Description de l'entreprise
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 11 000 collaborateurs, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.
Description du poste
L’agence Bretagne, basée sur les sites de Lorient, Quimper, Brest et Pontivy, est une entité de plus de 30 personnes intervenant sur un territoire exceptionnel entre terre et mer. Nous prônons une ingénierie intégrée qui a vocation d’imaginer, concevoir et aménager des villes et des territoires plus efficaces, harmonieux et durables. Vous pourrez être rattaché au choix à notre équipe de Lorient ou Quimper.
Suivant vos compétences, les métiers et expertises que vous porterez avec vos collègues seront ceux de l’aménagement urbain, des infrastructures routières, ainsi que ceux de l’hydraulique urbaine comme notamment la gestion des eaux usées, les bassins d’orage, pompages, réseaux d’adduction et distribution d’eau potable au travers de missions de maitrise d’œuvre classique et/ou d’études de faisabilité.
Quelques projets clés portés dans nos équipes :
L’aménagement du Parc Jules Ferry à Lorient (Victoire du Paysage 2020) et son miroir d’eau, et l’aménagement du site de l’ancien hôpital de Bodelio à Lorient
Des travaux sur les ouvrages hydrauliques (réseaux, station d’épuration, usines d’eau potable, château d’eau,…) pour le compte de différents maître d’ouvrage du Morbihan (AQTA, Eau du Morbihan, Ploërmel Communauté,…) et du Finistère (CCPBS, Douarnenez Communauté, Eau du Ponant,…)
Vos missions :
En collaboration avec les chefs de projets et ingénieurs, vos missions principales consisteront à :
Concevoir des projets sous Autocad/Covadis sur des opérations diverses de maîtrise d’œuvre (en marchés publics principalement)
Préparer des documents graphiques, plans de terrassements, calcul de cubatures, métrés, plans réseaux et voirie, carnets de détails, profils en long et profils en travers, prise en compte de spécifications techniques particulières,
Faire des reconnaissances terrain et réaliser des levés topographiques,
Assurer une veille technologique propre au métier
En fonction de votre appétence nous pourrons vous amener à réaliser des missions de suivi de travaux.
Qualifications
De formation BAC+2 / 3 en géomètre / gestion de l’eau / génie civil / travaux publics / aménagement urbain / VRD ou équivalent, tous les niveaux d’expérience sont acceptés du débutant au profil très expérimenté.
Des connaissances en règlementation et guides de conception (CEREMA, CERTU, etc.) sont un plus.
Logiciels utilisés : Autocad, Covadis, dimensionnement réseaux, la connaissance des logiciels de conception routière et aéroportuaire Alizé est un plus.
Rejoignez une équipe où l’esprit de collaboration, la rigueur, le pragmatisme sont pleinement valorisés, et où votre capacité à travailler ensemble fera toute la différence.
Informations supplémentaires
Nous vous offrons :
-
Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
-
Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
-
Des experts métiers pour vous accompagne sur des projets variés, de différentes tailles
-
Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre stage
Notre process de recrutement :
En 2 étapes :
-
Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
-
Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
#LI-KB1
