En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils :
Partenaire mondial de la transformation business et technologique, Capgemini intègre la puissance de l’IA pour créer de la valeur pour ses clients. Nous imaginons le futur des organisations et le rendons réel grâce à l’IA, à la technologie et à nos talents. Depuis près de 60 ans, nous sommes un groupe responsable et multiculturel, avec 420000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Capgemini propose des services et des solutions de bout en bout, en mobilisant son expertise sectorielle, son écosystème de partenaires et ses compétences de pointe en stratégie, technologie, design, ingénierie et opérations. Le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires mondial de 22,1 milliards d’euros en 2024.
Choisir Capgemini, c’est avoir la possibilité de faire la différence, que ce soit pour les plus grandes entreprises du monde ou pour la société.
Nous recherchons des talents pour entreprendre, inventer, oser, accompagner et construire un avenir inclusif et durable. Ensemble, donnons à la technologie cette touche humaine dont le monde a besoin.
Make it real* | www.capgemini.com
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Vos missions
En tant que Lead Tech Full Stack Java au sein d’une équipe de 10 personnes, vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Piloter la conception et la mise en œuvre de solutions techniques innovantes à l’aide de stacks technologiques modernes (Vue.js, React, NoSQL, Azure, AWS, Java EE, Angular…).
- Garantir la qualité du code et l’adoption des bonnes pratiques de développement au sein de l’équipe.
- Contribuer activement à l’évolution de notre stack technologique, en restant à l’avant-garde des tendances et technologies émergentes.
- Encadrer et faire monter en compétences l’équipe de développement.
- Participer à la définition de l’architecture des systèmes et aux prises de décisions stratégiques liées à la technologie.
\n\nVotre profil Diplôme en informatique, en génie logiciel ou équivalent. Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en tant que lead technique dans un environnement applicatif. Connaissances en gestion de projet, tant en coordination d’équipes qu’en gestion budgétaire. Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Niveau d’anglais permettant de comprendre et de communiquer efficacement dans un environnement de travail international. Quelques raisons de nous rejoindre Communauté d’experts : faites partie d’une communauté d’experts en ingénierie logicielle et développez votre réseau auprès de clients et dirigeants. Projets variés et impactants : développez votre expertise grâce à une diversité de missions, d’outils et de secteurs, avec une forte autonomie et une réelle liberté d’initiative. Apprentissage en continu : accédez librement à des plateformes de formation et bénéficiez de programmes de certification reconnus (Java, Agile…). Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.
