VOTRE MISSION : UN RÔLE FONDATEUR ET STRUCTURANT
Dans un contexte de transformation profonde, nous recherchons un Chef d'atelier expérimenté pour reprendre les rênes opérationnelles de notre site de production.
Votre mission première, à la fois fondatrice et stratégique : constituer, former et fédérer une équipe atelier forte, soudée et passionnée, capable de relever les défis industriels à venir.
Vous disposez d'une carte blanche pour structurer votre atelier, recruter, former et faire grandir vos équipes, et d'un lien hiérarchique direct avec la Direction Générale. Un poste à fort impact, pour celles et ceux qui veulent reconstruire, transformer et performer.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Constituer, former et diriger l'équipe atelier (chaudronniers, soudeurs, monteurs, opérateurs) — carte blanche sur le recrutement, l'organisation et la montée en compétences.
- Piloter le planning de production et l'ordonnancement des ordres de fabrication, en lien avec l'ADV, le BE et la Direction.
- Coordonner la production au quotidien : suivi des cadences, arbitrages, gestion des aléas, respect des délais et des coûts.
- Mettre en place et faire vivre les process industriels : gammes opératoires, modes opératoires, standards qualité, indicateurs de performance.
- Garantir la qualité des fabrications : bennes ampliroll, plateaux agricoles et équipements métalliques sur-mesure.
- Animer la démarche QHSE : sécurité au poste, prévention des risques, conformité réglementaire, environnement.
- Superviser la maintenance préventive et curative du parc machines (cisaille, presse plieuse, postes de soudure, plasma, etc.).
- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction et contribuer activement aux décisions stratégiques.
Profil recherché
Profil recherché
- Idéalement expérience confirmée (expérience minimum 3 ans) en tant que Chef d'Atelier ou Management d’équipe en chaudronnerie, métallurgie ou construction métallique.
- Maîtrise des procédés de fabrication : découpe, pliage, soudure (MIG/MAG, TIG), assemblage, contrôle qualité.
- Connaissance des bennes ampliroll, équipements PL/agricoles ou produits métalliques industriels serait un un fort atout.
- Force de caractère, leadership naturel, assertivité : vous savez décider, trancher, faire respecter, et tenir le cap.
- Solides aptitudes au management humain en milieu industriel : recruter, former, fédérer, faire grandir vos équipes dans la durée.
- Capacité à conduire le changement sur le terrain dans un contexte de transformation et de restructuration.
- Rigueur dans l'application des process et culture QHSE ancrée.
- Aisance avec les outils de pilotage industriel (GPAO/ERP, indicateurs de production, tableaux de bord)
Votre contribution stratégique
- Être un acteur clé de la restructuration : vous portez la transformation industrielle aux côtés de la Direction.
- Remonter les attentes du terrain et alimenter la réflexion sur les évolutions produits et procédés.
- Participer aux arbitrages techniques et industriels : choix de process, investissements machines, organisation de l'atelier.
- Contribuer à la performance économique : maîtrise des coûts de production, productivité, rendement matière, qualité au premier coup
Rémunération : 28 000,00€ à 36 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
