Il s’agit d’un poste d’Aide-soignant au sein de l’Unité Hospitalière Spécialement Aménagée (UHSA) comportant 2 unités de 20 lits et qui accueillent des patients détenus nécessitants des soins psychiatriques en hospitalisation complète au décours de leur détention. L’UHSA est rattachée au pôle de psychiatrie médico-légale.
Le pôle est composé de :
- L’Unité pour Malades Difficiles (UMD), à recrutement national, d’une capacité de 86 lits pour des patients hommes en provenance de métropole ou des DOM-TOM.
- L’Unité Hospitalière Spécialement Aménagée (UHSA) destinée à l’accueil spécifique de patients détenus de la région pénitentiaire de Bordeaux, comprenant 2 unités fonctionnelles (Epernon et Figaro), d’une capacité totale de 40 lits.
- L’Unité de Soins Intensifs Psychiatriques (USIP), à vocation intersectorielle départementale, d’une capacité de 14 lits,
- L’Unité d’électro convulsivothérapie (ECT), à vocation intersectorielle pour les patients du Centre hospitalier de Cadillac, pouvant accueillir des patients d’autres hôpitaux,
- La structure interne Ergothérapie et activités thérapeutiques.
- L’unité Medico psychologique judiciaire (UMPJ), destinée à l’accueil spécifique de patients nécessitant de suivi médico judiciaire.
Le pôle PML est situé dans une enceinte spécifique, à 500 mètres environ du site central du Centre hospitalier de Cadillac.
Descriptif du poste - missions :
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
- Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
- Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
- Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
- Surveillance de l'état de santé des personnes, dans son domaine d'intervention
- Participation aux entretiens médicaux et paramédicaux
- Mise en œuvre et participation à des activités à visée socio thérapeutiques
Localisation : 10 avenue Joseph Caussil 33410 Cadillac
Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein.
Poste à pourvoir à partir du 1er décembre 2026
Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière
A partir de 2427,02€ brut mensuel
+ reprise ancienneté
+ Primes liées à l’exercice du métier en UHSA
Conditions d’exercice :
Quotité de temps de travail : 100%
Amplitude hebdomadaire de travail : sur la base de 35 heures
Horaires variables en roulement, 12h journalier, jour et nuit inclus au roulement
Pour une année complète travaillée : 16 CA
Liste des pièces à fournir : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles, photocopie de la carte d’identité nationale en cours de validité.
Compétences attendues :
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Analyser/évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec le patient et/ou son entourage
- Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
- Évaluer le degré d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnes
- Restaurer/maintenir l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
- Travailler en équipe/en réseau
- Utiliser les techniques gestes et postures/manutention
Savoir être :
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Rigueur
Comportement adapté dans ses relations avec autrui
Adopter une posture Ethique
Être en capacité de mettre à distance ses jugements moraux
Savoir collaborer avec le personnel pénitentiaire tout en préservant les règles de déontologie ainsi que le secret médical.
Respecter le secret professionnel et le devoir de réserve.
Qualifications requises : Diplôme d’Aide-soignant, habilitation par l’administration pénitentiaire
Des formations d’adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (urgences vitales; éducation à la santé ; journées AS…)
Prime de risque
Restauration du personnel
Navette Gare de Cérons-Cadillac gratuite
CE
Amicale du personnel
