Groupe industriel français de 250 ans d’histoire, LISI est un acteur majeur du secteur aéronautique dans les solutions d’assemblage, lescomposants de moteur et de structure pour les aéronefs.
Sa filiale, LISI AEROSPACE, équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure recherche un opérateur/régleur d'usinage (H/F) basé sur notre site de Saint-Ouen l’Aumône (95), réparti sur 3 bâtiments et la mise en place de l'extension de notre troisième bâtiment.
Forte de ses valeurs d’esprit d’équipe, d’intégrité et de transparence, LISI AEROSPACE s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue et met un point d’honneur sur le développement des compétences de ses collaborateurs.
L’agent de contrôle qualité est garant de la réalisation des contrôles et des tests (destructifs/non destructifs) dans le respect des spécifications et standards clients, des exigences de sécurité, de qualité et de productivité.
Il/elle se verra attribuer les missions suivantes :
Qualité :
Evaluer et enregistrer la conformité et la non-conformité des résultats obtenus, prélever les pièces à contrôler, réaliser des contrôles et essais sur produits (contrôle dimensionnel, ressuage, magnétoscopie…).
S’assurer de la validation de toutes les étapes de la gamme de fabrication avant de libérer les pièces et garantir la traçabilité des produits au contrôle final.
Production :
Contribuer à l’amélioration de la productivité, veiller à ce que la machine de contrôle fonctionne selon les standards, et remonter les problématiques techniques (défaillance des machines ou moyen de mesure) à son responsable.
HSE :
Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail et participer au maintien de la propreté de son UAP.
Respecter les consignes et règles, signaler et être force de proposition en matière de santé, sécurité et l’environnement.
Le descriptif de ces missions n'est pas exhaustif et peut être amené à évoluer.
Savoir-faire : Connaissance des normes et des techniques de contrôle-qualité, à l’aise avec un ordinateur (outils digitalisés), sens du détail.
Savoir-être : Autonomie, vigilance, rigueur et réactivité.
Travail en 2*8 (5 heures - 13 heures 05 & 13 heures 05 - 21 heures 10)
Si vous êtes de nature dynamique, méthodique, polyvalente avec une appétence pour le digital ; que vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, écoresponsable régie par la sécurité et le bien-être au travail, n’hésitez plus, prenez part à notre ambition et rejoignez-NOUS !
Déroulement des entretiens :
- Session de recrutement
- Entretien RH/Manager
- Intégration
POURQUOI NOUS REJOINDRE :
- Groupe familiale Français
- Produits et compétences techniques, tournés vers l’innovation
- Ambiance dynamique et conviviale
- Possibilité d’évolution en France ou à l’international au sein du groupe
- Restaurant d’entreprise sur site avec un chef cuisinier / espaces vie
- Usine vitrine pour l’industrie 4.0
- Démarche de Responsabilité Sociétale engagée depuis 2017
- Parcours d’intégration dédié aux nouveaux collaborateurs
- Université d’entreprise avec des formations de développement personnel, management et adaptation des compétences
- Mise à disposition d’une crèche d’entreprise
- CSE (chèques vacances, chèques cadeaux etc.)
- Prime d’équipe / prime d’assiduité / prime 13ème mois (2 versements : juin et novembre / prime intéressement et participation)
- 1% logement
- Cycle mensuel avec un weekend de 4 (sauf apprenti.es)
- Mutuelle/prévoyance
Conformément à notre politique de diversité et d’inclusion, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
