20 meilleures offres (agent d'entretien, bouguenais, b5) (à pourvoir)

Agent de Service H/F
LES PETITS CHAPERONS ROUGES —Bouguenais (44)
- 1 867,02 € par mois
- Temps partiel
- Nettoyage
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il y a 1 jour
Agent d'entretien des locaux H/F
ALTALYS —Nantes (44)
- De 12,52 € à 12,71 € de l’heure
- Temps partiel
- Expérience en gestion d'équipe
- Niveau Bac
- Nettoyage
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il y a 2 jours
Agent d'entretien
PLUSERVICE DPSP —Bouguenais (44)
- 12,57 € de l’heure
- Temps partiel
- Anglais
- Niveau Bac
- Nettoyage
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Aide au ménage H/F
MOUFKARI —Nantes (44)
- De 15,02 € à 19,84 € de l’heure
- Temps plein
- En présentiel
- Prise en charge du transport quotidien
- Horaires flexibles
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il y a 6 jours
Agent de propreté H/F - CDI Temps plein
Clean Concept —Nantes (44)
- De 12,52 € à 12,86 € de l’heure
- Temps partiel
- Pas d’expérience requise
- Anglais
- Niveau Bac
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Agent d'entretien H/F
SARL EMERAUDE —Nantes (44)
- À partir de 12,52 € de l’heure
- Temps partiel
- Bilingue
- Expérience en gestion d'équipe
- Niveau Bac
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il y a 2 jours
Agent d'entretien et de propreté H/F
EPSA Propreté & Multiservices —Nantes (44)
- De 12,80 € à 14,00 € de l’heure
- Temps partiel
- Anglais
- Niveau Bac
- Nettoyage
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il y a 8 jours
Agent d'entretien des locaux H/F
Atlantique Hygiène Services —Nantes (44)
- De 12,38 € à 12,43 € de l’heure
- Temps partiel
- Anglais
- Niveau Bac
- Sens de l'organisation
- Prise en charge du transport quotidien
- Flextime
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Agent d entretien H/F - Vertou
CLINITEX Propreté —Vertou (44)
- À partir de 12,57 € de l’heure
- Temps partiel
Agent d entretien H/F - St-Sébastien sur Loire
CLINITEX Propreté —Saint-Sébastien-sur-Loire (44)
- À partir de 12,57 € de l’heure
- Temps partiel
- Chantier
Agent d'entretien H/F
MISP PROPRETE & SERVICES —Saint-Herblain (44)
- À partir de 12,52 € de l’heure
- Temps partiel
- Anglais
- Niveau Bac
- Nettoyage
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Agent d'entretien des locaux et blanchisserie
FDV Les Papillons Blancs - Ste Pazanne —Sainte-Pazanne (44)
- Nettoyage
il y a 8 jours
Femme/valet de chambre - H/F
Campanile —Nantes (44)
- Temps partiel
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Agent d entretien H/F - Geneston
CLINITEX Propreté —Geneston (44)
- À partir de 12,57 € de l’heure
- Temps partiel
Agent d entretien H/F - St-Philbert
CLINITEX Propreté —Saint-Philbert-de-Grand-Lieu (44)
- À partir de 12,57 € de l’heure
- Temps partiel
- Chantier
Agent de service hospitalier au bloc opératoire H/F
Elsan —Nantes (44)
- Temps plein
- Nettoyage
- Parking gratuit
13 h
Agent de propreté des locaux H/F
IHP SERVICES —La Chevrolière (44)
- De 12,52 € à 12,71 € de l’heure
- Anglais
- Niveau Bac
- Nettoyage
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il y a 12 jours
Agent de nettoyage - Part time
Indie Campers —Nantes (44)
- Hôtellerie
- Anglais
- Nettoyage
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il y a 7 jours
Femme de chambre en CDD de juin à Octobre
Résid'Spa Loire & Sèvre —Rezé (44)
- De 12,80 € à 13,00 € de l’heure
- Temps partiel
- Hôtellerie
- Anglais
- Niveau Bac
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il y a 14 jours
Agent de service hospitalier H/F
Elsan —Saint-Herblain (44)
- Temps plein
- Nettoyage
- Tarifs préférentiels

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Agent de Service H/F

LES PETITS CHAPERONS ROUGES -
Bouguenais (44)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps partiel
1 867,02 € par mois
Il y a 1 jour

Avantages

Parking à disposition
Titre restaurant
Programme de formation
Comité d’entreprise (CE)

Qualifications

HACCP
Nettoyage
Diplôme national du brevet des collèges

Description complète du poste

Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.

Confiants

Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent

Engagés

Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025

Inspirants

Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : parcours de formation, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...

Chez Les Petits Chaperons Rouges, être agent de service c’est

Veiller au bon entretien des locaux et du matériel, assurer la propreté au sein de la crèche
Gérer la distribution du linge, du ramassage au rangement
Participer à l’élaboration des menus et aider à leur distribution
Garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité (protocoles internes et HACCP)
Contrôler la gestion des stocks et assurer la traçabilité
Participer pleinement à la vie de la crèche

Vous avez une expérience confirmée dans le secteur du nettoyage de préférence dans une structure d'accueil sanitaire et sociale. Vous connaissez les normes HACCP et maîtrisez les protocoles d'hygiène.

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

Pourquoi vous allez aimer rejoindre notre crèche Bouguenais :

Un environnement paisible : La crèche est située dans une zone aéroportuaire, avec un parking pour les parents. Elle est accessible en transports (lignes 38 et 78).

Une crèche accueillante : Composée de 43 berceaux, la crèche est répartie en 3 sections. Chaque section comporte 2 dortoirs ainsi qu'une salle de change. Toutes les sections ont un accès à un grand espace extérieur avec pelouse synthétique. Nous avons également une salle de jeux d'eau qui peut aussi être utilisée en salle peinture.

Une équipe en or : L'équipe est composée d'une directrice éducatrice de jeunes enfants, de trois éducatrices de jeunes enfants, d'une infirmière, d'une auxiliaire de puériculture, de 8 auxiliaires petites enfances et de 2 maîtresses de maison. L'équipe est stable, dynamique, volontaire.

Des projets inspirants : Cette année, l'équipe a décidé de travailler autour des 4 éléments, les activités et la décorations vont être orientés autour de ce thème. Un projet photo est également porté par plusieurs professionnelles de la crèche avec des expositions au sein de l'établissement. Des ateliers dégustation et cuisine sont proposés aux enfants. La communication gestuelle associée à la parole est un projet phare qui dure depuis plusieurs années dans toutes les sections avec des comptines signées par exemple ainsi que des affichages destinés aux parents. Des journées à thèmes sont également proposées pour les enfants et parents. Des journées "sans jeux" sont faites une fois tous les deux mois, tous les jeux sont enlevés des sections et remplacés par des objets de récupération (boîtes de céréales, boîtes d'œufs, bouteilles de shampoing vide...)

Une crèche ouverte aux parents : Des ateliers parents-enfants sont organisés une fois tous les deux mois en alternance avec des cafés parents. Lors des ateliers parents-enfants, les parents sont invités à venir avec leur enfant sur la crèche pour partager une activité proposée par des professionnelles. Cela peut être de la création de bouteilles sensorielle, de maracas, comme de la découverte des jeux de leurs enfants (abaques, pâte à billes...). Les cafés parents se font sans les enfants. Ils sont proposés par 2 à 3 professionnelles sur une thématique choisie en amont. Ces temps permettent aux parents d'échanger entre eux, de poser leurs questions aux professionnelles et de partager leurs expériences.

Le mot de la directrice : Educatrice de jeunes enfants de formation, j'ai d'abord été en section pendant 3 ans avant de passer sur le poste de direction. Il est important pour moi d'accompagner les équipes dans leur épanouissement auprès des enfants et que les journées soient riches, aussi bien pur elles que pour les enfants. La communication et la bienveillance sont des valeurs importantes et c'est ce que je transmets au quotidien à l'équipe.

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