Description du poste:
Au sein de l’équipe Product Conformity Performance Reliability, rattaché à l’agence d'Etupes vous occuperez le rôle de Technicien qualité métrologue H/F.
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Assurer la gestion du parc d’instruments de mesure : suivi, étalonnage, vérifications périodiques et traçabilité métrologique
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Réaliser les contrôles dimensionnels et fonctionnels des composants selon les exigences qualité
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Analyser les dérives, traiter les non-conformités et mettre en place les actions correctives adaptées
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Participer à l’amélioration continue des process via l’analyse des données de mesure et les audits qualité
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Apporter un support technique aux équipes internes et assurer le suivi qualité avec les fournisseurs
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Maîtrise des outils et méthodes de métrologie ainsi que des contrôles qualité
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Bonne lecture de plans techniques et connaissance des tolérances/cotations
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Capacité d’analyse et de résolution de problèmes dans un environnement industriel
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Connaissance des outils qualité : capabilité, R&R, gestion des non-conformités, audits
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Rigueur, autonomie et bon relationnel pour travailler en interface avec plusieurs services
Rémunération et avantages :
- Politique interne sur le télétravail
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CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
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13 RTT + un compte épargne temps
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Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
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Prime de vacances
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Prime de cooptation
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Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
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Salaire à partir de 28 000 € brut annuel suivant votre expertise
Notre process de recrutement :
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Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
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Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
#LI-IS
