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Technicien(ne) Environnement Industriel - Alternance - H/F
ENGIE —Belley (01)
- 67 € par mois
- Compétences rédactionnelles
- Niveau Licence
- Niveau Bac +2
ALTERNANT TECHNICIEN DE MAINTENANCE F/H
MAFELEC —Chimilin (38)
- Temps plein
- Service client
- Microsoft Office
- Bureautique
- Indemnité kilométrique
- Horaires flexibles
ALTERNANCE TECHNICIEN LOGISTIQUE H/F
Groupe Seb —Rumilly (74)
- 20 000 € par an
- Anglais
- Microsoft Office
ALTERNANCE - Technicien logistique – MAGIRUS CAMIVA H/F
ISTELI —Le Bourget-du-Lac (73)
- De 492,22 € à 1 823,03 € par mois
- Niveau Bac
- Sens de l'organisation
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Alternance - Technicien(ne) de maintenance CVC H/F Maintenance et exploitation · Méry
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GE Vernova —Aix-les-Bains (73)
- Temps plein
- Anglais
ALTERNANCE - Technicien logistique – H/F
ISTELI —Le Bourget-du-Lac (73)
- De 492,22 € à 1 823,03 € par mois
- Niveau Bac
- Sens de l'organisation
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ALTERNANCE - Technicien logistique – GEODIS - H/F
ISTELI —Le Bourget-du-Lac (73)
- De 492,22 € à 1 823,03 € par mois
- Niveau Bac
- Sens de l'organisation
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- Anglais
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Groupe Seb —Rumilly (74)
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ISTELI —Le Bourget-du-Lac (73)
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Technicien(ne) Environnement Industriel - Alternance - H/F

ENGIE -
Belley (01)

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Détails de l'emploi

Alternance
67 € par mois

Avantages

Titre restaurant
Participation
Intéressement

Qualifications

Compétences rédactionnelles
Permis B
Niveau Licence
Niveau Bac +2

Description complète du poste

Qui sommes-nous ?

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction de l’Exploitation au département Sécurité – Environnement Industriel notre :

Technicien(ne) Environnement Industriel – Alternance – H/F

✅ Tes missions principales seront :

Tu seras intégré.e à la Direction de l’Exploitation, rattaché au département Sécurité-Environnement Industriel composé de 8 personnes. Le département Sécurité-Environnement Industriel est en contact permanent avec les équipes d’exploitation des aménagements hydroélectriques de CNR. La présence sur le terrain, l’identification des risques et l’accompagnement des actions environnementales sont des enjeux importants de la mise en œuvre de la politique HSE.

L’objectif principal de la mission consiste à accompagner la mise en œuvre d’un plan d’actions visant à améliorer durablement nos performances HSE. Pour ce faire, vous travaillerez notamment sur la réduction des risques environnementaux liés à l’exploitation des aménagements hydroélectriques et le développement du système de management environnemental. Plus globalement, vous participerez aux missions de l’Ingénieur Environnement Industriel.

Les principales missions sont :

Appuyer l’équipe environnement industriel dans la réalisation de ses missions courantes ;
Animer la filière environnement industriel de la Direction de l’Exploitation, via la réalisation de visites de risques, l’organisation de sensibilisations ou de briefings thématiques ;
Faire progresser la conformité réglementaire de la Direction de l’Exploitation, via la mise à jour des indicateurs, ainsi que le déploiement et le suivi de plans d’actions ciblés ;
Conseiller, accompagner les équipes sur la prévention des risques HSE.

Du fait de la localisation de nos équipes le long de la vallée du Rhône, des déplacements sont à prévoir de Génissiat à Péage de Roussillon.

Ton profil :

Titulaire d’un BAC+2, tu prépares un diplôme de niveau BAC+3 en un an, dans le domaine de la maitrise des risques/QSE/gestion de l’environnement.

Tu as un profil analytique et de bonne capacité rédactionnelle.

Tu as envie d’apprendre et de t’intégrer dans une équipe dynamique.

Permis B nécessaire.

Les avantages :

La rémunération sera de minimum 67% du SMIC et peut évoluer en fonction de ton âge et du diplôme préparé.

En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

Le processus de recrutement :

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

sur Rejoignez les équipes de CNR

Business Unit: GBU Renewables & Flexible Power

Division:

Entité légale: COMPAGNIE NATIONALE DU RHONE S.A.

Expérience professionnelle: Junior (expérience < 3 ans)

Niveaux de qualification: Bac +2 (BTS, DUT)

Nom de l'entreprise: Compagnie Nationale du Rhône

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

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