À propos du poste
Nous recherchons un Responsable magasin H/F pour diriger et dynamiser notre magasin sur le site de Bellac. En tant que pilier de l’équipe, vous serez responsable de la gestion quotidienne du magasin, de l’optimisation des ventes et de la satisfaction client. Vous incarnerez l’esprit d’équipe, la gestion efficace et la capacité à motiver votre personnel pour atteindre des objectifs ambitieux. Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences en management tout en contribuant activement à la croissance de notre enseigne.
Recrutement dès que possible.
DESCRIPTION DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES
- Pilotage des flux logistiques
o Superviser et participer aux réceptions de marchandises et les retours clients : veiller au contrôle qualité/quantité à l'entrée.
o Organiser la mise en stock et garantir le respect des emplacements définis.
o Veiller à la réalisation des sorties de marchandises dans les délais.
o Piloter et assurer la préparation des commandes clients, l'activité de montage et les expéditions dans le respect des délais annoncés.
o Organiser les enlèvements avec les transporteurs.
o Gérer les retours clients et les marchandises en attente d'expertise ou de décision.
- Gestion et fiabilisation des stocks
o Garantir la fiabilité des stocks
o Organiser les inventaires tournants et annuels.
o Analyser les écarts de stock et en rechercher les causes.
o Veiller à la bonne gestion des lots et à la traçabilité des produits.
o Identifier les articles obsolètes, non conformes ou sans emplacement approprié.
o Proposer des mesures permettant de réduire les erreurs de préparation et de mouvement.
o Alerter en amont sur les risques de rupture, de retard ou d'écart de stock, et proposer des actions correctives.
Management et organisation de l'équipe :
o Encadrer, organiser et animer l'équipe magasin : points d'équipe, gestion des plannings, répartition des tâches, montée en compétences, entretiens de suivi.
o Veiller au respect des horaires, pauses et règles de fonctionnement.
o Identifier les besoins en formation et développer la polyvalence.
o Accueillir et former les nouveaux collaborateurs et intérimaires.
- Amélioration continue :
o Faire respecter les procédures logistiques, les règles de sécurité et les standards de rangement/traçabilité du magasin.
o Contribuer à la formalisation et à l'amélioration continue des procédures (checklists, modes opératoires, règles de contrôle, de rangement.).
- Coordination avec les autres services
o Assurer l'interface quotidienne avec les autres services (ADV, achats, transport) et les correspondants logistiques des fournisseurs pour fluidifier les flux
o Coordonner les flux avec les fournisseurs, transporteurs et autres sociétés du groupe Pewag.
o Participer aux arbitrages concernant les commandes urgentes et les références critiques.
o Communiquer au responsable des opérations les difficultés pouvant affecter les délais clients et le bon fonctionnement du magasin.
RESSOURCES HUMAINES :
o Encadre et anime l'équipe du magasin pour garantir une organisation efficace et une optimisation des process
o Assure la coordination des membres de son équipe
o Assure la transmission d'information descendante et ascendante entre les membres de son équipe et la Direction
o Réalise le suivi de la charge de travail de ses collaborateurs et assure les échéances managériales nécessaires
o Garantit la qualité du travail dans le service,
o S'assure de la polyvalence : mise à jour régulière des modes opératoires,
o Fait remonter les besoins en formation / matériel / personnel.
Profil recherché
- Formation Bac+2 à Bac+3 en logistique, gestion des stocks ou supply chain.
- Expérience confirmée en gestion d'équipe dans un environnement logistique, magasin ou industriel.
- Connaissance d'un ERP de gestion des stocks (idéalement SAP) ; à l'aise avec les outils de suivi (Excel, tableaux de suivi).
- Management de proximité, sens de l'organisation, rigueur et capacité à faire respecter des règles claires.
- Réactivité et sang-froid face aux aléas (retards fournisseurs, urgences clients, pics d'activité).
- Bon relationnel pour travailler en transversal avec les autres services
Rémunération : Jusqu'à 39 000,00€ par an
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Expérience:
- Logistique: 3 ans (Requis)
Permis/certification:
Lieu du poste : En présentiel
