Conseiller en Radioprotection Opérationnel H/F
Durée indéterminée
Temps plein
Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone.
Vos défis au quotidien :
En tant que Conseiller Radioprotection Opérationnel, vous assurez l’information/sensibilisation du personnel aux risques des rayonnements ionisants et le respect des consignes de radioprotection en participant notamment à l’animation de causeries radioprotection.
Pour l’ensemble des activités réalisées sur les sites de l’exploitant, vos principales missions sont :
- Participer à l’information/sensibilisation du personnel aux risques des rayonnements ionisants et au respect des consignes de radioprotection (participation à l’animation de causeries « radioprotection »).
- Contribuer à informer le personnel classé féminin de l’utilité d’une déclaration précoce d’un état de grossesse au vu des effets potentiellement néfastes de l’exposition aux rayonnements ionisants sur l’embryon et le fœtus.
- Dispenser le module de formation RP (complément à la formation PR) dans le cadre de l’accueil des nouveaux embauchés.
- Participer à l’inspection commune préalable à l’établissement du Plan de Prévention.
- Contribuer activement à la mise en œuvre de notre Système de Management de la Radioprotection sur nos chantiers.
- Décliner les restrictions mensuelles dosimétriques au prorata temporis de présence sur le site et des objectifs dosimétriques individuels par chantier.
- Valider les évaluations dosimétriques prévisionnelles qui présentent un enjeu radiologique de niveau 0 ou 1 ou 2 (en fonction des Exploitants).
- Apporter aux opérationnels sa compétence au traitement des événements/écarts radioprotection et à la définition des actions correctives à engager.
- Accompagner les Préparateurs RP et les opérationnels pour l’exercice de leurs missions, notamment lors des activités à fort enjeu dosimétrique.
- Collecter et saisir les éléments de reporting dans la base d’amélioration continue et transmettre mensuellement les indicateurs de suivi radioprotection au CRP de la Direction Opérationnelle.
- Remonter les dysfonctionnements/événements/écarts, en temps réel, aux responsables opérationnels et aux CRP DOs/Exigences/Filiales/DMP, et participer à leurs traitements.
- Effectuer le suivi de la dosimétrie opérationnelle collective et individuelle des intervenants CDI, CDD, intérimaires et sous-traitants présents sur site.
- Rédiger le retour d’expérience radioprotection (bilan dosimétrique de l’activité, prise en compte des écarts, recensement des suggestions d’actions correctives/préventives, des bonnes pratiques relevées…) et le communiquer à la hiérarchie opérationnelle et au réseau CRP/Préparateur RP.
- Assurer la création / le suivi / la réévaluation des RTR via l'outil PREVAIR.
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Formation de Conseiller en Radioprotection (CRP)
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Expérience : 3 ans minimum d’expérience sur un poste similaire
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Compétences : Maîtrise des logiciels (PREVAIR pour la création des RTR), compétences techniques métier, attitude interrogative
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Qualités personnelles : Esprit d’équipe, écoute, sens du relationnel, rigueur, capacité à bien communiquer
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.
Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.
Les avantages chez SPIE :
- 13ème mois
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Participation / intéressement
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Prime de vacances
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Actionnariat salarié
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Nombreux engagements pour la diversité et la mixité
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Mobilité interne
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Prime de cooptation
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Indemnités de Petits Déplacements ou de Grands Déplacements avec véhicule de service ou de location fourni uniquement dans le cadre du GD
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Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc)
Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre.
Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.
Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.
Nous, c'est SPIE !
Présentation du processus recrutement
Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.
Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :
- Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil
- Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
6 ans ou plus
Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
Formation de Conseiller en Radioprotection (CRP)
6 ans d'expérience au minimum dans le nucléaire (EDF)
Formations SCN2 / CSQ / RP2 RN / CRP en cours de validité
Connaissance de l'outil PREVAIR pour la création des RTR
2026-42405
