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EVALUATEUR CONTROLEUR DES ETABLISSEMENTS DE PROTECTION DE L'ENFANCE H/F
Département de la Moselle —Metz (57)
- Microsoft Powerpoint
- Master
- Niveau Licence
- Parking gratuit
- Prise en charge du transport quotidien
Contrôleur qualité sénior (Moniteur) - H/F
TRIGO —Metz (57)
- Temps plein
Postuler rapidement
Agent de suivi contrôle et qualité collecte cartons (H/F)
Euro-Métropole de Metz —Metz (57)
- Travail les jours fériés
- Pas d'expérience requise
- Parking gratuit
il y a 1 jour
Contrôleur de gestion de pôle H/F
Hôpital de Mercy —Ars-Laquenexy (57)
- 2 650 € par mois
- Du lundi au vendredi
- Master
- Gestion de projet
- Niveau Licence
- Parking gratuit
- Prise en charge du transport quotidien
Contrôleur Agréeur (F/H)
Carrefour —Moulins-lès-Metz (57)
- À partir de 1 960,37 € par mois
- Temps plein
- Google Suite
- Niveau Bac
- Niveau Bac +2
Contrôleur de gestion sociale (H/F)
Hôpitaux Privés de Metz —Metz (57)
- À partir de 34 340 € par an
- Temps plein
- Master
- Niveau Licence
Contrôleur de gestion de pôle H/F
CHR metz thionville —Metz (57)
- De 2 530 € à 2 770 € par mois
- Du lundi au vendredi
- Master
- Gestion de projet
- Niveau Licence
- Parking gratuit
- Prise en charge du transport quotidien
Postuler rapidement
Contrôleur de gestion (H/F)
Hôpitaux Privés de Metz —Metz (57)
- À partir de 34 340 € par an
- Temps plein
- Master
- Niveau Licence
- Comptabilité
Expert-Contrôleur CND Nucléaire (H/F)
John Cockerill —Ennery (57)
- Compétences rédactionnelles
- Esprit d'analyse
- Opportunités de carrières
CONTRÔLEUR DE TRAVAUX (POUR ASSURER LA MAITRISE D'ŒUVRE D'OPÉRATIONS ROUTIÈRES) H/F
Département de la Moselle —Metz (57)
- Chantier
- Pas d'expérience requise
- Génie civil
Contrôleur de Gestion H/F
ASSOCIATION FONDATION BOMPARD —Novéant-sur-Moselle (57)
- Temps plein
- Finance
- Commerce
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Controleur technique automobile H/F
Auto Sécurité —Marly (57)
- À partir de 2 200 € par mois
- Temps plein
- Expérience en mécanique
- En présentiel
- Outils manuels
Postuler rapidement
il y a 8 jours
Alternance - Contrôleur de gestion (H/F)
Arcelormittal Tailored Blanks Uckange —Uckange (57)
- Anglais
- Master
Stage digitalisation de contrôle qualité dans l'aéronautique F-H F-H
Safran —Florange (57)
- Temps plein
- Master
- Esprit d'analyse
- C++
Contrôleur de Maintenance TP F/H
GROUPE FONDASOL —Metz (57)
- Expérience en mécanique
- Ingénierie
- Niveau Bac
- Actionnariat salarié
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Contrôleur Technique Automobile
SGS —Fameck (57)
- Temps plein
- Niveau Bac
- Niveau Bac +2
Postuler rapidement

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EVALUATEUR CONTROLEUR DES ETABLISSEMENTS DE PROTECTION DE L'ENFANCE H/F

Département de la Moselle -
Metz (57)

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Détails de l'emploi

Avantages

Parking gratuit
Compte épargne-temps
Prise en charge du transport quotidien
RTT
Programme de formation

Qualifications

Microsoft Powerpoint
Master
Permis B
Niveau Licence
Bureautique
Négociation

Description complète du poste

Rejoindre le Département de la Moselle, c’est travailler dans une collectivité de plus de 3 200 agents engagés pour son territoire et ses habitants.

Plus de 140 métiers sont représentés dans les domaines suivants : administratif, technique, culturel, social, médico-social, sur ses 5 territoires (Metz-Orne ; Thionville – Hayange ; Forbach – Saint-Avold ; Sarreguemines – Bitche, Sarrebourg – Château-Salins).

Motivé, dynamique, révélez votre potentiel ! Avec ou sans concours, que vous soyez diplômé ou non, jeune, senior, en situation de handicap, trouvez le poste qui vous correspond. Votre aventure professionnelle se construit en Moselle !

Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l’ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l’attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise œuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en œuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l’ensemble du territoire mosellan.

Rattaché au Chef de Bureau de l'Evaluation et du Contrôle de la Qualité, vous assurez le contrôle de la qualité des dispositifs d’accueil et d’accompagnement des Etablissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux (MECS, établissement public, lieux de vie et d’accueil, accueil parental…), relevant de l’Aide Sociale à l’Enfance et proposez des actions d'amélioration suite aux contrôles.

1/ Contrôler la qualité de l'accueil des établissements de protection de l'enfance :

Co-élaborer la programmation annuelle des contrôles en lien avec la DEF et la PMI ;
Actualiser régulièrement des procédures de contrôle et des documents cadres ;
Participer aux contrôles des ESSMS sur site ou sur pièces en s’attachant à analyser la prise en charge éducatives des enfants et jeunes, l’organisation, le fonctionnement et le bâti de l’ESSMS ;
Rédiger des documents en lien avec le contrôle (rapports d’évaluation, courriers d’accompagnement) ;
Suivre les plans d’action des contrôles.

2/ Participer à la politique de la protection de l'enfance :

Apporter une expertise technique sur le versant qualitatif des ESSMS de l’enfance, en participant aux dialogues de gestion avec les organismes gestionnaires et à la formalisation de la feuille de route « enfance » dans le cadre de l’écriture du Schéma des Solidarités ;
Collaborer à la gestion des dossiers de demandes d’ouverture ou de renouvellement d’autorisation des ESSMS, en lien avec le Bureau du Parcours Enfance-Handicap du Service des Etablissements Sociaux ;
Participer à l’élaboration de guides et référentiels pour la DEF.

Diplôme bac +3/5
Justifier d'une première expérience réussie sur un poste similaire
Maitriser le cadre réglementaire et législatif de l’Aide Sociale à l’enfance
Maitriser le cadre réglementaire et législatif des ESSMS
Connaître la méthodologie du contrôle
Connaître l’organisation départementale et celle de la Direction de la Solidarité
Connaître les politiques départementales de protection de l’enfance
Posséder une capacité de travail en équipe
Etre force de proposition
Savoir organiser et gérer son temps de travail
Disposer de compétences relationnelles : capacité d’écoute, de négociation, de communication, de relations partenariales
Maîtriser les outils bureautiques : Word, Excel, Powerpoint
Etre disponible, réactif et rigoureux

Résidence administrative à METZ
Temps de travail : 39h par semaine (7h50 par jour)
Permis B obligatoire, déplacements occasionnels

Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
25 jours de congés + 23 jours RTT (+ 2 jours fractionnement, sous conditions)
Télétravail possible, selon règlementation interne. PC portable à disposition
Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels
Prise en charge des frais de transport en commun domicile – lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé
Formation continue tout au long de la vie professionnelle
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
Possibilité d’ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions – portabilité possible
Adhésion gratuite au CNAS (cnas.fr) – Possibilité d’adhésion à l’Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)

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