Date de publication : Jul 09, 2026, 12:00AM
Filiale d’Orange Business, Leader français de l’interopérabilité médicale, Enovacom est un éditeur de solutions 100 % santé au service des professionnels de santé.
Notre but est d'améliorer leur quotidien à travers nos solutions d'acquisition, de protection, d’échange et d’exploitation des données de santé.
Plus particulièrement sur les domaines suivants : la télésanté, l’interopérabilité biomédicale, l’imagerie médicale, l’entrepôt de données de santé, l’interopérabilité.
Avec près de 600 collaborateurs en France et un développement international engagé au Canada, et en Europe, Enovacom travaille aujourd’hui avec plus de 3000 structures de santé quotidiennement.
Enovacom est une entité juridique de l’Unité Economique et Sociale d’Orange Business, qui vient d’intégrer dans ses équipes les sociétés Nehs Digital et Xperis et poursuit donc sa transformation afin de devenir un leader français de la transformation du système de santé grâce au Smart data & IA.
Confiance, engagement, collectif et excellence sont des valeurs qui guident notre quotidien et notre ambition.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre prochain talent
Ingénieur Développeur Front Pacs H/F
Vos missions:
- Concevoir, développer et maintenir l’interface utilisateur en ReactJS : Créer des composants performants, accessibles et conformes aux standards du secteur médical, en intégrant les exigences réglementaires et de sécurité spécifiques à la santé.
- Participer à la définition de l’architecture front-end : Collaborer avec l’équipe technique pour définir l’architecture des applications, choisir les patterns techniques appropriés, et assurer la cohérence et la scalabilité des solutions.
- Contribuer à l’évolution du Design System : Travailler en lien avec les équipes Design et UX pour faire évoluer et maintenir un Design System cohérent, facilitant la création d’interfaces uniformes et ergonomiques.
- Garantir la qualité du code et la fiabilité des livraisons : Mettre en place et respecter des standards de développement, réaliser des revues de code régulières, écrire et maintenir des tests unitaires et d’intégration pour assurer la robustesse des applications.
- Assurer la compatibilité multi-navigateurs et la performance : Vérifier que l’application fonctionne de manière optimale sur tous les navigateurs et appareils cibles, en optimisant la performance et la réactivité.
- Participer à l’intégration et à la mise en production : Collaborer avec les équipes DevOps pour déployer les applications via pipelines CI/CD, automatiser les processus de build, test et déploiement.
- Intégrer et tester des outils d’Intelligence Artificielle : Utiliser des outils d’IA pour automatiser certains processus de développement (génération de tests, revue de code automatisée), tout en restant vigilant sur leur utilisation responsable et conforme aux exigences réglementaires.
- Rédiger la documentation technique : Documenter les choix techniques, les architectures, les composants et les procédures de déploiement pour assurer la maintenabilité et la transférabilité des solutions.
- Participer à l’amélioration continue des pratiques de développement : Animer ou participer à des ateliers techniques, partager les bonnes pratiques, et proposer des innovations pour optimiser la qualité et la productivité de l’équipe.
- Collaborer avec les équipes backend et sécurité : Assurer une intégration fluide avec les services backend, respecter les normes de sécurité, et contribuer à la gestion des enjeux liés à la confidentialité et à la conformité réglementaire.
Le profil idéal :
- Maîtrise de ReactJS et TypeScript
- Expérience avec les tests unitaires (Jest, React Testing Library)
- Connaissance de Material UI, ReactQuery, ReactRouter
- Bonne maîtrise des API REST et des bases de données relationnelles (MySQL, PostgreSQL)
- Expérience avec Docker/Podman et environnement Linux
- Savoir écrire des scripts shell pour l’automatisation
- Sensibilisation aux enjeux de sécurité (OWASP) et à la conformité DICOM (un plus)
Intégrer un Groupe international où écoute, partage et confiance sont les piliers de la culture.
Se former et évoluer en continu grâce à nos formations, certifications et programme interne de reskilling et upskilling.
Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable.
✨ Package avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation, un financement CSE pour l'ensemble de vos activités culturelles et sportives, télétravail.
Chez Orange, seules vos compétences comptent.
Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d’innovation.
Orange est une entreprise handi-accueillante : n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
