Entreprise
Le territoire de l’Agglomération du Bocage Bressuirais est un territoire rural dynamique situé en Nouvelle Aquitaine dans le Nord-Ouest du département des Deux-Sèvres, à proximité immédiate du Choletais en Maine et Loire et de la Vendée avec ses cités balnéaires. Le territoire compte 33 communes et 76 000 habitants. L’Agglomération est composée de 4 entités juridiques (Communauté d’agglomération, Centre Intercommunal d’Action Sociale et deux régies personnalisées Bocapole et Office de tourisme) représente environ 600 agents.
Pour découvrir le territoire, n’hésitez pas à consulter : [Bienvenue en Bocage Bressuirais](https://bienvenueenbocagebressuirais.fr/)
La Communauté d’Agglomération du Bocage recrute son Responsable communication (H/F).
Poste
Sous l'autorité de la Direction générale des services et en lien le cabinet, vous définissez, pilotez et mettez en œuvre la stratégie de communication de l'Agglomération du Bocage Bressuirais afin de valoriser les politiques publiques, accompagner les projets du territoire et renforcer l'information des habitants.
Vous managez le service communication, conseillez les élus et les directions dans leurs enjeux de communication pour définir leurs outils de communication et veillez à la cohérence de l'image de la collectivité sur l'ensemble de ses supports.
Activités principales :
- Élaborer et mettre en œuvre le plan de communication de la collectivité.
- Conseiller les élus, la Direction générale et les directions de services dans leurs actions de communication.
- Piloter les campagnes de communication et coordonner les projets transversaux.
- Superviser la conception et la réalisation des supports de communication imprimés et numériques.
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication digitale (site internet, réseaux sociaux…).
- Assurer la communication des projets structurants de l'Agglomération et accompagner les services dans leurs besoins.
- Piloter la communication interne et favoriser la diffusion de l'information au sein de la collectivité.
- Participer à l’organisation des événements institutionnels (inaugurations, cérémonies, visites officielles, conférences…).
- Réaliser une veille sur les pratiques de communication publique, les évolutions réglementaires et les nouveaux outils.
- Évaluer les actions de communication à l'aide d'indicateurs de suivi et proposer des pistes d'amélioration.
- Encadrer, animer et accompagner l'équipe du service communication composée de 2 chargés de communication, 1 graphiste et 1 assistante.
- Préparer le budget du service et suivre son exécution budgétaire.
Profil
Compétences requises :
- Connaître la règlementation de la Fonction Publique / Marchés publics
- Communication publique territoriale.
- Stratégie de communication.
- Communication digitale.
- Chaîne graphique et édition.
- Cadre juridique de la communication publique.
Aptitudes et qualités personnelles :
Savoir-faire
- Élaborer une stratégie de communication.
- Piloter des projets complexes.
- Manager une équipe.
- Concevoir un plan de communication.
- Rédiger des contenus institutionnels.
- Gérer un budget.
- Travailler en transversalité.
Savoir-être
- Qualités relationnelles.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Réactivité.
- Créativité.
- Organisation et rigueur.
- Discrétion professionnelle.
- Force de proposition.
- Capacité à gérer les priorités.
Formation et expérience :
- Niveau 6 (Bac+4/5) en communication, sciences politiques ou journalisme et/ou disposer d'une expérience d'au moins 3 ans dans un service communication d'une collectivité.
- Expertise : Maîtrise parfaite des techniques rédactionnelles (print, web, presse, outils IA) et des stratégies digitales.
CONDITION D’EXCERCICE
Temps de travail : Poste à 39h avec RTT
Lieu de travail : Siège de la CA2B
Conditions particulières d'exercice
- Disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end selon les événements.
- Déplacements sur le territoire communautaire
Prise de poste : le plus rapidement possible
Avantages : Régime indemnitaire ; Action Sociale (CNAS), participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé.
Merci d’adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 15 août 2026 à :
(Indiquer réf de l’offre : N° DG-07-2026
Mme la Présidente de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais
27 bd du Colonel Aubry - 79304 BRESSUIRE CEDEX
Merci de noter que les entretiens se feront courant de la semaine du 24 Août 2026.
