15 meilleures offres (responsable esat, bretagne) (à pourvoir)

Cadre socio-éducatif H/F
EMPS BELNA —Plémet (22)
- À partir de 2 800 € par mois
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- EHPAD
- Master
- Travail à domicile occasionnel
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Animateur Développement des Compétences Professionnelles (H/F)
Les Papillons Blancs du Finistère —Concarneau (29)
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
- Microsoft Office
- Enseignement
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2 h
Responsable d'équipe Espaces Verts H/F
ESAT LA CORBINAIS (ASSOCIATION AOSJ) —Saint-Jean-sur-Couesnon (35)
- À partir de 2 000 € par mois
- Temps plein
- Niveau Bac
- Expérience en supervision
- En présentiel
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il y a 7 jours
Moniteur d'atelier espaces verts en ESAT (H/F)
KAN AR MOR —Carhaix-Plouguer (29)
- De 2 000 € à 2 450 € par mois
- Temps plein
- Niveau Bac
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il y a 14 jours
Responsable de l'activité entretien et conception d'espaces verts (H/F)
KAN AR MOR —Ergué-Gabéric (29)
- De 2 500 € à 3 000 € par mois
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Expérience en gestion d'équipe
- Chantier
- Expérience en supervision
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il y a 14 jours
Moniteur d'ateliers Bois - Espaces verts H/F
ASSOCIATION HOSPITALIERE DE BRETAGNE —Glomel (22)
- De 2 061,03 € à 2 800,00 € par mois
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Ouvrier de production en blanchisserie en ESAT (H/F)
KAN AR MOR —Douarnenez (29)
- Temps plein
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il y a 2 jours
Chocolatier H/F
GRAIN DE SAIL —Morlaix (29)
- De 26 000 € à 27 500 € par an
- Temps plein
- Service client
- Niveau Bac
- Sens de l'organisation
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Moniteur d'atelier Espaces Verts H/F
ESAT LA CORBINAIS (ASSOCIATION AOSJ) —Saint-Jean-sur-Couesnon (35)
- À partir de 2 050 € par mois
- Temps plein
- Microsoft Office
- Gestion d'équipe
- En présentiel
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Cuisinier en restauration collective (H/F)
KAN AR MOR —Douarnenez (29)
- 1 960 € par mois
- Temps plein
- Sens de l'organisation
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il y a 2 jours
Moniteur d'atelier H/F
Centre de Réhabilitation Psychosociale de Billiers —Billiers (56)
- À partir de 14,50 € de l’heure
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Gestion d'équipe
- En présentiel
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6 h
Moniteur d’atelier / Monitrice d’atelier espaces verts – H/F
Association FILEAS —Vitré (35)
- De 2 000 € à 2 500 € par mois
- Temps plein
- Chantier
- Niveau Bac
- En présentiel
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Moniteur d'atelier Jardins Espaces Verts H/F
ASSOCIATION LE DOMAINE —Châteauneuf-d'Ille-et-Vilaine (35)
- À partir de 15 € de l’heure
- Temps plein
- Service client
- Sens de l'organisation
- En présentiel
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Moniteur d'atelier polyvalent en cuisine centrale H/F
Les Papillons Blancs du Finistère —Guipavas (29)
- Temps plein
- Bureautique
- Restauration
- Cuisine
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il y a 3 jours
Aide-soignant (H/F)
KAN AR MOR —Rosporden (29)
- De 2 050 € à 2 360 € par mois
- Disponible le week-end
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Cadre socio-éducatif H/F

EMPS BELNA
Plémet (22)

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Détails de l'emploi

Contrat renouvelable | Statut cadre | Temps plein | CDD
À partir de 2 800 € par mois

Avantages

Contrat renouvelable
RTT
Travail à domicile occasionnel
Restaurant d'entreprise

Qualifications

Expérience en gestion d'équipe
Master
Expérience en supervision
CAFDES
CAFERUIS

Description complète du poste

L’Etablissement Public Médico-Social Belna (EPMS Belna) qui relève de la fonction publique hospitalière accompagne des enfants et adultes en situation de handicap et des personnes âgées en situation de dépendance (300 places et 120 personnels). Il se compose d’un Dispositif Enfance, d’un ESAT, d’un Foyer d’hébergement/SAVS, d’une Entreprise Adaptée et d’un EHPAD/Résidence Autonomie.
Intégré à l’équipe de direction de l’EPMS Belna (1 directeur, 1 directrice adjointe et 5 cadres), vous occupez un poste vacant et encadrez l’équipe pluridisciplinaire du Dispositif Enfance (ex IME) composée d’une secrétaire médico-sociale, de deux coordonnatrices ES et des personnels socio-éducatifs et médico-psychologiques (soit près de 25ETP).
Ce Dispositif accueille aujourd’hui près de 120 enfants en situation de handicap présentant essentiellement un handicap mental. En mode Dispositif Intégré, il délivre principalement des prestations d’accueil de jour, d’hébergement extérieur et en Milieu Ordinaire.

Vos missions principales :
- Être garant de la mise en œuvre du projet d’établissement, et des règles d’organisation internes mises en place
- Être garant de la mise en œuvre des Projets Individualisés d’Accompagnement (PIA)
- Être garant de l’accompagnement bienveillant et du respect des droits des usagers.

Vos activités :
Pilotage du Projet d’Etablissement du Dispositif
- Analyser l’environnement du Dispositif avec l’équipe de direction
- Analyser les besoins des personnes accueillies
- Rédiger des projets pour le développement du Dispositif conformément aux orientations du CPOM et aux politiques publiques
- Participer aux réunions de l’équipe de direction (Co-Dir) et à celles de l’équipe des

Managers en étant force de proposition
- Piloter des projets transversaux à l’OG (Organismes Gestionnaires)
Encadrement d’équipe, gestion et développement du Dispositif
- Gérer, répartir et planifier les moyens humains, matériels et budgétaires du Dispositif conformément aux enveloppes allouées
- Organiser et coordonner les parcours d’admission et de sortie des usagers du Dispositif dans le respect des orientations départementales de l’ARS et du Conseil Départemental
- Effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers informatisés et version papiers des personnes accueillies, actualisation des données sur le logiciel Via Trajectoire.
- Valider et/ou superviser les écrits professionnels
- Encadrer et animer les réunions d’équipes pluridisciplinaires
- Organiser le travail des équipes, programmer les activités du Dispositif et coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques

Partenariats : Association des Familles de Belna, GEPSO, Handicap 22, Education Nationale, Cadres et postes mutualisés de l’OG,

Diplômes : le certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS) est exigé ou diplôme équivalant ou supérieur de type CAFDES (Certificat d’Aptitudes aux Fonctions de Directeurs d’Etablissements ou de Service d’Intervention Sociale)
Expérience : une expérience dans l’encadrement intermédiaire d’un ESMS Enfance serait appréciée
Conditions de travail (salaire, avantages et modalités) : selon grille « cadre socio-éducatif » de la fonction publique hospitalière et expériences professionnelles réalisées ; poste éligible à la Prime Ségur, astreintes et mise à disposition de véhicule de service avec remise ; une journée de télétravail hebdomadaire

Prise de poste et durée : A partir du 15 juin, ou septembre selon possibilité, contrat de droit public de 1 an (évolutif) ou à pourvoir dans le cadre d’une mobilité de la fonction publique

Rémunération : à partir de 2 800,00€ par mois

Avantages :

Restaurant d'entreprise
RTT
Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel

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Cadre socio-éducatif H/F

Animateur Développement des Compétences Professionnelles (H/F)

Responsable d'équipe Espaces Verts H/F

Moniteur d'atelier espaces verts en ESAT (H/F)

Responsable de l'activité entretien et conception d'espaces verts (H/F)

Moniteur d'ateliers Bois - Espaces verts H/F

Ouvrier de production en blanchisserie en ESAT (H/F)

Chocolatier H/F

Moniteur d'atelier Espaces Verts H/F

Cuisinier en restauration collective (H/F)

Moniteur d'atelier H/F

Moniteur d’atelier / Monitrice d’atelier espaces verts – H/F

Moniteur d'atelier Jardins Espaces Verts H/F

Moniteur d'atelier polyvalent en cuisine centrale H/F

Aide-soignant (H/F)

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