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Directeur d'activité Travaux-Services H/F
Demathieu Bard —Bordeaux (33)
- Temps plein
- Chantier
- Service client
- Niveau Bac +2
Directeur de Projets - Bâtiment Industriel F/H
CAP INGELEC —Bordeaux (33)
- Temps plein
- Ingénierie
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- Master
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Directrice / Directeur de projets Aménagement Urbain et Transport
Artelia —Le Haillan (33)
- Temps plein
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- Service client
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- Actionnariat salarié
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Directeur de travaux GC H/F
Demathieu Bard —Bordeaux (33)
- Temps plein
- Service client
- Ingénierie
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Identifier les appels d’offres susceptibles d’être intéressants pour l’entreprise. Études préalables et présentation du projet.
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Directeur d'activité Travaux-Services H/F

Demathieu Bard -
Bordeaux (33)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein

Avantages

Comité d'entreprise (CE)
Épargne salariale
Participation
Intéressement

Qualifications

Science du bâtiment
Service client
Construction
Niveau Bac +2

Description complète du poste

La Direction Régionale DEMATHIEU BARD CONSTRUCTION Sud-Ouest (150 collaborateurs – 85M€) comprend 2 Agences : l’Agence Aquitaine basée à Mérignac et l’Agence Occitanie basée à Toulouse, qui comprend également un centre de travaux basé à Montpellier.

Votre environnement de travail :

Vous intégrez l’Agence Aquitaine (effectif : 65 personnes) qui se positionne sur des marchés de construction de bâtiments diversifiés. Il s’agit de construction d’ouvrages fonctionnels, logements, bureaux en neuf ou en réhabilitation. Nos marchés sont traités en macro-lots, en TCE, en conception/réalisation ou en marchés globaux.

Afin de poursuivre notre développement sur le territoire, nous avons pour ambition de créer et développer une activité travaux services au sein de l’agence.

Ce qui nous différencie :

DEMATHIEU BARD CONSTRUCTION SUD-OUEST vous offre la force d’une entreprise familiale avec une chaine décisionnaire courte. Nous encourageons l’esprit entrepreneurial de nos collaborateurs et offrons des projets diversifiés et complexes. Vous apportez à notre équipe votre savoir-faire et nous vous partageons le nôtre.

DEMATHIEU BARD c’est aussi une entreprise qui évolue et anticipe l’évolution de notre secteur. Nous menons une démarche volontaire et engagée en matière de développement durable que ce soit au niveau national ou local. Nos salariés s’engagent au quotidien et de manière concrète dans cette démarche en proposant des actions sur la réduction de nos consommations, la maîtrise de nos déchets…

Vos responsabilités et missions :

Rattaché au Directeur d’agence, vous avez la responsabilité du développement commercial de cette activité et de la structuration du service. Vous êtes également le garant de la production.

Vous participez à l’élaboration de la stratégie commerciale de cette activité en lien avec le Directeur d’agence.
Vous assurez le développement commercial, la prospection et développez une relation de confiance avec les clients, partenaires et sous-traitants.
Vous validez le chiffrage des opérations ciblées.
Vous supervisez des chantiers de la planification à la livraison, dans le respect des délais et des coûts et en accompagnant les équipes travaux au quotidien.
Vous supervisez la gestion administrative, contractuelle et budgétaire des opérations.
Vous êtes le garant de la sécurité sur nos chantiers et vous assurez le déploiement de notre culture prévention et sécurité.
Vous gérez, accompagnez et faites monter en compétence les équipes du service (travaux, chiffrage).
Vous réalisez l’intégralité de vos missions avec au cœur de vos préoccupations le respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement, des engagements de l’entreprise et de la satisfaction des clients.

N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous

Vous êtes diplômé d’une formation supérieure (BAC+2 minimum en #bâtiment/ génie civil)
Vous justifiez d’une expérience réussie de minimum 10 ans dans un poste en entreprise générale, sur une fonction en travaux-services ou en maintenance multi-technique
Vous disposez de compétences commerciales, managériales et techniques
Vous êtes agile, autonome, porté sur le service, la qualité et la relation client
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en vous impliquant dans notre projet de développement d’activité
Votre personnalité d’entrepreneur vous permettra d’être acteur de votre évolution professionnelle.

Ce que nous vous proposons :

Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers, formation sur l’optimisation financière par l’apprentissage du pilotage et de la stratégie financière.
Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
L’implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
Un package salarial motivant : 13ème mois, prime vacances, prime individuelle sur objectif, véhicule, mutuelle, participation/intéressement, épargne salariale, CESU, CSE (CE : cartes cadeaux, chèques vacances, forfait activités sportives et culturelles…).

Conseils aux candidats

Soyez curieux, https://www.demathieu-bard.fr/
N’hésitez pas à consulter les profils LinkedIn de vos futurs interlocuteurs.
Illustrez votre candidature en mettant en avant vos réalisations par des exemples concrets.
Exprimez votre personnalité, votre adaptabilité, votre esprit innovant et vos idées audacieuses.
Partagez votre passion pour le bâtiment !

DEMATHIEU BARD recherche des personnes qui osent sortir de leur zone de confort. A vous de construire votre avenir !

Process de recrutement

À réception de votre candidature, notre service recrutement l’étudiera dans les meilleurs délais. Déroulement :

Un premier échange avec le Chargé de recrutement ou Responsable Ressources Humaines en charge du périmètre concerné par cette annonce.
Rencontres avec un ou plusieurs opérationnels dont votre futur responsable hiérarchique, nous permettant de nous projeter ensemble et de confirmer une potentielle collaboration.
Intention d’engagement.

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