20 meilleures offres (agent de laboratoire, bretagne) (à pourvoir)

Technicien·ne de Prévention H/F
INSA RENNES —Rennes (35)
- De 2 200 € à 2 500 € par mois
- Master
- Sens de l'organisation
- Bureautique
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TECHNICIEN(NE) RECHERCHE & DÉVELOPPEMENT
Groupement Mousquetaires —Cléguérec (56)
- De 29 000 € à 37 000 € par an
- Esprit d'analyse
- Niveau Licence
- Production
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CONTRAT DOCTORAL: Critères de sélection des poules pour améliorer leur résilience face aux variations de leur environnement
INRAE —Saint-Gilles (35)
- 28 000 € par an
- Ingénierie
- Anglais
- Master
Agent logistique (H/F)
Centre Hospitalier de Vitré —Vitré (35)
- De 2 000 € à 2 500 € par mois
- Du lundi au vendredi
- Microsoft Office
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Ingénieur-e en traitement et analyse d'images biologiques
INRAE —Rennes (35)
- Expérience en laboratoire
- Déplacements à prévoir
il y a 4 jours
Technicien qualité (F/H)
Laita —Créhen (22)
- Temps plein
- Microsoft Office
- Niveau Licence
- Bureautique
il y a 13 jours
Responsable administratif de site F/H
UBO —Brest (29)
- 2 088,24 € par mois
- Master
- Expérience administrative
- Éducation
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il y a 2 jours
Ingénieur·e/Post-doc Développement et optimisation de l’outil PREESM H/F
INSA RENNES —Rennes (35)
- De 2 500 € à 3 000 € par mois
- Informatique
- Anglais
- Java
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Assistant-e ingénieur-e de laboratoire en biologie expérimentale
INRAE —Rennes (35)
- Déplacements à prévoir
- Sens de l'organisation
il y a 4 jours
Agent de production F/H
Socomore Elven —Elven (56)
- Période de travail de 8 Heures
- Production
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Technicien-ne en expérimentation en phytopathologie
INRAE —Le Rheu (35)
- Sens de l'organisation
il y a 4 jours
Agent de production agroalimentaire H/F atelier charcuterie et conserverie ENTREPRISE ADAPTEE
ETA Le Bois Jumel —Carentoir (56)
- 1 870 € par mois
- Temps partiel
- Expérience en laboratoire
- En présentiel
- Production
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il y a 11 jours
Chargé de projet en virologie — H/F
ANSES - AGENCE NATIONALE DE SÉCURITÉ SANITAIRE DE L’ALIMENTATION, DE L’ENVIRONNEMENT ET DU TRAVAIL —Ploufragan (22)
- Niveau Doctorat
- Ingénierie
- Anglais
il y a 12 jours
Secrétaire médicale à 100% au sein du Secrétariat de Biochimie du Pôle Biologie F/H
CHU Rennes —Rennes (35)
- Temps plein
- Pas d'expérience requise
- Anglais
- Niveau Bac
Professeur d'enseignement artistique – Photographie et Vidéo – 1re année et option Design graphique H/F
École européenne supérieure d'art de Bretagne —Rennes (35)
- Anglais
- Master
- Niveau Licence
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TECHNICIEN PROCÉDÉS EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT H/F
Golfe Du Morbihan —Vannes (56)
- Temps plein
- Esprit d'analyse
- Déplacements à prévoir
- Production
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 11 jours
Agent de service H/F [100617]
Saint-Hélier Redon —Saint-Jacut-les-Pins (56)
- 1 900 € par mois
- Disponible le week-end
- Horaires flexibles
il y a 9 jours
Enseignant-Chercheur Junior en Mécanique
ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DE TECHNIQUES AVANCEES —Brest (29)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Niveau Doctorat
- Ingénierie
- Anglais
- Prise en charge du transport quotidien
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Assistant d'enseignement artistique – spécialité Photo et Vidéo H/F
École européenne supérieure d'art de Bretagne —Rennes (35)
- Master
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
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Technicien.ne en Chimie et Sciences Physiques H/F
INSA RENNES —Rennes (35)
- De 2 000 € à 2 600 € par mois
- Prise en charge du transport quotidien
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Technicien·ne de Prévention H/F

INSA RENNES -
Rennes (35)

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Détails de l'emploi

CDD
De 2 200 € à 2 500 € par mois

Qualifications

Master
Sens de l'organisation
Securité
Bureautique

Description complète du poste

À propos de nous

L’INSA Rennes est la plus importante école publique d’ingénieurs de Bretagne. 2040 étudiants et apprentis y sont accueillis. Plus de 340 ingénieurs, 60 étudiants de masters et 40 docteurs y sont diplômés par an. Composé de 9 départements d’enseignement, 8 spécialités d’ingénieurs dont 2 par apprentissage, et tutelle de 7 laboratoires de recherche, l’INSA emploie environ 540 agents publics (enseignants chercheurs, enseignants, BIATSS) et plus de 70 vacataires venant des entreprises.

Mission

Le·a technicien·ne de prévention aura pour mission de contribuer à la réduction des risques professionnels et à la prévention des risques liés à certaines activités. Il/elle accompagnera également certaines actions de sensibilisation ou formation et le suivi des accidents et situations à risque.

Évaluation et prévention des risques (30%) :
- Participer à l’élaboration, la mise à jour et le suivi du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) et des plans d’action des laboratoires et composantes
- Participer à l’élaboration, la mise à jour et le suivi du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) et des plans d’action des laboratoires et composantes
Prévention en laboratoire et activités spécifiques (50%) :
- Contribuer à la prévention des risques liés :
  - aux agents chimiques, physiques (inventaires des produits en vue d’une évaluation du risque chimique)
  - aux équipements et machines (inventaire des machines et suivi des systèmes de ventilation des laboratoires (partenariat STI)
  - aux manipulations en laboratoire (mise en place de fiche de sécurité/fiche de poste)Participer à l’élaboration de procédures, consignes de sécurité
- Participer à l’élaboration de procédures, consignes de sécurité
- Suivre l’utilisation des équipements de protection collective et individuelle (EPC / EPI) et vérifier les contrôles périodiques de sécurité en partenariat avec le STI
Sensibilisation, information et formation (10%) :
- Participer à l’accueil sécurité des nouveaux arrivants (personnels, doctorants)
- Concevoir des supports de communication (affiches, guides, notes)
Suivi des accidents et situations à risque (10%)
- Participer au suivi des accidents du travail, de service et des incidents (mettre en place des registres d’ accidents) et assurer le suivi des signalements de situations dangereuses
- Contribuer à l’analyse des causes et à la définition des actions correctives

Profil

Formation et expérience : En formation Bac + 5 en prévention des risques, HSE, sécurité au travail, santé publique ou domaine équivalent

Contraintes et spécificités : Travail de terrain régulier, notamment en laboratoires

Connaissances :

Réglementation en santé et sécurité au travail dans la fonction publique
Principes généraux de prévention
Méthodes d’évaluation des risques professionnels
Environnement universitaire et fonctionnement des établissements d’enseignement supérieur (apprécié)

Compétences techniques :

Réalisation de diagnostics et visites de prévention
Rédaction de documents de prévention (DUERP, rapports, procédures)
Animation d’actions de sensibilisation
Maîtrise des outils bureautiques

Compétences comportementales :

Rigueur et sens de l’analyse
Qualités relationnelles
Capacité à travailler en réseau et en transversalité
Autonomie, sens de l’organisation
Discrétion et respect de la confidentialité

Constitution du dossier :

Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront être adressées au plus tard pour le 21/07/2026.

Les CVs seront étudiés à partir du 21/07/2026 et les retours candidats réalisés dans la foulée.

En raison de la fermeture administrative de l'INSA Rennes du 24/07/2026 soir au 14/08/2026, les candidat·es retenu·es seront invité·e·s à un entretien le 27/08/2026 après midi.

Informations complémentaires :

Prise de poste : dès que possible à compter du 01/09/2026
Cotisation à hauteur de 2,5 jours de congés par mois travaillés
Rémunération sur la grille ITRF des TCN + complément de rémunération
Contrat : contractuel en CDD de 8 mois dans le cadre d'un remplacement congé maternité

Environnement et qualité de vie au travail

Télétravail (jusqu’à deux jours par semaine)
Organisation de la semaine de travail sur 4,5 à 5 jours
Organisation du cycle de travail : option possible de 35h à 37,5h
Fermeture de l’établissement : 3 semaines fin juillet/début août et 2 semaines à Noël
Restaurant CROUS accessible avec tarification variable en fonction du salaire
Pris en charge à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun
Comité d’action social proposant des activités culturelles, sportives et sociales

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Technicien·ne de Prévention H/F

TECHNICIEN(NE) RECHERCHE & DÉVELOPPEMENT

CONTRAT DOCTORAL: Critères de sélection des poules pour améliorer leur résilience face aux variations de leur environnement

Agent logistique (H/F)

Ingénieur-e en traitement et analyse d'images biologiques

Technicien qualité (F/H)

Responsable administratif de site F/H

Ingénieur·e/Post-doc Développement et optimisation de l’outil PREESM H/F

Assistant-e ingénieur-e de laboratoire en biologie expérimentale

Agent de production F/H

Technicien-ne en expérimentation en phytopathologie

Agent de production agroalimentaire H/F atelier charcuterie et conserverie ENTREPRISE ADAPTEE

Chargé de projet en virologie — H/F

Secrétaire médicale à 100% au sein du Secrétariat de Biochimie du Pôle Biologie F/H

Professeur d'enseignement artistique – Photographie et Vidéo – 1re année et option Design graphique H/F

TECHNICIEN PROCÉDÉS EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT H/F

Agent de service H/F [100617]

Enseignant-Chercheur Junior en Mécanique

Assistant d'enseignement artistique – spécialité Photo et Vidéo H/F

Technicien.ne en Chimie et Sciences Physiques H/F