20 meilleures offres (h/f, côtes d'armor) (à pourvoir)

Responsable de parc immobilier & exploitation locative
MD Invest —Guingamp (22)
- De 26 400 € à 32 000 € par an
- Disponible le week-end
- Télétravail partiel
- Hôtellerie
- Expérience en gestion d'équipe
- Gestion de conflits
- Travail à domicile occasionnel
- Horaires flexibles
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il y a 6 jours
Agent d'accueil (H/F)
CPAM DES COTES-D'ARMOR —Saint-Brieuc (22)
- 26 840 € par an
- Du lundi au vendredi
- Service client
- Compétences rédactionnelles
- Déplacements à prévoir
- Horaires flexibles
il y a 5 jours
PREPARATEUR DRIVE (H/F)
Intermarché —Callac (22)
- Temps plein
- Pas d'expérience requise
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rejoignez l’aventure Grand Ouest Étiquettes !
Grand Ouest Etiquettes —Lamballe (22)
- Du lundi au vendredi
- Marketing
- Service client
- Master
EQUIPIER CAISSE/SAV H/F
Electro Depot —Trégueux (22)
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il y a 11 jours
Secrétaire administratif F/H
J.Bervas Automobiles - Saint-Brieuc —Trémuson (22)
- Temps plein
- Niveau Bac
- Niveau Bac +2
- Tarifs préférentiels
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Factrice, facteur F/H
Le Groupe La Poste —Paimpol (22)
- 22 000 € par an
- Service client
il y a 2 jours
CONSEILLER DE VENTE (H/F) - RAYON OUTILLAGE & ELECTRO-PORTATIF
Brico cash —Ploulec'h (22)
- 2 200,35 € par mois
- Temps plein
- Service client
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Employé polyvalent H/F
STATION-SERVICE PLOUMAGOAR —Ploumagoar (22)
- Pas d'expérience requise
il y a 2 jours
Agent administratif (H/F)
CPAM DES COTES-D'ARMOR —Saint-Brieuc (22)
- 1 918 € par mois
- Esprit d'analyse
- Niveau Bac +2
il y a 3 jours
Vendeur (H/F)
Blackstore —Langueux (22)
- Vente
- Service client
- Prise en charge du transport quotidien
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Agent d'accueil (H/F/N)
Basic-Fit France —Lannion (22)
- Temps partiel
- Anglais
- Niveau Bac
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Manœuvre plaquiste
TRA —Dinan (22)
- De 12,31 € à 15,55 € de l’heure
- Temps plein
- Menuiserie
- Chantier
- Pas d'expérience requise
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il y a 13 jours
PRÉPARATEUR DRIVE
Intermarché —Lamballe (22)
- Temps plein
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Hôte de caisse et d’accueil (H/F)pas de saisonnier
Intersport —Langueux (22)
- Service client
- Prise en charge du transport quotidien
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PREPARATEUR DRIVE (H/F) CDD
Intermarché —Lannion (22)
- Temps plein
- Pas d'expérience requise
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Facteur H/F
1PACT Grand-Ouest —Saint-Brieuc (22)
- De 2 000 € à 2 200 € par mois
- Disponible le week-end
- En présentiel
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il y a 2 jours
EMPLOYÉ(E) POLYVALENT(E) (H/F)
Brico cash —Ploulec'h (22)
- 2 200,35 € par mois
- Temps plein
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EMPLOYE COMMERCIAL (H/F)
Netto —Trégueux (22)
- Temps plein
- Vente
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EMPLOYE COMMERCIAL (H/F)
Intermarché —Callac (22)
- Temps plein
- Télétravail
- Pas d'expérience requise
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h/f jobs near côtes d'armor

Responsable De Rayon, Trégueux (22) : emplois

Agent D'accueil, Saint-Brieuc (22) : emplois

Plaquiste, Dinan (22) : emplois

Vendeur, Langueux (22) : emplois

Responsable De Rayon, Finistère : emplois

Responsable Secteur Aide À Domicile Alternance, Île De France : emplois

Responsable De Rayon, Nouvelle Aquitaine : emplois

Mise En Rayon, Annecy (74) : emplois

Responsable De Rayon, Samoreau (77) : emplois

Responsable Paie, Bordeaux (33) : emplois

Responsable De Rayon, Draguignan (83) : emplois

Employé Libre Service, Reims (51) : emplois

Ash Agent De Service Hospitalier, Dax (40) : emplois

Libre Service, Nantes (44) : emplois

Employé Libre Service, Vitry Sur Seine (94) : emplois

Employé Libre Service, Draguignan (83) : emplois

Chef De Service Educatif, Nancy (54) : emplois

Equipier Polyvalent, Grenoble (38) : emplois

Equipier D'étages, Paris (75) : emplois

Equipier Etage, Paris (75) : emplois

Responsable de parc immobilier & exploitation locative

MD Invest
Guingamp (22)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
De 26 400 € à 32 000 € par an
Il y a 6 jours

Avantages

Travail à domicile occasionnel
Horaires flexibles

Qualifications

Hôtellerie
Expérience en gestion d'équipe
Permis B
Gestion de conflits
Budgétisation

Description complète du poste

Responsable de parc immobilier & exploitation locative – CDI 35h (H/F)

Guingamp / Côtes-d’Armor

À partir de 2 200 € brut/mois + variable sur les performances locatives

Aucun diplôme spécifique requis – expérience appréciée

Horaires flexibles – travail le week-end – télétravail partiel

Permis B et véhicule indispensables

Qui sommes-nous ?

Nous développons une activité familiale d’investissement et de gestion immobilière en Bretagne, avec aujourd’hui environ 40 logements en location courte durée (Airbnb, Booking) et meublée longue durée.

Notre objectif : proposer des logements dont nous sommes fiers et offrir une expérience de qualité à nos voyageurs et locataires.

Nous recherchons aujourd’hui une personne de confiance pour prendre progressivement en charge l’exploitation quotidienne du parc.

Votre rôle

Vous serez le chef d’orchestre opérationnel de l’activité.

Votre mission : anticiper, organiser et coordonner le fonctionnement du parc pour que les bonnes choses soient faites, au bon moment et par les bonnes personnes.

Vous vous appuierez sur une organisation déjà en place : prestataires de ménage, artisans, assistance voyageurs, ainsi que différents outils et automatisations (Beds24, PriceLabs, PassPass, Albert, Rentila, Make…).

Nous recherchons quelqu’un capable de prendre des initiatives et de résoudre les problèmes avec autonomie, sans avoir besoin de demander une validation pour chaque décision.

Vos missions

Superviser le bon fonctionnement et la qualité des logements
Manager et coordonner les prestataires de ménage, artisans et intervenants
Organiser et suivre les interventions de maintenance
Gérer la logistique, les équipements, consommables et besoins du parc
Réaliser les visites et états des lieux d’entrée/sortie
Suivre les changements de locataires et certaines demandes courantes
Contrôler ponctuellement les logements sur place
Participer à l’amélioration des annonces, du taux d’occupation et des revenus
Proposer de nouvelles procédures, automatisations et améliorations

Votre rôle est avant tout de coordonner, contrôler et résoudre, pas de tout réaliser vous-même.

Le profil recherché

Aucun diplôme spécifique n’est demandé. Une expérience en immobilier, conciergerie, hôtellerie ou location saisonnière appréciée.

Nous recherchons surtout quelqu’un de :

fiable, organisé et autonome
débrouillard et orienté solutions
capable de prendre des initiatives et de prioriser
à l’aise pour manager et coordonner des prestataires
à l’aise avec les outils numériques
capable de communiquer aussi bien avec un voyageur qu’avec un artisan
calme et efficace face aux imprévus

Face à un problème, votre premier réflexe doit être :

« Comment puis-je le résoudre ? »

Formation & accompagnement

Vous serez accompagné(e) et formé(e) pendant votre prise de poste : logements, procédures, prestataires, outils numériques et fonctionnement de l’activité.

Nous ne cherchons pas quelqu’un qui connaît déjà tout, mais quelqu’un qui apprend vite et devient progressivement autonome.

Organisation du travail

CDI – 35 h/semaine, avec une organisation flexible.

Ce n’est pas un poste classique 9h–17h. Certaines journées sont plus chargées que d’autres et vous disposez d’une grande autonomie pour organiser votre semaine en fonction de l'activité.

L'activité est particulièrement soutenue du vendredi au lundi : le poste implique donc de travailler le week-end.

En contrepartie, les périodes plus calmes permettent davantage de flexibilité dans l'organisation de votre temps.

Une bonne réactivité et joignabilité sont nécessaires pendant les périodes de travail.

Télétravail

Une partie importante du poste peut être réalisée en télétravail, mais à proximité du parc immobilier.

Vous devez pouvoir vous déplacer rapidement pour une visite, un état des lieux, un contrôle, un rendez-vous ou une intervention.

Le poste alterne donc naturellement télétravail et terrain.

Rémunération

À partir de 2 200 € brut/mois selon profil et expérience + rémunération variable liée aux performances locatives.

Le variable sera notamment lié à l'amélioration du taux d'occupation et des revenus du parc.

L'idée est simple : si vous contribuez à améliorer les performances de l'activité, vous en bénéficiez également financièrement.

Évolution possible du poste, des responsabilités et de la rémunération.

Pourquoi nous rejoindre ?

Grande autonomie et organisation flexible
Télétravail + terrain
Responsabilités réelles et possibilité de faire évoluer l'organisation
Activité déjà structurée avec prestataires, outils et automatisations
Rémunération variable liée aux résultats
Formation et accompagnement à la prise de poste
Possibilité d'apprendre concrètement l'investissement immobilier, le financement, la rénovation et l'exploitation d'un parc immobilier

Nous avons développé une solide expérience de l'investissement immobilier et sommes également disposés à partager cette expérience et à accompagner la personne dans ses propres projets immobiliers si elle souhaite un jour investir.

Nous recherchons quelqu'un qui souhaite s'investir dans la durée et devenir la personne de référence pour le fonctionnement quotidien du parc immobilier.

Rémunération : 26 400,00€ à 32 000,00€ par an

Avantages :

Horaires flexibles
Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : Télétravail hybride (Guingamp (22))

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h/f emplois - côtes d'armor

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Agent d'accueil (H/F)

PREPARATEUR DRIVE (H/F)

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Secrétaire administratif F/H

Factrice, facteur F/H

CONSEILLER DE VENTE (H/F) - RAYON OUTILLAGE & ELECTRO-PORTATIF

Employé polyvalent H/F

Agent administratif (H/F)

Vendeur (H/F)

Agent d'accueil (H/F/N)

Manœuvre plaquiste

PRÉPARATEUR DRIVE

Hôte de caisse et d’accueil (H/F)pas de saisonnier

PREPARATEUR DRIVE (H/F) CDD

Facteur H/F

EMPLOYÉ(E) POLYVALENT(E) (H/F)

EMPLOYE COMMERCIAL (H/F)

EMPLOYE COMMERCIAL (H/F)

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