Entreprise
Rejoindre le Département du CHER offre plus qu'un emploi : pour agir et s'accomplir. Vous ferez partie d'une équipe engagée, prête à relever les défis du XXIème siècle. Votre travail aura un impact direct sur la qualité de vie des 300 000 habitants. Devenez le moteur du changement du Département !
Poste
La Direction Protection Enfance Prévention Spécialisée veille au bien-être des enfants et des familles. Elle coordonne les actions liées à la protection de l'enfance, promeut l'accès aux services éducatifs, et encourage le soutien aux familles en difficulté.
Nous recherchons un Travailleur social évaluateur des informations préoccupantes de la CRIP F/H à temps non-complet (50%) pour la Direction Protection Enfance Prévention Spécialisée, à Bourges.
Vos missions seront les suivantes :
- Évaluation du danger et analyse des situations : Réaliser des évaluations à 360° du niveau de risque ou de danger concernant les enfants, dans le respect du cadre législatif et réglementaire. Mener des entretiens d’évaluation auprès des enfants, de leurs parents et de l’entourage afin de recueillir les éléments nécessaires à l’analyse de la situation. Analyser les informations collectées, évaluer le danger ou le risque de danger et formuler des préconisations adaptées, en tenant compte des ressources de la personne, de sa famille et de son environnement. Rédiger des rapports d’évaluation circonstanciés dans le respect des délais impartis.
- Travail en réseau et coordination partenariale : Travailler en lien et en transversalité avec les autres directions et les professionnels du réseau partenarial intervenant auprès des enfants et de leur famille. Collaborer et assurer un lien de coopération avec les différents acteurs du territoire dans le champ de l’aide sociale à l’enfance afin de garantir une réponse coordonnée et adaptée aux besoins identifiés. Assurer le relais auprès des équipes et des professionnels chargés de la mise en œuvre des mesures à la suite de l’évaluation.
- Participation aux instances et travail pluridisciplinaire : Participer aux instances de concertation, de décision et de planification, ainsi qu’aux instances internes de préparation et de décision, notamment au sein des équipes pluridisciplinaires. Prendre part aux réunions d’équipe, de synthèse et territoriales, en veillant au partage d’informations dans le respect des règles relatives au secret partagé, dans un objectif de coordination du projet de l’enfant et de sa famille.
- Suivi de l’activité et reporting : Rendre compte de son activité auprès de la hiérarchie et des instances concernées. Compléter de manière hebdomadaire les outils de suivi et assurer la saisie des données dans les systèmes d’information dédiés, afin de garantir la traçabilité des actions menées et le suivi des situations évaluées.
Profil
Votre profil ?
- Une expérience professionnelle significative dans la protection de l’enfance ou dans un domaine similaire est vivement souhaitée.
- Vous disposez d’une bonne connaissance des démarches sociales, des dispositifs d’aide, des procédures administratives liées à l’accompagnement des familles et des enfants, ainsi que de l’organisation des services publics et des partenaires institutionnels.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook…) ainsi que les logiciels métiers, ou êtes capable de les prendre rapidement en main.
- Vos qualités d’analyse vous permettent d’élaborer des diagnostics psychosociaux précis et de construire des projets d’accompagnement adaptés aux besoins des usagers.
- Vous faites preuve de rigueur dans la rédaction de rapports, comptes rendus et documents officiels, ainsi que dans le suivi administratif des mesures et actions menées.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre autonomie dans la gestion des priorités, et votre discrétion face aux situations sensibles.
- Vos compétences relationnelles facilitent votre travail en équipe et vos collaborations avec les partenaires institutionnels (services sociaux, justice, organismes de santé, etc.).
- Vous possédez une excellente maîtrise de la langue française, tant à l’écrit qu’à l’oral, indispensable pour la communication avec les usagers et les institutions.
- Vous avez un réel engagement pour les missions liées à la protection de l’enfance, au soutien social et à l’amélioration des conditions de vie des familles, avec une capacité à agir avec professionnalisme et discernement dans des contextes parfois complexes.
- Une expérience en animation de réunions, coordination de projets et participation à des instances partenariales sera un atout majeur.
Vous souhaitez être un acteur clé de l’accueil, de l’accompagnement social et de la protection de l’enfance au service des familles et des publics en situation de vulnérabilité ?
Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d’un excellent sens de l’analyse et de l’organisation, capable de construire des projets d’accompagnement personnalisés et de suivre des situations complexes avec professionnalisme et discrétion ?
Vous aimez travailler en collaboration avec différents partenaires institutionnels et contribuer activement à la dynamique de réseau et à l’amélioration continue des pratiques ?
Rejoignez notre équipe en tant que Travailleur social évaluateur des informations préoccupantes de la CRIP F/H au sein de la Direction Protection Enfance Prévention Spécialisée !
Poste basé à Bourges - 50%, à pourvoir dès que possible.
Modalités de recrutement :
- Type de recrutement: Contractuel – CDD de 8 mois
- Entretien en jury
- Cadre d’emplois: Assistant socio-éducatif – Catégorie A
Temps de travail et rémunération :
- Salaire à partir de 1114 € net mensuel (temps non-complet - 50%)
- Durée hebdomadaire de travail: 20h10, incluant 15 jours de congés et 2 jours de fractionnement
- > Conciliez vie professionnelle et personnelle !
Si le service au public fait partie de vos valeurs et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée pour accompagner les agents publics, POSTULEZ et CULTIVEZ votre talent sur les terres du Cher !
POUR POSTULER :
https://recrutement.departement18.fr/rejoignez-nous/
Nos postes sont ouverts aux personnels reconnus travailleurs handicapés
