Envie d’agir concrètement pour la prévention des risques professionnels et l’amélioration des conditions de travail ?
Ce poste va vous intéresser !
Qui sommes-nous ?
La Carsat Bretagne, ce sont 850 personnes engagées au service des assuré/es et des entreprises.
Nos missions : retraite, accompagnement des seniors et des publics fragiles et prévention des risques professionnels.
Plus de 9000 interventions en entreprises
16,3 M€ d’aides financières versées aux entreprises
de consommation énergétique depuis 2021
16,7 M€ pour le maintien à domicile des retraités
Le poste : INGENIEUR/E CONSEIL - CDI Temps Plein – Basé à Rennes
L'équipe du centre de mesures physiques de la Direction des Risques Professionnels recherche 1 ingénieur/e conseil en CDI temps plein pour caractériser les risques liés aux nuisances physiques et accompagner les entreprises dans la prévention des risques professionnels et diminuer leur sinistralité.
- Déplacements en Bretagne et Pays de la Loire et ponctuellement au niveau national (mise à disposition d’un véhicule de service pour les déplacements professionnels)
- Rémunération: 64,9K€ annuel brut sur 14 mois
Ce que vous ferez (et pourquoi c’est passionnant) :
La Direction des Risques Professionnels (DRP) de la Carsat Bretagne compte 100 collaborateurs en prévention et en tarification ; vous y travaillerez au sein d’une équipe composée de 7 contrôleurs de sécurité, 3 ingénieurs-conseils, 1 technicien de laboratoire et 4 assistantes.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
- Vous participez à la définition des orientations stratégiques en matière de prévention des risques professionnels et contribuez à leur mise en œuvre;
- Vous assurez une expertise technique en matière de prévention des nuisances physico-chimiques (ventilation, thermique, bruit, vibration, éclairage, rayonnement ionisant, etc…)et d’amélioration des conditions de travail;
- Vous vous positionnez en soutien technique permanent au sein de votre équipe et du département prévention;
- Vous intervenez dans les entreprises pour les accompagner dans leurs démarches d’évaluation des risques liées aux ambiances physiques en caractérisant les ambiances et situations de travail en entreprise ;
- Vous émettez des préconisations et des recommandations à la suite de ces interventions ; vous menez un suivi des actions de prévention mises en place dans les entreprisespour pouvoir ensuite en mesurer leur efficacité ;
- Vous favorisez le travail partenarialavec les partenaires, l’INRS, l’INERIS, les fournisseurs ; vous vous impliquez dans la mise en œuvre d’actions de communication;
- Vous participez à la conception et à l’animation des formations sur la prévention à destination des entreprises;
- Vous vous investissez dans des projets régionaux ou nationaux de capitalisation (préconisations communes, stratégies d’intervention, etc…).
Agrément : Si vous ne travaillez pas en Carsat en tant qu’ingénieur/e conseil, vous devez obtenir l’agrément de l’Assurance Maladie. Pour cela, vous vous engagez à suivre une formation par intermittence à Nancy (INRS) et à St-Etienne (EN3S) pour une durée de 10 mois à partir de janvier 2027.
La titularisation dans le poste est subordonnée à l’obtention de cet agrément à l’issue de la formation.
Ce qui est nécessaire pour ce poste :
- Vous avez impérativement une expérience professionnelle d’au moins 5 ans en ingénierie dans le milieu industriel et des services … vous avez occupé des fonctions de production, d’études, de maintenance, de logistique, d’industrialisation, de contrôle, de prévention…
- Vous êtes impérativement titulaire d’un diplôme d’ingénieur/e reconnu par la Commission des Titres d’ingénieurs;
- Vous disposez de connaissances avérées en matière de prévention des nuisances physiques (bruit, vibration, éclairage, thermique, etc) et/ou de ventilation ;
- Vous faites preuve de rigueur scientifique et disposez d’un esprit critique, constructif et vous savez vous adapter ;
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et disposez de compétences relationnelles et rédactionnelles reconnues;
- Vous êtes titulaire du permis B valide;
- Vous avez un casier judiciaire vierge.
Les coulisses du poste :
Les enjeux de ce poste vus par l’équipe de la Direction des Risques Professionnels concernent la capacité à :
- Intervenir seul/e en entreprise;
- Effectuer des mesurages de grandeurs physiques et à les analyser;
- Prescrire des actions de prévention et contrôler leur mise en application;
- Mobiliser pour impulser une démarche de prévention et transformer des situations de travail;
- Impulser et défendre des positionnements techniques et organisationnels;
- Promouvoir le dialogue social;
- Rendre compte et évaluer ses actions;
- Développer des synergies internes et externes;
- Travailler en collectif et de manière pluridisciplinaire et collaborative.
Les attentes de vos futurs collègues :
- Avoir une expérience terrain en mesures physiques et/ou en ventilation;
- Avoir un intérêt et/ou des connaissances en prévention des risques professionnels;
- Faire preuve d’autonomie dans son organisation et dans ses choix lors des visites et des échanges en entreprise;
- Savoir s’intégrer dans l’équipe pour permettre l’atteinte des objectifs communs du groupe, tout en permettant l’entraide et la solidarité;
- Savoir faire preuve de persuasion et avoir la capacité d’échanger avec sang-froid et ténacité avec les acteurs de l’entreprise;
- Prendre du recul sur des situations complexes et tendues;
- Être force de proposition;
- Participer à l’animation du réseau partenarial et travailler conjointement avec les autres services de la Carsat Bretagneet de la Carsat Pays de la Loire ;
- Contribuer à des travaux de capitalisation et de formation.
Ce qu’on vous propose
- Un poste à impact, et utile;
- Un vrai équilibre vie pro / vie perso avec possibilité de télétravailler et horaires flexibles;
- Des avantages: carte resto, mobilité durable;
- Une organisation responsable et engagée dans la RSO.
Prêt/e à vous engager pour les autres, mais aussi pour vous ?
Envoyez votre candidature uniquement via le lien dans l’annonce, avant le 16/08/2026 composée de votre CV et d’une lettre de motivation (oui, nous les lisons ! )
Les personnes présélectionnées seront invitées à une évaluation en cabinet de recrutement sur Rennes, qui se déroulera la semaine du 31 août 2026.
Les personnes sélectionnées suite à cette évaluation seront conviées au siège, à Rennes, le vendredi 11 septembre 2026 pour :
- Un échange de 30 minutes avec des membres de l’équipe ;
- Un entretien d’une heure avec Julien, ingénieur conseil coordonnateur, et Alexandra, chargée de recrutement.
Les personnes pressenties se verront proposer un dernier échange la 2ème quinzaine de septembre 2026 avec Ambre, sous-directrice de la Direction des risques professionnels.
Notez bien, les dates du process du recrutement ne peuvent être modifiées.
Nous vous attendons dès le 4 janvier 2027 afin de pouvoir débuter le parcours d’agrément.
Pour les candidat/es ayant déjà l’agrément, la date de prise de poste pourra être décalée.
Pour toute question ou information complémentaire, vous pouvez contacter :
- Concernant le poste: Julien BOUDIER, ingénieur conseil coordonnateur et manager de l’équipe en charges des mesures physiques et chimiques:
- Concernant le process de recrutement: Alexandra DECASTIAUX, chargée de développement RH:
Merci d’adresser votre candidature uniquement via le lien et non par mail.
