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Responsable Technique Junior H/F
MECABOURG —Bourg-en-Bresse (01)
- Microsoft Office
- Production

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Responsable Technique Junior H/F

MECABOURG
Bourg-en-Bresse (01)

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Détails de l'emploi

Qualifications

Fabrication
Microsoft Office
Production

Description complète du poste

Publié le 12 mars 2026

CDI

Mecabourg

Bassin Bourg-en-Bresse

Le poste

L’un de nos adhérents, PME, recherche un Responsable Technique Junior avec des compétences de Technicien Méthodes/Bureau d’études

Vos missions :

A partir du cahier des charges client, validé par le commercial :
- Proposer et faire valider une solution technique (épure, schéma, croquis, etc..) auprès du
chargé d’affaire
- Vérifier la compatibilité avec les process de l’entreprise
- Etablir les plans (2D, 3D, selon besoin) correspondants à la solution validée.
Piloter à partir du planning de livraison, la mise en production des dossiers de fabrication
Piloter la répartition des affaires au sein de son équipe en tenant compte des critères suivants : délais, compétences techniques des collaborateurs… dans le respect des temps alloués par le service commercial
Participer à la montée en compétences de son équipe : niveau de formation/besoins formation, moyens et matériels à disposition (système d’information, logiciels,…) en lien avec le service RH
Remonter au chargé d’affaire et/ou client les points bloquants dans les lancements de fabrication (conception)
Mettre en place et suivre les outils de mesure et d’analyse de l’activité de son service [tableaux de bord, graphiques…]
Piloter/réaliser avec les RH les différents entretiens (individuels, professionnels, recrutements, disciplinaires, demandes d’absence…)
Être un appui technique auprès de ses collaborateurs
Veiller à la mise à jour des systèmes d’information de son service (mise à jour logiciels…)

En relation avec le chargé d’affaire :

- Être force de proposition sur les sujets d’amélioration

Si vous êtes intéressé par cette offre, merci d’adresser un CV et une lettre de motivation à [email protected] ou via le formulaire de réponse.

L'entreprise

Créé en 2002 et implanté dans l’Ain à Bourg-en-Bresse, le réseau MECABOURG a pour mission de regrouper les entreprises de la filière de la transformation des métaux et services associés. Pour favoriser le développement de tous, nous créons des liens et des projets au service de nos adhérents (industriels de la filière) et de leurs donneurs d’ordres (régionaux et nationaux).

Dans le cadre de nos missions, MECABOURG est l’intermédiaire dans le recrutement des futurs collaborateurs de nos adhérents. Nous traitons en interne les différentes candidatures, que nous partageons ensuite à nos adhérents.

Représentant(s)

Julie CIVAUXDirectrice du réseau MECABOURG

[email protected]

Compétences professionnelles requises

Connaissance en techniques de management et de communication
Connaissance de logiciel DAO/CFAO
Connaissance des procédés de fabrication de l’atelier
Outils informatiques et bureautiques (Pack office, GPAO, ERP…)
Connaissance des bonnes pratiques de gestes et postures
Connaissance des méthodes de résolution de problèmes

Compétences personnelles

Polyvalence
Adaptabilité
Ecoute
Force de proposition

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