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Responsable Bureau d'Etudes Automatisme H/F
Fives Cinetic —Héricourt (70)
- Expérience en gestion d'équipe
- Électricité
- Gestion d'équipe
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Responsable bureau d'études mécaniques H/F
Fives Cinetic —Héricourt (70)
- Ingénierie
- Anglais
- Master
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Administrateur CAO – TOPSOLID (H/F)
CATTINAIR —Brognard (25)
- Travail en journée
- Expérience en mécanique
- CAD
- Master
il y a 1 jour
Ingénieur(e) Industrialisation F/H
Arabelle Solutions —Belfort (90)
- Expérience en mécanique
- Anglais
- Master
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Ingénieur industrialisation H/F
Arabelle Solutions —Belfort (90)
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responsable bureau d'etudes automatisme h/f jobs near brognard, bfc

Rédacteur Technique, Paris (75) : emplois

Régisseur Technique Evénementiel, Paris (75) : emplois

Consultant Santé, Paris (75) : emplois

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Responsable Bureau D'études, Montigny Le Bretonneux (78) : emplois

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Responsable Bureau d'Etudes Automatisme H/F

Fives Cinetic -
Héricourt (70)

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Détails de l'emploi

Avantages

Parking à disposition
Titre restaurant

Qualifications

Expérience en gestion d'équipe
Électricité
Gestion d'équipe

Description complète du poste

Fives Cinetic, filiale du groupe Fives, recrute un(e) Responsable Bureau d’Etudes Automatisme à Héricourt (70) pour superviser l’ensemble des projets automatisme, robotique et électrique de nos installations.

Vos missions :

En tant que Responsable de Bureau d’Etudes, vous serez en charge de gérer l’équipe automatisme/robotique/électrique composée d’une vingtaine de personnes, du suivi des projets depuis leur conception jusqu’à leur mise en service, tout en veillant au respect des exigences techniques, de la sécurité, des coûts ainsi que des délais.

Plus en détails, vos responsabilités principales seront les suivantes :

Accompagner, contrôler et participer ponctuellement à la bonne réalisation des projets.
Piloter et améliorer la performance de l’équipe en appliquant les process internes incluant la méthodologie et les outils de développement adaptés.
Tenir son équipe à la pointe de la technique en organisant une veille technologique.
Gérer les ressources humaines en fonction du plan de charge des projets, participer aux recrutements, à l’élaboration des plans de formation, ainsi qu’à la conduite des entretiens annuels;

Votre profil :

Issu(e) d’un parcours en automatisme, électrotechnique ou dans une discipline similaire, vous possédez une expérience significative dans le management d’équipe, idéalement dans le secteur de l’assemblage de machines spéciales.

Vous maitrisez les systèmes d’automatisation, les logiciels de programmation (Siemens, Schneider, Rockwell etc) ainsi qu’une connaissance des outils de CAO/DAO.

Enfin, vos qualités relationnelles et votre capacité à prendre du recul vous permettront de fédérer et de mener à bien les projets.

Pourquoi nous rejoindre ?

Fives Cinetic, filiale du groupe Fives, est un acteur mondial dans la conception de solutions automatisées pour l’ameublement et la mobilité propre.

C’est en Haute Saône (70), qu’œuvrent fièrement depuis 50 ans, les 80 collaborateurs de Fives Cinetic à conserver ce pôle d’excellence qu’ils ont su construire. Ensemble, ils imaginent, assemblent, intègrent et mettent en route les moyens automatisés de nos clients. (Retrouvez un exemple de réalisation : https://youtu.be/CrXRLliaomI)

La richesse de Fives Cinetic réside dans la collaboration de nos multiples compétences : automatisme, robotique, électrique, mécanique, process, informatique industrielle, R&D, projets, fabrication, achat, administratif, commercial et SAV. Plus particulièrement, sur la haute technologie de nos projets, en constante évolution et sur lesquels nous avons une vraie valeur ajoutée. Ce qui offre par ailleurs, tout autant de possibilités d’évolution à l’ensemble de nos collaborateurs.

Chez Fives Cinetic, nous offrons :

Package salarial : Salaire fixe + part variable, tickets restaurant (8,50€ par jours travaillés, 60% pris en charge par l’employeur), CE (chèque vacances, participation abonnement sportif…)
Environnement agréable : proche des sentiers pour les plus sportifs, parking, gare à 10 min à pied.
Évolution : formations techniques internes et externes, perspectives sectorielles et géographiques multiples.

Le processus de recrutement :

Réponse sous 2 semaines (mail ou appel).
Deux entretiens : le premier avec le manager technique, le second avec un membre de l’équipe RH.

Prêt(e) à relever ce défi passionnant ? Postulez dès maintenant ! En rejoignant Fives, vous saisissez l’opportunité d’avoir un réel impact sur votre environnement. En participant à l’invention et la conception des solutions, vous améliorez concrètement le quotidien de chacun d’entre nous.

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