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Encadrant.e technique en menuiserie (remplacement - CDD)
Appel d'Aire —Marseille (13)
- 2 295 € par mois
- Temps plein
- Menuiserie
- Expérience en supervision
- En présentiel
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il y a 8 jours
Chef de groupe travaux H/F
GCC CONSTRUCTION/ENERGIE/IMMOBILIER —Vitrolles (13)
- De 55 000 € à 65 000 € par an
- AutoCAD
- Service client
- Actionnariat salarié
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il y a 7 jours
Technicien de maintenance H/F
SAINTE VICTOIRE —Aix-en-Provence (13)
- À partir de 2 200 € par mois
- Temps plein
- Schémas
- Électricité
- Soudage
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Technicien de Maintenance Confirmé H/F
Holiday Inn —Vitrolles (13)
- À partir de 2 200 € par mois
- Temps plein
- Schémas
- Électricité
- Plomberie
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il y a 9 jours
Métreur (H/F)
KparK —Aix-en-Provence (13)
- À partir de 2 082,63 € par mois
- Chantier
- Niveau Bac
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Technico-commerciale H/F
Casa Menuiserie —Venelles (13)
- À partir de 1 800 € par mois
- Temps plein
- Menuiserie
- Chantier
- Vente
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3 h
Technicien de maintenance
Mercure Marseille Centre Vieux Port —Marseille (13)
- À partir de 2 310 € par mois
- Expérience en supervision
- Électricité
- Niveau Licence
- Prise en charge du transport quotidien
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Responsable Maintenance - Sécurité
Ramsay Santé —Aubagne (13)
- Temps plein
- Informatique
- Expérience en supervision
- Sens de l'organisation
Technicien de maintenance H/F
Hôtel et Restaurant RADISSON AIX EN PROVENCE —Aix-en-Provence (13)
- 1 600 € par mois
- Hôtellerie
- Schémas
- Électricité
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 14 jours
Plombier chauffagiste expérimenté H/F
HELP CONFORT —Aix-en-Provence (13)
- De 2 300 € à 2 700 € par mois
- Temps plein
- Service client
- Plomberie
- Déplacements à prévoir
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il y a 7 jours
Agent technique - H/F
Ramsay Santé —Marseille (13)
- Temps partiel
- Parking gratuit
il y a 9 jours
Technicien de Maintenance des Bâtiments H/F
Régie des Transports Métropolitains —Marseille 13e (13)
- De 2 300 € à 2 500 € par mois
- Temps plein
Encadrant Technique H/F
Pilotine —Marseille (13)
- Travail en journée
- Expérience en supervision
Conducteur de Travaux - Charpente H/F
Groupe NGE —Aubagne (13)
Poseur H/F
REYNIER METAL —Aubagne (13)
- De 1 900 € à 2 000 € par mois
- Temps plein
- Menuiserie
- Chantier
- Déplacements à prévoir
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4 h
Technicien Travaux (H/F) - Provence Alpes Côte d'Azur
DMF —Velaux (13)
- De 28 000 € à 31 000 € par an
- Technologies de l'information
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Encadrant technique et gestion de site Chantier Naval d'Insertion H/F
Pilotine —Marseille (13)
- Chantier
- Expérience en supervision
- Ressources humaines
Technicien d'Exploitation (H/F) - Vitrolles
Algeco —Vitrolles (13)
- Prise en charge du transport quotidien
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Technicien multi-services bâtiment F/H
Atalian —Rousset (13)
- Niveau Bac
- Électrotechnique
il y a 13 jours
Chef de projet d'essaimage Chantier Naval d'Insertion H/F
Pilotine —Marseille (13)
- Recherche
- Master
- Gestion de projet

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de travaux menuiserie jobs near cabriès, b8

Menuisier, Marseille (13) : emplois

Agent D'entretien, Marseille (13) : emplois

Technicien De Maintenance, Marseille (13) : emplois

Chargé D'insertion, Marseille (13) : emplois

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Agent D'accueil Musé, 75013 Paris : emplois

Agent D'entretien, Audincourt (25) : emplois

Agent D'entretien, Deux Sèvres : emplois

Agent D'entretien, Allier : emplois

Agent D'entretien, Joué Lés Tours (37) : emplois

Agent De Nettoyage, Orléans (45) : emplois

Encadrant.e technique en menuiserie (remplacement - CDD)

Appel d'Aire
Marseille (13)

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Détails de l'emploi

Temps plein | CDD
2 295 € par mois
Il y a 8 jours

Qualifications

Menuiserie
CAP
Permis B
Expérience en supervision
CAP/BEP

Description complète du poste

CONTEXTE - L’association Appel d’Aire a pour but de favoriser l’insertion sociale et professionnelle de personnes en difficulté. A ce titre elle accompagne des jeunes de 16 à 25 ans descolarisés et/ou sous main de justice, en entrées et sorties permanentes. Pour ce faire, nous leur proposons une formation pré-qualifiante aux métiers du bois et du métal qui les conduits à réaliser du mobilier et des équipements destinés à un public extérieur à l’association. L’encadrant.e technique doit être passionné par la menuiserie et avoir à cœur de transmettre son savoir faire. Pour autant, la menuiserie n’est qu’un support pédagogique sur lequel il s’appuie pour faire évoluer les usagers de manière générale. Le but principal est de remobiliser des jeunes en situation d’errance éducative, et ainsi leur redonner les capacités à se projeter positivement dans l’avenir en développant des savoir être, des savoir faire et des savoir généraux et en renouant des liens. La plupart des stagiaires sont inscris sans avoir au départ un réel désir d’apprendre (ce désir est à faire naître !). Par conséquent, l’envie de travailler avec un public particulier doit être bien mesurée et représenter le premier motif de candidature. Le travail d’équipe dans ce genre d’activité est primordial. L’encadrant.e technique suivra les orientations du Conseil d’Administration et les instructions du Directeur

MISSION GÉNÉRALE - Former des jeunes en difficultés aux techniques d’atelier et les accompagner dans le développement de savoir-être et de savoir faire.

MISSION 1 - Remobiliser les stagiaires grâce au support pédagogique de la menuiserie

Organiser et gérer l’atelier

Gérer les projets en construction (organisation, logistique, réalisation des plans et devis, gestion des délais)
Se coordonner avec l’encadrant en métallerie sur la gestion des fabrications et des stagiaires
Préparer les séances d’atelier (projets, répartition du travail, organisation des journées)
Gérer l’atelier de menuiserie (entretien, commandes, hygiène et sécurité)

Accompagner les stagiaires dans le développement de savoir être et savoir faire

Animer les séances d’ateliers en situation (4j/semaine)
Encadrer les stagiaires en continu sur la journée (accueil du matin, atelier, pauses, repas et sorties)
Réaliser des fiches d’évaluation et des bilans de compétences avec et pour les stagiaires

MISSION 2 - Remobiliser les stagiaires grâce à la construction d’un lien social fort

Apporter une stabilité et une sécurité affective aux stagiaires (montrer un désir de relation, se rendre disponible pour échanger)
Accompagner le stagiaire dans son développement de savoir être afin de lui donner ou redonner « la capacité de …»

MISSION 3 - Travailler en lien étroit avec l’équipe

Restituer et échanger avec l’équipe des encadrants sur les différentes situations rencontrées avec les jeunes
Participer à des analyses de pratiques professionnelles

MISSION IMBRIQUÉE - Implication dans la « Maison Commune »

La pédagogie du « faire avec » portée par l’Association nécessite une implication de toute l’équipe, de l’atelier aux bureaux, dans les moments collectifs de la structure avec les usagers accompagnés. Ceci en participant par exemple, sauf exception, aux déjeuners pris avec les stagiaires chaque jour, ou encore en réalisant des ateliers avec eux.u bois, le montage et l’assemblage

Capacité à effectuer du levage lourd (heavy lifting) tout en respectant strictement les règles de sécurité
Connaissance pratique des techniques telles que le roofing, la maçonnerie légère ou encore l’installation électrique si nécessaire dans certains projets
Sens aigu du détail pour garantir une finition impeccable lors des travaux d’installation ou d’ajustement
Esprit d’équipe dynamique avec une capacité à encadrer et motiver un groupe tout en respectant les délais impartis

Nous valorisons votre expertise technique combinée à votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Si vous êtes passionné.e par le secteur du bâtiment, que vous maîtrisez parfaitement les outils et techniques mentionnés ci-dessus, rejoignez-nous pour contribuer activement à nos projets innovants !

Profil recherché

EXPÉRIENCE OU DIPLOME SOUHAITÉ

Niveau CAP minimum (ou titre professionnel) avec expériences de travail
Permis B

SAVOIR FAIRE

Maîtrise parfaite des savoir faire en menuiserie (de la conception à la fabrication)
Techniques pédagogiques > Connaissance du public ou désir de travail avec des publics en difficultés
Gestion de groupe et capacité à créer un climat favorable à la progression de tous

QUALITÉS

Autonomie, rigueur et polyvalence
Patience et persévérance
Être à l’écoute des difficultés des stagiaires
Désir de relation et d’accompagnement au delà de l’aspect technique
Sens de la médiation et de la gestion des conflits
Confiance en soi, intégrité, authenticité
Avoir le sens de la répartie, mais pas réponse à tout !
Réflexivité, analyse et questionnement de ses pratiques professionnelles en individuel et en équipe

PRISE DE POSTE : Dès que possible

ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL

35h/semaine exclusivement en présentiel - > 7H30 – 16H00 du lundi au jeudi et vendredi après midi non travaillé
Journée sans coupure en raison de l’approche éducative de l’Association : partage de la pause déjeuner (pris en charge par l’Association)

TYPE DE CONTRAT ET SALAIRE

CDD (Car remplacement d’un salarié en AT au début, mais peut être à long terme en CDI) / 2.295€ mensuel brut (1.920 € Net avant prélèvement à la source)

LIEU - Comptoir de la Victorine, 3e arrondissement de Marseille

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Équipe à taille humaine (4 salariés – 10 stagiaires maximum)
Écosystème lié à l’accompagnement social, l’insertion, l’économie sociale et solidaire et l’artisanat

CONTACT POUR POSTULER

Si vous êtes intéressé(e), merci d’envoyer votre CV + lettre de motivation à [email protected]
Merci de préciser votre date de disponibilité pour la prise de poste

Rémunération : 2 295,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

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