1. Présentation de l'entreprise
Techniproduct est une société industrielle spécialisée dans la production de pièces plastiques et métalliques de haute qualité : injection plastique (bi-matières, surmoulage, moules multi-empreintes), injection métallique (die casting) et thermoformage, sur des séries de 100 à 1 000 000 d'unités.
Nous accompagnons nos clients de la conception (bureau d'études, CAO, prototypage, présérie) jusqu'à l'industrialisation et la livraison en série, dans des secteurs exigeants : énergie, aéronautique, médical, automobile, électronique, robotique et industrie générale. Parmi nos références clients : Engie, Thales, Saint-Gobain, Enedis, Bureau Veritas, Stelia Aerospace.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chef de Projet / Directeur de Projet pour piloter et développer l'ensemble de la chaîne projet, du besoin client jusqu'à la livraison finale.
2. Finalité du poste
Le/la Chef de Projet est le pivot central entre nos clients, nos usines partenaires, les transporteurs et les prestataires logistiques. Il/elle garantit que chaque projet est livré conforme, dans les délais, au niveau de qualité attendu et dans le respect des marges de l'entreprise. Il/elle contribue activement au développement commercial et à la fidélisation du portefeuille clients.
3. Missions principales3.1 Gestion et pilotage de projets clients
- Analyser les cahiers des charges clients (plans 2D/3D, spécifications techniques, tolérances, matières, quantités, délais)
- Établir les plannings projet (jalons : outillage, échantillons initiaux, présérie, validation, série) et en assurer le suivi rigoureux
- Piloter les phases de développement : conception, prototypage, réalisation des moules, échantillons T1/T2, validation client, industrialisation
- Organiser et animer les revues de projet internes et clients (réunions, comptes rendus, tableaux de bord)
- Identifier, anticiper et traiter les risques projet (retards outillage, non-conformités, aléas d'approvisionnement) et proposer des plans d'action correctifs
- Gérer les modifications en cours de projet (évolutions de plans, avenants, impacts coûts/délais)
3.2 Coordination des usines et fournisseurs
- Sélectionner et consulter les usines partenaires adaptées à chaque projet (injection plastique, injection métallique, thermoformage, usinage, finitions)
- Négocier les prix, délais, conditions de paiement et incoterms avec les fournisseurs
- Transmettre les dossiers techniques complets et s'assurer de leur bonne compréhension par les sites de production
- Suivre l'avancement de la fabrication : lancement des outillages, essais, production série
- Piloter le contrôle qualité : définition des plans de contrôle, revue des rapports dimensionnels et matières, gestion des non-conformités (tri, retouche, refabrication, avoirs)
- Réaliser ou superviser les inspections avant expédition (contrôles documentaires, AQL, rapports photos)
- Évaluer la performance des fournisseurs (qualité, délais, réactivité) et développer le panel
3.3 Transport, logistique et douane
- Organiser les transports (maritime, aérien, routier, express) en fonction des contraintes de coût et de délai de chaque projet
- Consulter et négocier avec les transitaires et transporteurs
- Préparer et vérifier la documentation d'expédition et d'importation (factures commerciales, packing lists, documents douaniers, certificats matières)
- Suivre les flux : départ usine, transit, dédouanement, livraison finale chez le client ou en entrepôt
- Gérer les stocks tampons éventuels et les livraisons cadencées (appels de livraison clients)
- Traiter les litiges transport (avaries, retards, manquants) et les dossiers d'assurance
3.4 Relation client et développement commercial
- Être l'interlocuteur privilégié des clients tout au long des projets : réactivité, transparence, sens du service
- Élaborer les devis et offres commerciales en lien avec la direction (chiffrage pièces, outillages, transport)
- Détecter les opportunités de développement chez les clients existants (nouvelles pièces, nouveaux projets, renouvellements d'outillages)
- Participer à la prospection et aux rendez-vous commerciaux, salons professionnels et visites clients
- Contribuer à la fidélisation du portefeuille par la qualité d'exécution des projets et le sens du relationnel.
3.5 Gestion administrative et financière des projets
- Établir et suivre les budgets projet : prix de revient, marges, écarts
- Émettre et suivre les devis, bons de commande, confirmations de commande et factures clients
- Contrôler les factures fournisseurs et transporteurs (cohérence avec devis et prestations réelles)
- Suivre les encaissements et relancer les impayés en lien avec la comptabilité
- Gérer les acomptes fournisseurs et les échéanciers de paiement (notamment sur les outillages)
- Préparer les éléments de reporting pour la direction : chiffre d'affaires par projet, marges, encours, prévisionnel
4. Responsabilités et périmètre
- Responsabilité de bout en bout des projets confiés (qualité, coûts, délais)
- Autonomie dans la gestion quotidienne des relations fournisseurs et clients
- Engagement des dépenses dans le cadre des budgets validés par la direction
- Reporting régulier à la direction générale (hebdomadaire et à chaque jalon clé)
- Possibilité d'encadrement fonctionnel d'assistants ou de prestataires selon l'évolution du poste
5. Profil recherchéFormation
- Bac +3 à Bac +5 : école d'ingénieur (mécanique, plasturgie, génie industriel), master en gestion de projet industriel, ou équivalent acquis par l'expérience avec une appétence certaine pour la gestion commerciale et le développement de l’entreprise.
Expérience
- 5 ans minimum d'expérience en gestion de projets dans l'industrie (plasturgie, mécanique, métallurgie, sous-traitance industrielle, sourcing ou achats industriels)
- Expérience confirmée de la coordination multi-acteurs : clients, usines, transporteurs, prestataires
- Une expérience du sourcing international et/ou des relations avec des usines à l'étranger est un atout fort
- Une expérience commerciale et management d’entreprise
Compétences techniques
- Lecture de plans techniques (2D/3D), compréhension des tolérances et spécifications dimensionnelles
- Connaissance des procédés de fabrication : injection plastique, injection métallique, thermoformage, usinage, finitions (une expertise dans au moins un de ces procédés est exigée)
- Notions solides de contrôle qualité industriel (plans de contrôle, AQL, rapports de contrôle dimensionnel, gestion des non-conformités)
- Notions de comptabilité et de gestion indispensables : devis, facturation, marges, prix de revient, suivi budgétaire, relances
- Maîtrise de la logistique internationale : incoterms, transport maritime/aérien/routier, documentation douanière
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé, outils de gestion de projet) ; la connaissance d'un ERP ou d'un logiciel de gestion commerciale est un plus
- Anglais professionnel courant (écrit et oral) — indispensable pour les échanges avec les usines et transitaires ; une autre langue est un plus
Qualités personnelles
- Rigueur et sens de l'organisation : capacité à mener plusieurs projets en parallèle sans rien laisser passer
- Excellent relationnel : diplomatie avec les clients, fermeté avec les fournisseurs
- Réactivité et gestion des priorités dans un environnement où les imprévus sont fréquents
- Autonomie, sens des responsabilités et culture du résultat
- Esprit d'analyse et de synthèse, aisance dans le reporting
- Orientation client et sens commercial développé
6. Conditions et avantages
- Contrat : CDI, statut cadre, temps plein
- Rémunération : selon profil et expérience — fixe + intéressement en pourcentage sur les résultats (marge dégagée sur les projets pilotés et/ou résultats de l'entreprise, modalités définies à l'embauche)
- Localisation : Bègles (33), avec déplacements ponctuels chez les clients, en usine et sur salons (France et international)
- Prise de poste : dès que possible
- Évolution : réelle perspective d'évolution, d'abord vers une fonction de Directeur de Projets / Directeur des Opérations, puis à terme vers un poste de Directeur Général (DG) pour le/la candidat(e) ayant démontré sa capacité à piloter l'activité, développer le chiffre d'affaires et manager les équipes
7. Processus de recrutement
1. Analyse du CV et de la lettre de motivation
2. Entretien téléphonique de préqualification (30 min)
3. Entretien avec la direction — étude de cas pratique (analyse d'un dossier projet type)
4. Proposition d'embauche
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à : [email protected] — Référence : CDP-TECHNIPRODUCT-2026
Techniproduct s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle. Ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Rémunération : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
