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Chef(fe) de service Géophysique (H/F)
GROUPE GINGER —Le Bourget-du-Lac (73)
- De 45 000 € à 50 000 € par an
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Chef de service Géophysique H/F
Ginger CEBTP —Le Bourget-du-Lac (73)
- Temps plein
- Master
Chef de Secteur services relation client (F/H)
CASTORAMA —Chambéry (73)
- Service client
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Médecin chef de service PMI (H/F) - Ref 31410 - EC20649
DEPARTEMENT DE LA SAVOIE —Saint-Genix-sur-Guiers (73)
- Temps plein
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Directeur Général des Services (H/F)
Mairie de Rumilly —Rumilly (74)
- Temps plein
Médecin chef de service PMI (H/F) - Ref 31410
Savoie Recrutement —Saint-Genix-sur-Guiers (73)
- Temps plein
- Médecine
- Niveau Doctorat
- Négociation
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Médecin chef de service PMI (H/F) - Ref 31410
Conseil Département de Savoie —Saint-Genix-sur-Guiers (73)
- Médecine
- Niveau Doctorat
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Chef(fe) de service Géophysique (H/F)

GROUPE GINGER -
Le Bourget-du-Lac (73)

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Détails de l'emploi

CDI
De 45 000 € à 50 000 € par an

Description complète du poste

À propos de nous

Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l’ingénierie de la construction, de l’environnement et de l’aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d’ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels. Notre filiale Ginger CEBTP est le leader en France de l’ingénierie des sols, des essais sur les matériaux de construction et du diagnostic de santé des ouvrages et des bâtiments. Nous intervenons pour le compte de tous les acteurs de la construction du marché du BTP, maîtres d’ouvrage public, promoteurs immobiliers, industriels, sociétés de transport et de fourniture d’énergie, collectivités territoriales. Nos points forts sont notre capacité à offrir nos compétences sur toute la chaine des missions d’ingénierie : de la collecte des informations sur le terrain à la mise en œuvre des solutions en passant par l’analyse, le diagnostic, et les recommandations de nos études.

Mission

Le/la chef(fe) du service Géophysique assume, coordonne et contrôle son activité en accord avec la stratégie fixée par la Direction.

Vos missions :

Gestion des Ressources Humaines :
- Participer au recrutement ;
- Assurer le management ;
- Coordonner et arbitrer les actions des différents intervenants de l'activité ;
- Développer techniquement les compétences du personnel.
Gestion Opérationnelle et financière :
- Suivre et contrôler l'activité du service ;
- Prévoir, optimiser et contrôler les dépenses liées aux consommables et à la sous-traitance ;
- Etablir les relations avec les fournisseurs, négocier les prix et les suivre.
Technique :
- Assurer le développement technique par le maintien des compétences du personnel et la mise en place de nouvelles techniques et méthodes, en accord avec sa hiérarchie par exemple ;
- Maîtriser de façon générale, les différents projets et proposer des axes d'amélioration et d'optimisation.
Commercial / Affaires / Production :
- Assumer, coordonner et contrôler les affaires confiées à l'activité ;
- Etablir des devis et répondre aux sollicitations des clients ;
- Participer à la démarche commerciale de prospection ;
- Il / elle a autorité pour stopper toutes les missions de l'activité en cas de dispositions contraires au système de management de la qualité, santé et sécurité au travail, en place.
QHSE
- Le / la responsable du service assure l'application des dispositions Qualité et Sécurité, au regard notamment des référentiels et accréditations du service, et met en œuvre les moyens correspondants ;
- Il / elle est garant(e) de la fiabilité et de la qualité technique des prestations du domaine technique qu'il / elle gère.

Profil

Votre profil :

Vous disposez d’une expérience significative dans le domaine de la géophysique, à un poste de management d’équipe.
Dynamique et fédérateur, vous savez jongler entre des missions opérationnelles et la coordination de vos équipes.
Vous savez entretenir et développer votre réseau grâce à vos compétences techniques et commerciales.

Pourquoi nous rejoindre ?

Le Groupe Ginger c’est :

Un environnement de travail basé sur la convivialité, l’entraide, le collectif dans le respect de chacun.
Un management de proximité qui vous accompagnera au quotidien et tout au long de votre carrière pour développer vos compétences.
La possibilité d’évoluer tant professionnellement que géographiquement, grâce à notre maillage et à la pluridisciplinarité de nos métiers.

En intégrant nos équipes, vous rejoignez un Groupe à taille humaine mû par l’excellence technique et animé d’un esprit pionnier. Rejoignez-nous !

Le Groupe Ginger s’engage pour le respect de l’égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent !

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