Plonge dans l’univers d’une entreprise où l’innovation et l’excellence opérationnelle se rencontrent ! Fondée il y a plus de 50 ans, FAAB FABRICAUTO est le leader français des plaques d'immatriculation et fait partie d'un Groupe, 1er mondial sur le marché des solutions d'immatriculation. L'entreprise est reconnue pour son savoir-faire, sa réactivité et son engagement envers la qualité. Basée à Bourg en Bresse (01000), notre usine moderne est un véritable moteur de performance, où chaque détail compte et où les idées prennent vie. Nous ne sommes pas juste une entreprise, nous sommes une équipe passionnée et ambitieuse. Chez nous, tu ne seras pas un simple employé, mais un maillon essentiel d’une chaîne où ton expertise fera la différence. Notre culture d’entreprise repose sur l’écoute, la collaboration et l’amélioration continue, des valeurs qui te permettront de grandir professionnellement tout en contribuant à des projets concrets et inspirants. Rejoins-nous et fais partie d’une aventure humaine et technique où chaque journée est une nouvelle opportunité de te dépasser et d’impacter positivement l’industrie.
Tu rêves d’un poste où tu peux inspirer une équipe à exceller ? En tant que Chef/fe d’Équipe chez FAAB FABRICAUTO, tu feras partie d'un environnement dynamique où ton leadership fera la différence.
Ton rôle ? Organiser le quotidien de ton équipe en t’assurant que chaque membre est aligné avec les objectifs de production, tout en respectant les plannings et les délais.
Tu seras le/la garant(e) de la fluidité des opérations, capable d’anticiper les aléas et de mettre en place des solutions efficaces pour les résoudre. Plus qu’un simple gestionnaire, tu deviendras un véritable pilote de la performance : tu analyseras les indicateurs clés, identifieras les axes d’amélioration et mettras en œuvre des actions correctives pour optimiser la productivité.
Ton leadership ne s’arrêtera pas là : tu animeras des réunions, motiveras ton équipe et favoriseras une communication transparente pour créer un climat de travail positif et stimulant.
Enfin, tu seras à l’avant-garde de l’amélioration continue, en pilotant des chantiers d’excellence comme les 5S ou le SMED, pour transformer les processus et rendre notre usine encore plus performante.
Ce poste te donnera l’opportunité de voir concrètement l’impact de ton travail sur la réussite collective, tout en développant tes compétences en gestion et en leadership.
Tu es prêt(e) à relever ce défi et à incarner cette dynamique au quotidien ? Pour endosser ce rôle avec brio, nous recherchons un profil expérimenté, capables de conjuguer expertise opérationnelle et sens du leadership. Avec au moins 5 ans d’expérience dans un environnement industriel, tu as déjà prouvé ta capacité à gérer des équipes. Tu sais anticiper les risques, prendre des décisions rapides et adapter les processus en fonction des besoins. Ton aisance relationnelle est un atout majeur : tu sais motiver, fédérer et communiquer avec clarté pour embarquer ton équipe vers un objectif commun. Tu as aussi l’esprit d’analyse et le sens de l’organisation nécessaires pour piloter la performance, identifier les leviers d’amélioration et mettre en place des actions concrètes. Enfin, tu es à l’aise avec les outils de suivi et les méthodes d’amélioration continue, comme les démarches LEAN, et tu as déjà piloté des chantiers d’excellence (5S, SMED, etc.). Nous recherchons des profils autonomes, rigoureux et proactifs, capables de s’adapter à un environnement en constante évolution. Si tu es passionné(e) par le monde de l’industrie et que tu as à cœur de faire grandir une équipe tout en optimisant les performances, ce poste est fait pour toi !
Planifier l'activité du personnel en fonction de la production, Vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel, Affecter le personnel sur des postes de travail, Employer des techniques d'animation d'équipe, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE), Utiliser des Progiciels de Gestion Intégrée PGI, Enterprise Resource Planning ERP, Respecter les normes qualité, Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité, Animer et coordonner le travail de l’équipe, Suivre la production en veillant au respect des process, de la qualité et des délais, Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail, Analyser les contraintes techniques, Sensibiliser et former les personnels aux consignes de sécurité et de prévention, Etre capable de partager ses expériences et sa pratique, Développer un sens critique sur son travail et celui des autres, Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes), Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures, Etre capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité, Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais, S’approprier l’objectif de production, Rendre compte de son activité, Renseigner des supports de suivi et de gestion, Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
