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ATSEM
Ville de Bron —Bron (69)
- De 1 607,50 € à 2 103,52 € par mois
- Temps plein
- Expérience administrative
- Sens de l'organisation
- Nettoyage
- Prise en charge du transport quotidien
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ATSEM - Contractuel (H/F)
Hôtel de Ville de Bron —Bron (69)
- Sens de l'organisation
- Nettoyage
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ASEM
OGEC JEANNE D'ARC GENAS —Genas (69)
- De 12,65 € à 14,18 € de l’heure
- Temps partiel
- Sens de l'organisation
- En présentiel
- Compétences en communication
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il y a 13 jours
Agent territorial spécialisé des écoles maternelles - F/H
Ville de Lyon —Lyon (69)
- À partir de 2 100 € par mois
- Du lundi au vendredi
- Prise en charge du transport quotidien
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ATSEM
MAIRIE DE SÉRÉZIN-DU-RHONE —Sérézin-du-Rhône (69)
- De 1 400 € à 1 500 € par mois
- Temps plein
- Expérience administrative
- Sens de l'organisation
- En présentiel
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ATSEM (F/H)
la Ville de Rillieux-La-Pape —Rillieux-la-Pape (69)
- Temps plein
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il y a 12 jours
ATSEM remplacement
MAIRIE DE COMMUNAY —Communay (69)
- Jusqu’à 1 000 € par mois
- Temps partiel
- Sens de l'organisation
- En présentiel
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il y a 14 jours
Responsable périscolaire et extrascolaire H/F
Ville d'Oullins-Pierre-Bénite —Oullins (69)
- Niveau Bac
- Sens de l'organisation
- Bureautique
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Directeur/Directrice Périscolaire (69) Tassin-la-Demi-Lune
Leo Lagrange —Tassin-la-Demi-Lune (69)
- 16,13 € de l’heure
- Temps partiel
- Niveau Bac
- En présentiel
- Niveau Bac +2
ADE - école Anatole France
Ville de Venissieux —Vénissieux (69)
- Temps plein
Auxiliaire de puériculture CENTRE DE LOISIRS / CRECHE
Mairie de Limonest —Limonest (69)
- À partir de 1 800 € par mois
- Temps plein
- Bilingue
- En présentiel
- Prise en charge du transport quotidien
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ATSEM

Ville de Bron -
Bron (69)

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Détails de l'emploi

Temps plein | CDD
De 1 607,50 € à 2 103,52 € par mois
Il y a 13 jours

Avantages

Prise en charge du transport quotidien

Qualifications

CAP
Expérience administrative
Expérience dans la petite enfance
BAFA
Sens de l'organisation
Nettoyage
CAP/BEP

Description complète du poste

À proximité immédiate de Lyon et très bien relié à son centre-ville par le tramway, la ville de Bron fait partie des dix plus importantes communes de la métropole lyonnaise. La ville bénéficie d’ailleurs de la présence sur son territoire de nombreux équipements métropolitains tels que l’IDEF ou l’hippodrome de Parilly. En vue de servir ses 43 427 habitants, la ville peut s’appuyer sur le savoir-faire de 620 agents permanents.

Sous l’autorité du coordinateur vie scolaire et en lien fonctionnel avec le directeur périscolaire, l’ATSEM assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants. Elle prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants. Enfin, elle prépare et met en œuvre des animations auprès de jeunes enfants sur les temps périscolaires.

MISSIONS

Missions principal :

Participer à la communauté éducative :

Assister l’enseignant pour l’accueil des enfants (déshabillage…).
Assister l’enseignant : préparation d’atelier, présence en salle de couchette, aide dans la classe.
Surveiller l’hygiène et la sécurité des enfants.
Effectuer des petits soins : habillage, passage aux toilettes, soins corporels.
Contribuer à l’acquisition de l’autonomie et à l’éveil de l’enfant.

Encadrer les temps périscolaires des enfants

Assurer la surveillance des enfants et proposer des activités adaptées à leur âge et à leur état de fatigue.
Assurer le temps de service en restauration.
Débarrasser les tables.
Remettre les enfants aux enseignants, parents ou associations.
Tenir à jour les états de présence des enfants.
Remettre en état les locaux et le matériel utilisé.
Participer aux temps de réunion et concertation en vue de l'élaboration du bilan périscolaire.

Assurer l’entretien de l’école :

Sur le temps scolaire :

o Ranger et entretenir la classe.

o Préparer les couchettes et nettoyer le linge.

o Entretenir les sanitaires.

Sur les temps de vacances scolaires

o Participer au grand ménage de l'école.

Missions secondaire :

Encadrer le Service Minimum d’Accueil (SMA) et/ou assurer la continuité de service

o Pointage des présences des enfants sur fiche d’appel.

o Prise en charge des enfants du groupe scolaire.

o Proposer, animer des activités éducatives

PROFIL :

Prérequis :

Titulaire du CAP AEPE, BAFA apprécié

Compétences métier :

Connaître et mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité vis-à-vis de l’accueil des enfants

Connaître des techniques et protocoles de nettoyage et les appliquer

Savoir adapter et organiser son travail en fonction des différentes situations de vie des enfants en lien avec les enseignants

Savoir rendre compte et alerter les situations de travail auprès de la hiérarchie

Compétences transversales :

Connaître et identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants à partir de 2 ans

Être à l’écoute, savoir dialoguer avec l’enfant et sa famille

Savoir situer son rôle et sa fonction dans l’établissement scolaire, un service, une équipe pluridisciplinaire, identifier et respecter le lien hiérarchique et le lien fonctionnel.

Connaître la charte ATSEM

Savoir être :

Qualité relationnelle

Rigueur

Sens de l’écoute

Sens de l’organisation

Méthodique

Maîtrise de soi

Sens du service public

Sens du service publique en garantissant la continuité du service

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Lieux de travail : Groupes scolaires de la ville de Bron,

Mobilité impérative sur la totalité des écoles du territoire communal

Rythme de travail : Remplacement d’agent absent ponctuel ou continu

Rémunération : 1 607,50€ à 2 103,52€ par mois

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel

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