CHARGÉ(E) DE MISSIONS COMPTABLES, FINANCIÈRES ET ADMINISTRATIVES H/F
CDI – Bourges (18)
À propos du Groupe INOV
Le Groupe INOV développe et accompagne plusieurs structures de santé implantées notamment à Bourges et Saint-Doulchard, dans les domaines de la médecine nucléaire, de la cardiologie et de l’organisation des soins.
Dans un contexte de développement et de structuration de ses fonctions support, le Groupe INOV recrute un(e) Chargé(e) de missions comptables, financières et administratives.
Le poste est directement rattaché au Directeur Administratif et Financier du Groupe INOV.
Vous interviendrez comme son appui opérationnel de proximité sur les sujets comptables, financiers et administratifs. Vous travaillerez également en binôme avec le ou la Chargé(e) de missions RH, paie et administration sur les sujets transverses.
Le poste ne comporte pas de responsabilité hiérarchique à sa prise de fonction.
Vos missions
- Production comptable de A à Z
Sous la supervision du DAF, vous participerez à la production comptable de plusieurs entités du Groupe, principalement sous Pennylane.
Vos missions comprendront notamment :
- la collecte, le contrôle et l’enregistrement des pièces comptables ;
- la tenue de la comptabilité générale et analytique ;
- le suivi des comptes fournisseurs ;
- le contrôle des factures et des échéances de paiement ;
- les rapprochements bancaires ;
- le suivi des encaissements et des décaissements ;
- le contrôle de la correcte affectation des recettes et des dépenses ;
- l’intégration et le contrôle des journaux de paie ;
- la justification des comptes ;
- la préparation des situations intermédiaires et des clôtures ;
- la préparation des éléments destinés à l’expert-comptable et aux partenaires externes.
Une attention particulière sera portée au suivi et à l’analyse des dépenses, afin de fiabiliser les flux et de faciliter le travail de recouvrement mené par les autres fonctions administratives.
- Reporting, contrôle de gestion et analyse financière
Vous accompagnerez le DAF dans la production et l’amélioration des outils de pilotage du Groupe.
Vous interviendrez notamment sur :
- les reportings mensuels ;
- les tableaux de bord financiers et opérationnels ;
- le suivi budgétaire ;
- l’analyse des écarts entre réalisé, budget et prévisionnel ;
- l’analyse des charges, des produits et des marges ;
- le contrôle de gestion par activité, site ou entité ;
- les projections financières ;
- les prévisions de trésorerie ;
- le cash management ;
- la préparation de business plans ;
- la construction de modèles financiers ;
- la préparation d’analyses utiles à la prise de décision ;
- la préparation des dossiers destinés aux banques et partenaires financiers.
- Rémunération des médecins et analyse de l’activité
Vous participerez au calcul et au contrôle des rémunérations des médecins, notamment lorsque celles-ci reposent sur leur activité.
Ces missions pourront comprendre :
- l’analyse des données d’activité médicale ;
- le rapprochement entre activité réalisée, facturation et rémunération ;
- le calcul des rétrocessions ou rémunérations variables ;
- le contrôle des règles contractuelles applicables ;
- l’identification des écarts ou anomalies ;
- la préparation des états de synthèse ;
- la sécurisation et la documentation des calculs.
Cette partie du poste nécessite une réelle appétence pour l’analyse de données, les contrôles de cohérence et la compréhension des mécanismes de rémunération.
- Suivi administratif et amélioration des processus
Vous contribuerez à la structuration et à l’amélioration continue des processus du Groupe.
Vous pourrez notamment participer à :
- la formalisation des procédures comptables et financières ;
- l’amélioration de l’utilisation de Pennylane ;
- l’automatisation de certaines tâches administratives ;
- la création de nouveaux tableaux de bord ;
- la fiabilisation des bases de données ;
- l’amélioration des circuits de validation ;
- la préparation de dossiers administratifs et financiers ;
- la coordination avec les équipes opérationnelles ;
- des projets transverses menés avec le DAF et le pôle RH.
Votre environnement de travail
Vous rejoindrez une équipe support resserrée composée :
- du Directeur Administratif et Financier ;
- d’un(e) Chargé(e) de missions comptables, financières et administratives ;
- d’un(e) Chargé(e) de missions RH, paie et administration.
Les deux chargés de missions travailleront régulièrement en binôme, notamment sur les sujets associant paie, données financières, temps de travail, rémunérations, organisation administrative et performance des établissements.
Vous serez accompagné(e) par le DAF dans votre prise de poste et votre montée en compétences.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en comptabilité, finance, audit ou contrôle de gestion, de niveau Bac+3 à Bac+5, par exemple :
- DCG ou DSCG ;
- Master CCA ;
- Master Finance ;
- Master Contrôle de gestion ;
- école de commerce ;
- formation équivalente.
Une première expérience en entreprise, en cabinet comptable, en audit ou en contrôle de gestion est appréciée.
Les profils juniors disposant d’une solide formation, d’une grande capacité d’apprentissage et d’une réelle envie de progresser seront également étudiés.
Compétences recherchées
- bonnes bases en comptabilité générale ;
- maîtrise d’Excel ;
- intérêt pour le contrôle de gestion ;
- capacité à analyser des données ;
- aptitude à comprendre des flux complexes ;
- rigueur dans les contrôles ;
- aisance avec les outils numériques ;
- capacité à formaliser et documenter son travail.
La connaissance de Pennylane constitue un atout.
Une appétence pour les outils de reporting, l’automatisation, la data ou l’intelligence artificielle sera appréciée.
Qualités attendues
- rigueur ;
- curiosité ;
- discrétion ;
- autonomie progressive ;
- sens de l’organisation ;
- capacité d’analyse ;
- goût du travail en équipe ;
- envie d’apprendre ;
- capacité à rendre compte de manière claire ;
- force de proposition.
Pourquoi rejoindre le Groupe INOV ?
- un poste directement rattaché au DAF ;
- une exposition à des sujets comptables et financiers variés ;
- un travail portant sur plusieurs structures et activités de santé ;
- une vision concrète et transversale de l’entreprise ;
- une montée en compétences progressive ;
- un environnement où les outils et processus restent à construire et à améliorer ;
- une collaboration quotidienne avec les équipes administratives et opérationnelles ;
- des missions mêlant production comptable, finance, analyse et amélioration continue.
Conditions proposées
- contrat : CDI ;
- localisation : Bourges, avec interventions possibles sur les différents sites du Groupe dans l’agglomération ;
- temps de travail : temps complet ;
- prise de poste : dès que possible ;
- rémunération : à définir selon la formation et l’expérience ;
- statut : à définir selon le profil.
Pour candidater
Merci de transmettre votre CV accompagné de quelques lignes présentant votre parcours, votre intérêt pour le poste et les missions sur lesquelles vous souhaitez particulièrement progresser.
Rémunération : à partir de 35 000,00€ par an
Avantages :
- RTT
- Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel
