Rejoignez le CHU de Bordeaux, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine ! Intégrez un collectif passionné de 15 700 professionnels, dont 1 600 médecins, couvrant plus de 200 métiers. Ici, les soins sont responsables, durables, portés par une ambitieuse RSE et une transition écologique en marche.
Implanté sur quatre sites — Pellegrin et Saint-André à Bordeaux, Haut-Lévêque et Xavier-Arnozan à Pessac —, le CHU offre un cadre pluridisciplinaire en pleine évolution, au cœur de pôles d’excellence reconnus nationalement.
Chaque année, nous prenons en charge plus d’un million de patients, formons les futures générations de soignants et propulsons la recherche via nos deux instituts hospitalo-universitaires et unités de pointe, saluées à l’international.
Plongez dans un environnement innovant où votre expertise compte !
Pellegrin :
L’hôpital Pellegrin constitue l’un des principaux sites du CHU de Bordeaux, avec une offre de soins très large et diversifiée couvrant des activités cliniques, chirurgicales, médico‑chirurgicales et d’urgence de haut niveau. L’hôpital des enfants et le centre Aliénor d’Aquitaine, réunissant maternité et offre de soins gynécologiques et obstétriques, sont notamment situés à l’hôpital Pellegrin. Le CHU de Bordeaux va déployer le projet « Nouveau CHU » : 1,4 milliard d’investissement pour rénover et construire de nouveaux bâtiments. C’est le plus grand chantier de France.
Dans le respect des normes d’assurance qualité et des règles d’hygiène et de sécurité, le technicien de laboratoire en génétique au sein du plateau technique de biologie moléculaire réalise des examens de biologie médicale. Il participe au rendu des résultats en garantissant la maitrise de toutes les étapes du processus d’analyse et les conditions de sa réalisation.
Il a pour mission de:
ü Réaliser les techniques de cytogénétique et biologie moléculaire relatives au DPI ainsi que la lecture et l’interprétation des résultats.
ü Participer à la validation de méthodes, l’élaboration de la documentation qualité concernant le DPI
ü Prendre en charge la phase pré-analytique des échantillons : réception, conformité du prélèvement et enregistrement des dossiers.
ü Réaliser les extractions de prélèvements par des techniques automatisées et manuelles.
ü Respecter les règles d’hygiène et de sécurité (sens de circulation, port des équipements de protection individuelle)
ü Participer à la gestion des stocks et des consommables
ü Participer aux réunions de service du laboratoire
ü Participer à la démarche qualité au sein du laboratoire et du pôle de biologie-pathologie
Compétences techniques :
ü Posséder des connaissances en biologie moléculaire +/- cytogénétique ou être en capacité de les acquérir
ü Etre capable de s’adapter aux évolutions techniques et/ou organisationnelles
ü Maintenir et acquérir de nouvelles connaissances
ü Faire preuve de rigueur et avoir le sens des responsabilités
ü Etre garant du respect de la norme ISO 15189
ü Etre garant du principe de confidentialité
ü Maîtriser les outils informatiques du laboratoire (SIL, pack office et logiciels métiers)
Compétences relationnelles :
ü Etre capable de travailler en équipe
ü Communiquer et transmettre son savoir à l’ensemble du personnel du plateau
ü Savoir se positionner et déterminer les limites de son domaine de compétences
ü Avoir des facultés d’intégration et d’adaptation au changement
ü Avoir le sens du service public
Compétences organisationnelles :
Etre en mesure d’assurer l’ensemble des contraintes liées à l’organisation du laboratoire
ü S’investir dans les différentes activités du laboratoire
ü Savoir faire face à des situations d’urgence
ü Analyser et gérer les priorités
ü Etre autonome, réactif et capable de faire preuve d’initiatives pour ameliorer l’organisation du plateau et la qualité du rendu des résultats
ü Accepter le principe de mobilité interne au laboratoire
- Choisissez le statut qui vous convient le mieux :
- en CDD
- Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière
- Bénéficiez de mobilités dans et hors du CHU sur des postes variés :
- formations pour développer de nouvelles compétences chaque année,
- promotions professionnelles pour accéder à des responsabilités supérieures ou de nouveaux métiers
- Profitez d'un salaire majoré grâce aux nouvelles grilles de rémunération et à une progression constante et maitrisée de votre carrière
- Bénéficiez d'un accompagnement lors de votre aménagement sur la région bordelaise : Logement, transports, crèches, loisirs …
