Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Vous aimez créer une relation durable avec vos clients ? Vous appréciez travailler en équipe dans une ambiance conviviale ?
Alors n’hésitez pas ! Ce poste est fait pour vous !
Vous managez et accompagnez vos équipes
Vous animez et guidez une équipe commerciale et logistique pour garantir un service efficace à nos clients professionnels (plombiers, maçons, Travaux Publics, piscinistes, paysagistes, agriculteurs, etc.).
Vous êtes convaincu que la satisfaction de nos clients et la performance de l'entreprise dépendent de vos équipes.
Vous êtes proche de vos clients
Vous prenez en charge la clientèle « grands comptes » sur votre secteur et vous assurez que leurs attentes et besoins soient satisfaits.
Vous développez des relations solides et de confiance avec vos clients, en étant à leur écoute et en leur proposant des solutions adaptées.
Vous mettez en place des stratégies commerciales pour fidéliser les clients existants et attirer de nouveaux clients.
Vous managez le compte de résultat
Vous êtes le garant des profits de votre point de vente et veillez à la rentabilité de votre site.
Vous analysez les performances commerciales et financières de l’agence et reportez régulièrement au Responsable de Secteur. Vous utilisez ces analyses pour ajuster vos stratégies et améliorer les résultats.
Ce poste est-il fait pour vous ?
- Vous développez l’activité commerciale tout en maitrisant la marge.
- Vous pilotez votre centre de profit et assurez sa croissance rentable.
- Vous savez motiver et guider votre équipe vers l’atteinte des objectifs.
- Vous gérez efficacement votre temps et vos priorités.
- Vous placez la satisfaction client au cœur de vos actions.
- Vous faites face aux imprévus avec sérénité et mettez en place des solutions.
➡️ Le prérequis ? Vous avez une expérience à la fois commerciale, idéalement en BtoB dans le monde du négoce ou de la GSB, et managériale, en proximité terrain de vos équipes.
Pour être sûr de ne rien oublier
Formation et intégration : vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé grâce à My PUM Campus
Ce poste peut être un tremplin vers des responsabilités élargies, notamment des fonctions de Responsable de Secteur au sein de notre réseau ou du groupe Saint Gobain.
On vous en dit plus sur nous
PUM, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est une entreprise de 1500 collaborateurs répartis dans plus de 210 points de vente partout en France, au service de 80 000 clients professionnels du bâtiment, des travaux publics et de l’aménagement extérieur.
Notre métier ? Fournir les produits et solutions innovantes qui transportent les richesses essentielles pour l’Homme : l’eau, l’énergie, les télécommunications.
Nos solutions ? Depuis 50 ans, nous avons noué des relations privilégiées avec nos fournisseurs partenaires afin de proposer à nos clients une offre de produit soucieuse de l'environnement. Nous nous engageons aux cotés de nos fournisseurs dans l'éco-conception, l'emploi de matières recyclées et dans la création d'une économie circulaire.
Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.
En rejoignant PUM, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.
Vos avantages en nous rejoignant
- Rémunération fixe : A partir de 39 000€ brut annuel (13e mois inclus et lissé sur 12 mois)
- Bonus sur objectifs pouvant atteindre jusqu'à 25% de votre rémunération annuelle fixe
- Participation et intéressement (en moyenne 2 mois de salaire en plus)
- Plan d’Epargne Groupe
- Véhicule de fonction, carte essence, carte affaires
- Mutuelle santé et Prévoyance
- Comité d’entreprise (CSE)
- Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
- Journées de solidarité associatives
- Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
Les étapes pour nous rejoindre
Vous vous reconnaissez dans ce poste et avez envie d’un nouveau challenge dans une entreprise en mouvement ?
Process de recrutement :
- Round 1 : Talent Hub
- Round 2 : Responsable de Secteur/Responsable des Ressources Humaines
- Round 3 : Directeur Régional
Job Reference: FRA38768
