L’ANEF 03-63 recrute un CHEF DE SERVICE (H/F)
Association engagée dans l’accompagnement et la protection des personnes en situation de vulnérabilité, l’ANEF 03-63 agit au quotidien pour favoriser l’inclusion, l’autonomie et le respect des droits des personnes accompagnées.
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Chef(fe) de service pour le foyer éducatif l’Odyssée et le site de la MECS à Brassac-les-Mines.
Au cœur de notre mission, la maison d’enfants comme le foyer éducatif œuvrent chaque jour pour offrir un cadre sécurisant et bienveillant aux enfants et jeunes accueillis. Nos professionnels, passionnés et engagés, collaborent pour favoriser le développement personnel et l’insertion sociale des enfants, adolescents et jeunes adultes. Dans un esprit de solidarité et de respect, nous créons ensemble un environnement où chacun peut évoluer à son rythme, surmonter les défis et construire un avenir prometteur.
En binôme avec votre collègue chef de service, et sous la supervision de la Direction territoriale, vous encadrez trois équipes pluriprofessionnelles (coordinatrice, travailleurs sociaux, psychologues, maitresses de maison, veilleurs et nuit et secrétaires) sur deux sites géographiques : Clermont-Ferrand et Brassac-les-Mines et veillez à la qualité des accompagnements pour les 40 enfants et adolescents accueillis au sein de ces établissements.
Rejoindre l’ANEF 03-63, c’est intégrer une équipe dynamique, où chaque talent contribue à transformer des vies et à bâtir une société plus inclusive !
Vos missions :
Par délégation et sous l’autorité de la Direction Territoriale 63 Protection de l’Enfance, vous :
- Assurez l’encadrement des équipes pluridisciplinaires : évaluation et évolution des compétences, planification et contrôle de l’activité en lien avec les coordinateurs de chaque site, appui technique et méthodologique
- Supervisez et êtes garant(e) de la mise en œuvre et de l’actualisation des Projets d’Accompagnement Personnalisés de chaque mineur accueilli
- Etes garant(e) de la mise en œuvre et du suivi du projet d’établissement et de la démarche qualité, en lien avec la Directrice Qualité.
- Effectuez les recrutements, accueils de stagiaires, entretiens professionnels et suivi du temps de travail des équipes que vous encadrez, en collaboration avec la Direction Territoriale (pour les CDI) et le service des ressources humaines
- Soutenez l’approche clinique au sein des équipes et déterminez les besoins en analyse des pratiques professionnelles
- Etes garant(e) du travail en partenariat et vous contribuez à inscrire les établissements dans les territoires de leur implantation
- Evaluez les besoins en matière financière et vous suivez les budgets qui vous sont alloués, en lien avec les services comptables et votre Direction
- Contribuez à la mise en œuvre du projet associatif et à son élaboration le cas échéant
- Assurez des astreintes par roulement (en moyenne une semaine sur 4) sur l’ensemble des services de la protection de l’enfance de l’ANEF 03-63 dans le Puy-de-Dôme
- Participez aux réunions institutionnelles de cadres
Profil recherché :
- Diplôme : CAFERUIS ou Master 2 dans la gestion des ESSMS
- Expérience : vous disposez d’une première expérience dans l’encadrement d’une équipe pluridisciplinaire en protection de l’enfance
- Maîtrise des outils : pack office, Outlook, DUI (Nemoweb), logiciel de gestion du temps et des absences (Octime)
- Compétences requises : vous maitrisez le cadre législatif de la protection de l’enfance, vous disposez d’une bonne capacité à travailler en équipe et êtes doté d’une forte capacité d’organisation
- Savoir être : l’ANEF 03-63 est attachée à la qualité des accueils et des accompagnements proposés. Le/la chef(fe) de service de l’Odyssée et de la MECS - Brassac devra relayer ces valeurs auprès des professionnels intervenant auprès des mineurs et jeunes majeurs accueillis, déployer une culture de la bientraitance et prévenir tout risque de maltraitance, tout en veillant aux conditions de vie au travail des équipes de chaque site.
- Permis B obligatoire
Conditions :
- CDI – temps plein – convention forfait jours 191 jours travaillés / an
- Prise de poste : Dès que possible
- Salaire selon la CCN66 avec reprise intégrale d’expérience en CCN66 et 2/3 autres CCN sur poste identique
- Évolution salariale : Progression régulière de la rémunération selon la grille conventionnelle évolutive.
- Lieu : Clermont-Ferrand (quartier de la gare SNCF – CHU Etaing, accessible en tram, bus et train) et Brassac-les-Mines (accessible en train).
Avantages :
- Convention forfait jours à 191 jours travaillés par an, proratisée au temps de présence entre le 1er juin de l’année N et le 31 mai de l’année N+1
- 24 jours de télétravail possibles par an
- Assurance santé et prévoyance complètes
- Avantages CSE
Adressez-nous votre candidature à l’adresse email : [email protected] avant le 30 aout 2026
Sans réponse de notre part sous 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.
Pour plus d’informations, visitez notre site web : https://anef-puy-de-dome.org
Rémunération : 43 000,00€ à 50 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
