Freixenet Gratien est la filiale française du groupe Henkell Freixenet, acteur mondial de référence dans l’univers des vins et spiritueux. Basée à Bordeaux, la société sélectionne, produit et distribue des vins effervescents et tranquilles ainsi que des spiritueux, en France et à l’international. En 2025, Freixenet Gratien est le 3ᵉ acteur du marché des vins effervescents en Grande Distribution en France, avec plus de 10 % de part de marché en valeur. Notre mission : accompagner les consommateurs dans les petits et grands moments de la vie, grâce à des marques fortes, iconiques et créatrices de valeur.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons actuellement un(e) Chef de Produit confirmé(e) en CDD sur un portefeuille de vins effervescents.
Au sein de l'équipe, vous prenez en charge un portefeuille de produits composé notamment de la marque Freixenet (cava, spiritueux et sans alcool). Vous contribuez au développement de la marque, à l'analyse du marché et des performances jusqu'à la définition des orientations marketing et au déploiement opérationnel des actions recommandées.
Ce poste nécessite une véritable capacité à passer de la réflexion à l'action : analyser, recommander, construire, coordonner et mettre en œuvre.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales ainsi que l'ensemble des fonctions internes et partenaires externes impliqués dans le développement des produits. Enfin, vous reportez au Responsable Marketing France.
Vos principales missions
Stratégie & analyse
- Analyser les tendances de marché, les comportements consommateurs et les évolutions de la concurrence afin d'identifier les opportunités de croissance.
- Suivre et analyser les performances du portefeuille à partir des données commerciales, panels et indicateurs de marché.
- Contribuer à la définition de la stratégie marketing et des priorités de développement du portefeuille.
Marketing opérationnel & activation
- Construire et déployer les plans marketing et d'activation en cohérence avec la stratégie définie.
- Participer au développement et au déploiement des campagnes de communication, activations, promotions et outils marketing et trade marketing.
- Accompagner les lancements et évolutions de produits, de la réflexion initiale jusqu'à leur mise sur le marché.
- Développer les supports nécessaires à l'accompagnement des équipes commerciales.
Gestion de projets & coordination
- Piloter des projets transverses en coordonnant les différentes parties prenantes internes et externes.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, ainsi qu'avec les agences et partenaires.
- Garantir le respect des délais, des objectifs et des budgets sur les projets dont vous avez la responsabilité.
Pilotage budgétaire
- Construire et suivre les budgets marketing de votre portefeuille.
- Mesurer la performance des actions engagées et formuler des recommandations d'optimisation.
Management
- Management d’un(e) Assistant(e) chef(fe) de produit
Profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure en marketing, école de commerce ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en marketing, idéalement acquise sur une fonction de Chef(fe) de Produit dans l'univers des vins & spiritueux.
Nous recherchons un profil polyvalent, autonome et opérationnel, capable de conjuguer vision stratégique et excellence opérationnelle.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre sensibilité produit et votre orientation business ;
- votre capacité d'analyse et votre aisance avec les chiffres & panels ;
- votre autonomie et votre capacité à piloter plusieurs projets simultanément ;
- votre capacité à passer de la réflexion à l'action ;
- votre rigueur et votre sens de l'organisation ;
- votre créativité et votre force de proposition ;
- votre relationnel et votre capacité à travailler en équipe.
Les conditions
- Type de contrat : CDD remplacement
- Statut : Cadre, forfait heures avec RTT
- Expérience : 5 ans minimum
- Domaine : Marketing – Vins & Spiritueux
- Localisation : Bordeaux
- Date de prise de fonction envisagée : Automne 2026
Détails complémentaires :
- Poste basé Bordeaux avec déplacements ponctuels (Permis de conduire obligatoire)
- Frais de transports en commun remboursés à 50%
- Chèques déjeuner pris en charge à hauteur de 50%
- Oeuvres sociales du CSE
- Mutuelle
- Télétravail
Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
Lieu du poste : En présentiel
