Description de l'établissement :
Etablissement public de santé mentale, EPSYLAN répond aux besoins de soins psychiatriques d’une population (enfants, adultes et personnes âgées) sur le territoire étendu du Nord de la Loire Atlantique :
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67 934 enfants et adolescents (soit 20,75 % de cette population de la Loire Atlantique) répartis sur 57 communes du département.
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270 080 adultes (soit 24,19 % de cette population de la Loire Atlantique) répartis sur 99 communes des 207 du département.
L’établissement dispose de 2 secteurs de psychiatrie adulte (Est et Ouest), d’un intersecteur de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent, d’un service d’accueil familial thérapeutique à vocation départementale.
EPSYLAN compte actuellement 4 unités d’hospitalisation temps plein, une unité de soins longue durée (USLD), une maison d’accueil spécialisée (MAS) à orientation psychiatrique et 40 structures de soins ambulatoires.
L’offre de soins ambulatoires se décline pour les enfants, adolescents et adultes en 14 centres de soins (centres médico-psychologiques, hôpitaux de jour, centres d’accueil thérapeutique et de temps de groupe) implantés sur l’ensemble du territoire desservi. Ces centres de soins permettent de répondre aux besoins des personnes en souffrance psychique en organisant des consultations, des activités à temps partiel ou de l’accueil en hôpital de jour.
Travailler à EPSYLAN c'est :
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Evoluer chaque jour dans un environnement agréable.
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Intégrer des projets d'équipes et pourvoir contribuer à de nombreux projets transversaux.
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Travailler dans un établissement qui se soucie des conditions de travail.
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Continuer de monter en compétences et bénéficier de formations de qualités.
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Bénéficier d'un accompagnement dans les événements marquants de la vie par une assistante sociale dédiée.
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Etre un ambassadeur d'un établissement engagé dans la lutte contre les discriminations et acteur d'une démarche en faveur de la diversité.
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Bénéficier d'avantage sociaux: repos supplémentaires (RTT), possibilité d'épargner du temps (CET), possibilité de remboursement des frais de transport., forfait mobilité durable jusqu'à 300€...
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Etre porteur des valeurs du service public.
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Faire partie d'un réseau plus large via le GHT 44.
Description de la mission :
Le Centre Médico-Psychologique (CMP) est une structure de soins ambulatoires pivot. L’unité spécialisée "Santé Mentale et Vieillissement" s'adresse aux personnes âgées de 65 ans et plus, présentant des pathologies psychiatriques vieillissantes ou d'apparition tardive, ainsi que des troubles neurocognitifs associés à des répercussions comportementales et psychologiques.
Missions principales
Sous la responsabilité du chef de service, et au sein d’une équipe pluridisciplinaire (psychiatres, psychologues, infirmiers, assistants sociaux), vos missions seront les suivantes :
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Évaluation globale : Réaliser des évaluations gériatriques multidimensionnelles (cognitives, thymiques, autonomie, comorbidités).
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Prise en charge médicale : Participer au diagnostic différentiel entre pathologies neurodégénératives et troubles psychiatriques (dépression tardive, psychoses vieillissantes, etc.).
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Suivi thérapeutique : Adapter et optimiser les traitements médicamenteux (iatrogénie, polypathologie) et non-médicamenteux.
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Lien avec le réseau : Assurer la coordination avec les partenaires extérieurs (médecins traitants, EHPAD, services d'aide à domicile, mémoire de court séjour).
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Accompagnement : Soutenir les aidants familiaux et professionnels face aux troubles du comportement.
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Visites à domicile : Effectuer des interventions en institution si nécessaire pour évaluer la situation dans le milieu de vie.
Profil recherché :
Diplôme : Titulaire d'un DES de Médecine Générale ou autre spécialité, complété par un DESC/Capacité en Gériatrie ou un DU/DIU spécialisé dans la prise en charge des personnes âgées.-
Compétences : Intérêt marqué pour la psychogériatrie et la psychiatrie du sujet âgé. Aptitude forte pour le travail en équipe pluridisciplinaire. Qualités d'écoute, d'empathie et sens de la communication.
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Inscription : Inscription obligatoire au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France.
Conditions et Avantages
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Type de contrat : Temps partiel (Praticien Hospitalier, Contractuel).
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Rythme : Du lundi au vendredi. Participation aux astreintes/gardes institutionnelles.
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Environnement : Accueil sur mesure du praticien avec des interlocuteurs dédiés.
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Rémunération selon profil et grille indiciaire
Contrat à durée indéterminée, Contrat à durée déterminée
