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L’Après‑Mines France assure, pour le compte d’Orano Mining, le réaménagement et la surveillance des anciens sites miniers uranifères et aurifères sur l’ensemble du territoire. Vingt‑trois sites disposent aujourd’hui d’installations hydrauliques permettant de gérer les eaux d’exhaure avant leur rejet dans l’environnement.

Le dérèglement climatique met sous pression des ouvrages conçus à la fin du XXᵉ siècle. Pour anticiper les pluviométries futures et garantir la robustesse des installations, un vaste programme de vérification de dimensionnement et d’adaptation est lancé.

Votre mission :

Vous piloterez les projets et chantiers visant à adapter les installations hydrauliques des anciens sites miniers aux conditions climatiques à venir. Votre rôle couvrira :

Expertise technique : hydraulique, cinétiques de traitement, dimensionnement d’ouvrages.
Gestion administrative : dossiers réglementaires, études d’impact, études de dangers.
Management de projet : budgets, comités de pilotage, coordination de la maîtrise d’ouvrage.

En phase amont

Vous serez responsable de :

Piloter les études confiées aux cabinets d’ingénierie.
Intégrer les projections du GIEC pour dimensionner les outils industriels.
Être l’interlocuteur privilégié des administrations et autorités pour la constitution des dossiers environnementaux nécessaires à l’évolution des installations.

En phase travaux

Vous aurez pour missions de :

Définir les spécifications techniques et les contrats associés.
Encadrer les prestataires et garantir l’application exemplaire de la culture sécurité.
Assurer le suivi opérationnel et la conformité des interventions.

Localisation

Bessines‑sur‑Gartempe (Haute‑Vienne).

Les installations à adapter étant réparties sur l’ensemble du territoire français, vos missions vous conduiront à effectuer des déplacements réguliers, de l’Occitanie aux Pays de la Loire, ou encore de la Bourgogne au Limousin, afin d’assurer une présence opérationnelle au plus près des sites.

Profil souhaité

Diplôme d’ingénieur ou équivalent universitaire en hydraulique et/ou traitement de l’eau.

Expérience en management de projet de 5 ans nécessaire.

Expérience en gestion et encadrement de chantiers et de prestataires

Connaissance en géosciences souhaitable.

Connaissance du code de l’environnement et de la réglementation applicable souhaitable.

Expérience santé, sécurité et environnement souhaitable.

Rigueur, autonomie et méthode.

Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse.

Maitrise du Français tant à l’oral qu’à l’écrit.

Aisance de communication, autant en interne qu’en externe.

Force de proposition.

Titulaire d’un permis B.

Avantages

Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...

Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.

Des parcours d’intégration individualisés

Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels

Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…

Des accords de télétravail avantageux

Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Groupe Orano

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.

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