Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds.
Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés.
Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain.
Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning...
Le Groupe Bernard investit pour vous accompagner vers l'excellence métier. ✨
Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard !
Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Responsable Contrôle de gestion Marque (H/F). Rejoignez l'équipe dynamique de la branche Véhicules Industriels en CDI !
En tant qu’acteur clé de la performance du Groupe, vous intégrerez une équipe engagée et dynamique, au cœur des enjeux opérationnels et stratégiques. Véritable Business Partner des équipes terrain et de la Direction, vous jouerez un rôle moteur dans l’animation des résultats et l’amélioration continue de la performance.
Rattaché(e) au Responsable du contrôle de gestion Groupe et en lien étroit avec le Directeur de marque, vous intervenez sur un périmètre multisite couvrant nos établissements et agences Poids Lourds en Auvergne Rhône-Alpes et Grand Est.
Votre rôle va bien au-delà de la production des chiffres : vous êtes un animateur de la performance, capable de donner du sens aux résultats, de les partager, de les challenger et d’accompagner les équipes vers des niveaux de performance toujours plus élevés.
Vos principales missions :
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Manager et faire grandir une équipe de 6 contrôleurs de gestion opérationnels, en insufflant une logique de proximité business, d’exigence et de valeur ajoutée
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Piloter et animer les clôtures mensuelles, en garantissant fiabilité, respect des délais et lecture orientée décision
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Coordonner l’élaboration budgétaire sur votre périmètre, en véritable partenaire des équipes opérationnelles et de la direction de la branche
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Analyser la performance globale des activités concession (vente & après-vente) et en dégager des leviers concrets d’optimisation
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Suivre, analyser et animer les KPI clés : détecter les écarts, alerter de manière proactive, challenger les hypothèses et proposer des plans d’action ambitieux
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Faire évoluer les Reporting et les outils d’analyse pour renforcer le pilotage opérationnel et la prise de décision
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Identifier, diffuser et faire vivre les bonnes pratiques, tout en mettant en lumière les dysfonctionnements afin de déclencher des actions correctrices mesurables
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Restituer, expliquer et mettre en perspective les résultats auprès du CODIR de la branche, avec une approche claire, pédagogique et orientée performance
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Développer et incarner la culture “gestion” et “cash” sur l’ensemble des sites, en accompagnant les managers dans le pilotage économique de leur activité
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Contribuer activement aux projets transverses de la Direction, en apportant votre expertise financière et votre vision business
Des déplacements ponctuels seront à prévoir sur les sites afin d’accompagner les équipes en local.
Mais ce n'est pas tout :
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Rémunération : fixe + variable
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Un véhicule et un téléphone pour être au plus proche de vos interlocuteurs
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Temps de travail : forfait jours
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Avantages sociaux : carte tickets restaurant
Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale !-
- Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs
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Mutuelle (régime individuel) prise en charge à 100% par l’employeur
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Des avantages collaborateurs : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien
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Action logement : aide à la recherche d’un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active
Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances ️, le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert - , et plus encore… !
Votre profil idéal :
- Vous avez suivi une formation supérieure en Finance, Gestion, Contrôle de Gestion ou École de commerce.
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Vous disposez d’une solide orientation business et d’au moins 8 ans d’expérience en contrôle de gestion, idéalement avec une dimension managériale et la mise en place de processus comptables, budgétaires ou organisationnels
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Vous maîtrisez les outils de gestion financière, les ERP et êtes très à l’aise avec les outils IT
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Votre approche structurée et votre sens aigu de l’organisation vous permettent de travailler efficacement en mode projet et d’optimiser les process existants
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Doté(e) d’une excellente compréhension comptable, budgétaire et financière, vous savez analyser, proposer et accompagner des actions concrètes visant à améliorer la performance
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Votre leadership naturel et votre capacité à gérer des projets complexes représenteront des éléments clés pour réussir dans vos missions
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Vos atouts : rigoureux(se), proactif(ve), sens des priorités et force de proposition.
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Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme
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Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions
Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quel que soit son défi, mérite une chance égale. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion.
N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.
