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Directeur agence H/F
Franchise Camif Habitat —Bergerac (24)
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Préparateur Vendeur en Restauration Rapide H/F
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MANAGER DE RAYON FROMAGE CHARCUTERIE COUPE ET TRAITEUR (H/F)
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Détails de l'emploi

Temps plein

Avantages

Programme de formation initiale
Titre restaurant
Comité d'entreprise (CE)
Participation
Intéressement

Qualifications

Master 1

Description complète du poste

Description de l'entreprise

La liberté, on y a toujours cru, c’est même le nom qu’on s’est choisi. La liberté d’entreprendre, de tenter l’impossible, de challenger et de se challenger. La liberté d’être soi, de créer, de tester, de se tromper, d’apprendre, de réussir. C’est bon d’être libre.

Avec plus de 260 boutiques, Free Distribution, filiale retail du groupe Iliad, poursuit son déploiement avec pour objectif d’être au plus proche de ses abonnés pour leur apporter le meilleur service possible. Notre challenge ? Atteindre les 350 boutiques d'ici 4 ans.

Alors prêt(e) à relever le défi ?

Are you ready ? FREE

Description du poste

Nos boutiques Free continuent de se développer et nous sommes à la recherche d'un nouveau manager pour notre boutique de Bergerac.

Être Manager chez nous, c’est garantir une expérience unique à nos abonnés en boutique mais aussi à nos conseillers !

Plus concrètement :

L’humain est au cœur de ton management, tu assureras le bien-être de ton équipe et les accompagneras au quotidien dans leur montée en compétences
Tu feras en sorte de créer une ambiance de travail positive pour préserver l’engagement et la motivation de ton équipe.
En tant que manager de terrain, tu réserveras le meilleur accueil et seras l'ambassadeur de la marque Free auprès des visiteurs afin de leur proposer la meilleure qualité de service
Tu suivras les différents indicateurs afin de suivre les progressions de ta boutique
Tu prendras part aux projets transverses et à la croissance de l'entreprise

Tu participeras à des challenges ainsi qu’à des événements spécialement dédiés aux managers !

Rejoindre Free c'est aussi l'opportunité d'évoluer et de découvrir d'autres métiers… Nous encourageons la mobilité interne et t'accompagnerons tout au long de ton parcours chez nous. C'est l'occasion de booster ta carrière !

Alors, prêt(e) à découvrir la culture Free ?

Qualifications

Tu es un véritable manager-coach, à l’écoute de tes équipes comme des abonnés et tes capacités à fédérer ne sont plus à prouver.

De nature organisé(e) et dynamique, tu sais gérer les imprévus et tu as le goût du challenge.

Tu as déjà managé une équipe pendant au moins 2 ans et tu es maintenant prêt(e) à découvrir de nouveaux horizons ?

Alors nous avons besoin de toi !

Tu intégreras la boutique de Bergerac sous la responsabilité de Laetitia, ta Responsable Régionale. Dans un environnement de travail agréable et innovant, nos bornes, tablettes et différents outils internes seront tes meilleurs alliés pour accompagner ton équipe et prodiguer tes conseils auprès de nos abonnés !

Et la suite ?

- Call et entretien RH avec Niventhiny, notre Chargée de Recrutement
- Deuxième entretien avec Laetitia, ta future Responsable Régionale
- Entretien final avec Thomas, ton Responsable de Zone
- C’est parti pour ta formation ! Tu commences par 2 jours en e-learning + 1 semaine de formation initiale pour découvrir l’univers Free. Ensuite, tu passes à la pratique avec deux semaines d’immersion en boutique

Informations supplémentaires

Niveau d'expérience requis :

Expérience exigée

Niveau d'étude requis :

Bac +2 à Bac +4

Permis :

Permis non obligatoire

Prise de poste :

Dès que possible

Salaire :

A définir selon profil

Avantages salariaux :

Tu bénéficieras de plusieurs avantages :

Primes sur objectifs attractives
Primes d'intéressement et participation (Groupe Iliad)
Forfait mobilités durables
Prise en charge de ton abonnement Freebox jusqu'à 50€/mois à partir de 6 mois d'ancienneté
Carte ticket restaurant, rechargée chaque mois (participation employeur 60%)
Un CSE (billetterie, subventions pour tes loisirs, etc)
Primes sur objectifs attractives

Le groupe Iliad s’engage pleinement en faveur de ses collaborateur·rice·s, à travers une politique stricte de non-discrimination et de lutte contre le harcèlement. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le parcours, l’âge, l’origine, le genre ou l’orientation sexuelle.

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