20 meilleures offres (diagnostic immobilier, bretagne) (à pourvoir)

Responsable du service Foncier et Immobilier (F/H)
Ville de Saint Brieuc —Saint-Brieuc (22)
- Master
- Bureautique
- Négociation
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Chargé(e) d’affaires en Diagnostic Pathologie et Structure - RENNES H/F
GROUPE GINGER —La Mézière (35)
- De 30 000 € à 40 000 € par an
- AutoCAD
- Service client
- Master
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Ingénieur(e) Géotechnicien(ne) reconversion
GROUPE GINGER —Rennes (35)
- Chantier
Responsable de programmes patrimoine/réhabilitations F/H
Aiguillon —Vannes (56)
- Temps plein
- Ingénierie
- Master
- Bureautique
- Horaires flexibles
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Ingénieur ou Ingénieure en Prévention des risques H/F
CNRS —Rennes (35)
- De 2 650 € à 3 030 € par mois
- Anglais
- Niveau Licence
il y a 2 jours
Chargé(e) de formation & développement commercial F/H
UP'N'PRO —Saint-Grégoire (35)
- Temps plein
- Service client
- Niveau Licence
- Bureautique
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il y a 5 jours
Chef de projet cartographie du patrimoine immobilier F/H
Nové Gestion —Rennes (35)
- Temps plein
- Service client
- Master
- Horaires flexibles
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Assistant(e) Chargé d’études en environnement - Contrat à durée déterminée (Septembre 2026 – Juillet 2027) F/H
PRIGENT ET ASSOCIES RENNES —Rennes (35)
- Temps plein
- Microsoft Office
- Master
- Bureautique
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Assistant dessinateur projeteur F/H
Espacil —Rennes (35)
- De 25 000 € à 28 000 € par mois
- Temps plein
- AutoCAD
- CAD
- Bureautique
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Spécialiste Certificats d'Economie d'Energie H/F
GROUPE QUALICONSULT —Brest (29)
- De 2 000 € à 2 500 € par mois
- Niveau Bac +2
- Carte essence
- Opportunités de carrières
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Responsable d'agence adjoint en charge de la proximité F/H
NEOTOA —Rennes (35)
- 3 015,13 € par mois
- Temps plein
- Service client
- Niveau Licence
- Déplacements à prévoir
- Horaires flexibles
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Chargé d'Expertise Technique en Immobilier Social - CDD F/H
NEOTOA —Rennes (35)
- De 32 000 € à 39 600 € par an
- Temps plein
- Expérience administrative
- Budgétisation
- Horaires flexibles
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Responsable Développement Durable Groupe (H/F)
GROUPE GIBOIRE —Rennes (35)
- De 45 000 € à 60 000 € par an
- Ingénierie
- Master
- Génie civil
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Diagnostiqueur immobilier H/F
Breiz'hab —Brest (29)
- Niveau Licence
- Conduite de véhicule
- Bureautique
Diagnostiqueur immobilier (H/F)
Akinext —Saint-Malo (35)
- De 25 000 € à 35 000 € par an
- Microsoft Office
- Déplacements à prévoir
- Niveau Bac +2
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Chargé d’affaires en Diagnostic Pathologie et Structure RENNES H/F
Ginger CEBTP —La Mézière (35)
- Temps plein
- AutoCAD
- Service client
- Master
GESTIONNAIRE TECHNIQUE LOCAUX H/F
APRAS —Rennes (35)
- De 1 216 € à 1 305 € par mois
- Temps partiel
- En présentiel
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Assistant.e technique et relations locataires F/H
Archipel Habitat —Rennes (35)
- De 27 000 € à 29 000 € par an
- Temps plein
- Service client
- Services aux visiteurs
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Responsable Développement Durable Groupe (H/F)
Groupe Giboire Immobilier —Rennes (35)
- De 45 000 € à 60 000 € par an
- Ingénierie
- Master
- Génie civil
Ingénieur(e) Chargé(e) d'Affaires en Géotechnique - Bretagne V. H/F
GROUPE GINGER —Vannes (56)
- De 30 000 € à 40 000 € par an
- AutoCAD
- Service client
- Master
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diagnostic immobilier jobs near bretagne

Responsable Relations Sociales, Rennes (35) : emplois

Responsable Technique, Rennes (35) : emplois

Chef De Groupe, Rennes (35) : emplois

Technicien Support De Proximité, Rennes (35) : emplois

Chef De Projet, Rennes (35) : emplois

Chargé D'études, Rennes (35) : emplois

Vérificateur Vgp Levage, Île De France : emplois

Vérificateur Extincteurs, Bretagne : emplois

Vérificateur Extincteurs, Montpellier (34) : emplois

Autour De Moi, Aubagne (13) : emplois

Chef De Groupe, Lille (59) : emplois

Chef De Groupe, Toulouse (31) : emplois

Chef Service Educatif, Paris (75) : emplois

Chef De Groupe, Paris (75) : emplois

Autour De Moi, Tours (37) : emplois

Ingénieur Edf, Paris (75) : emplois

Ingénieur D’affaires, Angers (49) : emplois

Ingénieur D’affaires, Savoie : emplois

Ingénieur D’affaires, Corse : emplois

Ingénieur D’affaires, Seine Et Marne : emplois

Responsable du service Foncier et Immobilier (F/H)

Ville de Saint Brieuc
Saint-Brieuc (22)

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Détails de l'emploi

Qualifications

Droit
Master
Bureautique
Négociation
SIG

Description complète du poste

À propos de nous

À 45 minutes de Rennes et 2h15 de Paris en TGV, Saint-Brieuc est la ville centre d’une agglomération de plus de 151 000 habitants, qui fonde sa qualité de vie et son rayonnement sur la mise en valeur de ses singularités paysagères et urbaines (la baie de Saint-Brieuc est la 5ème baie du monde !). Ville touristique et sportive, aux grandes richesses historiques et culturelles (festival Art Rock), Saint-Brieuc se veut dynamique, tournée vers l’extérieur et offre aujourd’hui de belles perspectives d’emplois.

Dans ce cadre, la Ville a intégré la démarche de « zéro artificialisation nette » et la renaturation dans ses politiques publiques, à travers l’élaboration des documents de planification, l’identification de nombreux sites de renouvellement urbain, des démarches de restauration de l’habitat et du patrimoine, et des grands projets d’aménagements d’espaces publics et de mobilité. Le périmètre de l’ORT (Opération de Revitalisation du Territoire) défini dans le cadre d’Action Cœur de Ville, couvre l’ensemble de la centralité. Dans ce contexte, la Ville souhaite accueillir de nouveaux habitants et mène dans tous les domaines (habitat, commerces, mobilités et cadre de vie) une ambitieuse politique d’attractivité, en lien avec Saint-Brieuc Armor Agglomération.

La Direction du Développement Urbain et de l’Attractivité, riche de ses 20 agents, est composée de cinq services (Autorisations d’Urbanisme, Habitat, Projets Urbains, Commerce et attractivité, Foncier et Immobilier) et d’un pôle Ressources.

Pour son Service Foncier et Immobilier, la Ville de Saint-Brieuc recherche son futur : Responsable du Service Foncier et Immobilier (F/H)

Mission

Au sein du Service Foncier et Immobilier et sous l’autorité de la Directrice du Développement Urbain et Attractivité, vous pilotez et animez une équipe de 2 agents. Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique foncière et immobilière de la Ville. Véritable service support, le service accompagne les projets de la collectivité en lien avec les directions, les partenaires institutionnels, les opérateurs privés et les particuliers.

Les principales missions du futur responsable de service, sont les suivantes :

1) Contribuer à l’élaboration d’une politique foncière, définir les procédures foncières adaptées :

Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique foncière de la Collectivité, notamment dans le cadre de la gestion active du patrimoine issue du Schéma directeur immobilier et énergétique ;
Assurer une veille foncière et immobilière ;
Identifier les contraintes et les potentialités des sites (pollution, servitudes…), définir les outils fonciers appropriés à chaque situation ;
Élaborer des diagnostics locaux et des référentiels fonciers, en lien avec le service SIG ;
Mettre en place des stratégies partenariales avec les acteurs institutionnels (EPF, État, Collectivités, SAFER, Chambres consulaires…) et entretenir des liens avec le réseau des professionnels (géomètres, notaires, agences immobilières…) ;
Participer aux projets fonciers menés sur le territoire communal avec les partenaires institutionnels, les opérateurs privés et les particuliers ;
Réaliser des montages juridiques complexes (VEFA, baux emphytéotiques, scissions de copropriétés et divisions en volumes…) ;
Participer à l’élaboration d’une stratégie foncière et immobilière, mettre en œuvre la gestion active du patrimoine.

2) Mettre en œuvre et suivre les procédures d’acquisition et de cession, assurer la rédaction d’actes :

Apporter son expertise sur les procédures foncières liées aux grands projets de la Collectivité (NPNRU, acquisitions et rénovations d'équipements, OPAH-RU, résorption de l'habitat indigne…) ainsi qu'aux dossiers de proximité ;
Procéder à des évaluations foncières, conduire des négociations foncières et immobilières ;
Assurer le suivi du volet foncier des opérations complexes (NPNRU, OPAH RU, ORI…) ;
Mettre en œuvre des procédures d’acquisitions amiables et forcées (préemption et expropriation), organiser des enquêtes publiques ;
Garantir le bon déroulement et le suivi des procédures foncières ;
Rédiger des actes administratifs divers (acquisitions, cessions, baux, conventions…).

3) Conduire la gestion du domaine public ou privé de la Collectivité :

Procéder à la vente ou à la location de biens ;
Effectuer le classement et le déclassement de biens ;
Assurer la gestion locative des locaux de la Collectivité (hors locaux associatifs) ;
Réaliser la gestion locative des biens privés et publics de la Commune, rédiger les baux et conventions afférents ;
S’assurer de la bonne gestion des lots de copropriétés appartenant à la Ville.

4) Assurer la gestion et l’animation du service :

Encadrer une équipe de 2 agents ;
Assurer le suivi des procédures en lien avec les agents du service ;
Préparer et exécuter le budget du service ;
Participer au collectif de travail de la direction et à la transversalité des projets.

Profil

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 en droit privé, droit public ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine foncier et immobilier et maîtrisez l'environnement juridique et réglementaire des collectivités territoriales.

Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et connaissez les logiciels métiers (SIG, référentiels fonciers…).

Doté de solides capacités de négociation, vous faites preuve d'organisation, de rigueur, de méthode et d'un réel sens des responsabilités. Vous appréciez le travail en équipe et êtes animé par le sens du service public.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d’emploi des attachés territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.

Vous n’êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement est possible sur la base d’un CDD de 1 à 3 ans (Les candidatures de fonctionnaires restant prioritaire).

Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable.

Vous prenez le train ? Votre abonnement est pris en charge à 75%.

Vous préférez le bus? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB).

IFSE liée aux fonctions
Participation employeur prévoyance et mutuelle labellisée
Amicale des employés municipaux
Rythme de travail : temps complet
Lieu de travail : La Direction du Développement Urbain et de l'attractivité, 6, rue Poulain CORBION-22000 SAINT-BRIEUC

Date prévisionnelle jury semaine 38.

Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser avant le 2 septembre 2026 votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae via le lien en bas de cette annonce ou par voie postale à : Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - BP 2365 - 22023 - SAINT-BRIEUC Cedex 1.

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Assistant(e) Chargé d’études en environnement - Contrat à durée déterminée (Septembre 2026 – Juillet 2027) F/H

Assistant dessinateur projeteur F/H

Spécialiste Certificats d'Economie d'Energie H/F

Responsable d'agence adjoint en charge de la proximité F/H

Chargé d'Expertise Technique en Immobilier Social - CDD F/H

Responsable Développement Durable Groupe (H/F)

Diagnostiqueur immobilier H/F

Diagnostiqueur immobilier (H/F)

Chargé d’affaires en Diagnostic Pathologie et Structure RENNES H/F

GESTIONNAIRE TECHNIQUE LOCAUX H/F

Assistant.e technique et relations locataires F/H

Responsable Développement Durable Groupe (H/F)

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À propos de nous

Mission

1) Contribuer à l’élaboration d’une politique foncière, définir les procédures foncières adaptées :

2) Mettre en œuvre et suivre les procédures d’acquisition et de cession, assurer la rédaction d’actes :

3) Conduire la gestion du domaine public ou privé de la Collectivité :

4) Assurer la gestion et l’animation du service :

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