sociales et d’intégration. Présente dans 10 régions et 60 villes, elle compte plus de 130 structures et a accompagné plus de 90 000 personnes en 2024.
Engagée pour un environnement de travail inclusif et durable, France terre d’asile encourage la diversité et l’égalité professionnelle et lutte contre toute forme de discrimination liée au genre, à l’origine ou à l’orientation sexuelle. Nous appliquons un accord handicap en faveur de l'insertion et du maintien en emploi des personnes en situation de handicap, ainsi qu'un accord Mobilité durable pour favoriser les déplacements écoresponsables.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous êtes en charge de l'accompagnement socio-éducatif des Mineurs Isolés Etrangers (MIE) (apprentissage du quotidien, encadrement dans les lieux de vie et d'hébergement...).
Vos missions principales sont les suivantes :
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Accueil et visite de l’usager sur le lieu d’hébergement / le lieu du logement ;
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Aménagement physique du lieu d'hébergement / logement ;
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Identification des besoins, information, orientation et/ ou accompagnement physique de l’usager vers les services dédiés ;
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Conduite d'entretiens individuels avec un usager (pré-admission, recueil d'informations, présentation du dispositif et des institutions, élaboration et suivi du Projet Pour l'Enfant...) ;
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Information et mise en œuvre de l'accès aux droits (accès logement, santé, transports, compte bancaire, scolarité ...) ;
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Rédaction, modification d’écrits professionnels ;
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Elaboration, organisation, mise en œuvre et animation de manifestations et/ou d'évènements ;
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Animation et suivi de la vie collective et du quotidien d'un usager ;
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Animation d'activités ludiques, sportives, culturelles et d'ateliers d'informations collectives internes / externes ;
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Formalisation et suivi du contrat Jeune Majeur (renseignements, objectifs, évaluation ...) ;
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Renseignement d'une base de données "métiers" et/ou de tableurs Excel ;
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Identification et entretien d'un réseau partenarial ;
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Organisation de la fin de prise en charge de l’usager et gestion de sa sortie du dispositif. Possibilité de travailler en horaires décalés et le week-end.
Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées.
Les candidats recrutés sur un poste de la Direction de la protection des mineurs isolés étrangers devront fournir, avant l’embauche, une attestation d’honorabilité conformément au décret n° 2024-643 du 28 juin 2024 relatif au contrôle des antécédents judiciaires des personnes mentionnées à l’article L.133-6 du code de l’action sociale et des familles intervenant auprès de mineurs.
CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Salaire de 27 339€ bruts annuels.
Vous êtes titulaire dans l'idéal d'un diplôme d'état éducateur spécialisé ou d'un diplôme supérieur (Bac+2 ou Bac+3) dans les filières du travail social, des sciences sociales ou sciences humaines.
Mutuelle groupe, carte restaurant (10 € par jour travaillé, prise en charge à 60 % par l’employeur), remboursement à 50% des transports en commun, 6 semaines de congés annuels, 16j/an de congés menstruels possibles, 20 RTT/an.
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Déplacements professionnels à prévoir.
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Contacts fréquents avec les usagers.
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Travail possible en horaires décalés (soirée, nuit, weekend).
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Télétravail occasionnel possible à partir de 4 mois d'ancienneté.
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Conformément aux obligations légales imposées par la DSOL, les informations nécessaires à l’obtention de l’extrait B2 de votre casier judiciaire vous seront demandées si vous êtes retenu.e pour le poste à pourvoir.
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Aménagements pouvant être envisagés selon l’accessibilité de l’établissement pour les personnes en situation de handicap.
