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Travailleur social H/F en CHRS
Udaf de la Moselle —Betting (57)
- 2 100 € par mois
- Niveau Licence
- Services sociaux

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Travailleur social H/F en CHRS

Udaf de la Moselle
Betting (57)

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Détails de l'emploi

CDD
2 100 € par mois

Avantages

Jours de congés supplémentaires
Titre restaurant
Comité d'entreprise (CE)

Qualifications

Permis B
Niveau Licence
Services sociaux
Éducation spécialisée

Description complète du poste

À propos

L’Union Départementale des Associations Familiales (UDAF) de la Moselle est une association à but non lucratif qui relève de la loi du 1er juillet 1901. Elle tire son existence de l’

ordonnance du 3 mars 1945

et est reconnue par le

Code de l’Action Sociale et des Familles

comme l’institution compétente pour représenter et défendre les intérêts des familles par ses nombreuses représentations. Au titre de sa mission légale de représentation des familles, elle mène ainsi une action politique locale et départementale. Elle est composée de 57 associations familiales adhérentes et représente, par voie de conséquence, plus de 5 000 familles mosellanes.

Par ailleurs, l’UDAF de la Moselle développe et gère de nombreux services en faveur des familles. Elle accompagne ainsi chaque année plus de 10 000 personnes, principalement sur prescription et financement de la Justice, de l’État, du Conseil départemental de la Moselle et de l’Agence Régionale de Santé, dans de multiples domaines :

Autonomie administrative et budgétaire
Hébergement, soins et logement accompagné
Insertion sociale et professionnelle
Protection juridique des majeurs
Protection de l’enfance

C’est ainsi que l’UDAF de la Moselle développe plus d’une trentaine d’activités différentes réparties sur 16 sites grâce à plus de 300 salariés formés et experts de chaque problématique.

Descriptif du poste

Sous la responsabilité d’une cheffe de service.

Missions principales

Accueillir, aider et accompagner les personnes dans le cadre du dispositif PAUSE TOIT dans les actes de la vie quotidienne,
Favoriser, encourager et valoriser, le maintien ou le développement de leur autonomie,
Participer à l’organisation, l’entretien et l’animation des lieux de vie dédiés à ce dispositif,
Accueillir et admission des personnes,
Assurer l’accompagnement social individualisé,
Donner l’accès aux droits et démarches administratives,
Donner l’accès à la santé et accompagnement des soins,
Assurer l’accompagnement des situations liées aux consommations,
Participer à la vie collective,
Participer aux réunions d’équipe et au temps de coordination,
Contribuer au bon fonctionnement du dispositif en participant à la transmission des informations, à la régulation des situations du quotidien et au travail collectif,
Contribuer à la cohérence des accompagnements,
Participer à la dynamique du service et à l’élaboration des rapports d’activités,
Participer à des groupes de travail visant à une amélioration collective de l’accompagnement des résidents
Développer et faire vivre les partenariats dans les domaines du soin, de l’insertion sociale et professionnelle, la culture, le domaine caritatif,
Assure l’accompagnement des parcours et sorties.

Missions Complémentaires

Dans une logique de continuité de service, le travailleur social contribue à la continuité du fonctionnement du dispositif.

À ce titre, il peut ponctuellement :

Adapter son intervention en fonction des besoins du service,
Intervenir en relais d’un collègue absent,

Cette participation s’inscrit dans une logique d’équipe et ne modifie pas la nature principale de ses missions.

Vos avantages

Salaire selon CCN66 : à partir de 2 100€ brut mensuels (incluant indemnité métiers socio-éducatifs), selon expérience
Congés supplémentaires trimestriels et d'ancienneté
Mutuelle prise en charge à 80%
Prise en charge de 50 % des abonnements de transport ou indemnités de déplacement domicile/bureau
CSE / Billetterie / Titres restaurant / Chèques vacances / Cartes cadeaux…
Véhicule de service réservable pour les déplacements (boîte manuelle)

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme en travail social (Educateur Spécialisé, Assistant de Service Social, Conseiller en économie sociale et familiale) et du permis B (indispensable pour ce poste).

Vous savez adapter votre communication et réagir avec pertinence à une situation critique: urgence, conflit, violence…

Le permis B est indispensable pour ce poste : boîte manuelle

Process de recrutement

Si votre candidature est sélectionnée, le cadre de proximité en charge du recrutement vous contactera afin de vous rencontrer.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDD / Temporaire (6 à 6 mois)
Date de début : 01 juillet 2026
Lieu : Betting
Niveau d'études : Bac +3
Expérience : < 6 mois
Salaire : 2100€ / mois

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